Работа визуальным мерчендайзером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу визуальным мерчендайзером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа визуальным мерчендайзером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
                    Работали ВИЗУАЛЬНЫМ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
                    Добавить отзыв
                    
Города:
Отзывы (2)
-   
             
            
                                    
            Позвали меня, значит, сами на должность визуального мерчендайзера. Думаю, ого, с опытом продавца и админа меня соизволили взять на такую недосягаемую должность! Поехала я, значит, и уехала домой в слезах. Админша, когда узнала, что я пришла без опыта, начала смеяться. Я говорю: хорошо, что нужно, чтобы вы взяли меня? Я отработала продавцом достаточно для повышения, и почему вы не повышаете сотрудников, которые есть у вас в штате, а ищите с опытом от года? На что пошли какие-то уклонения и «извините, ну понимаете, у нас нет обучения». Тут у меня уже дергается глаз, и я говорю: а почему в объявлении написано про обучение с нуля с помощью онлайн платформ и т.д.? Она начала медленно меня выпроваживать. Это что, [censored] было? Бедные девочки-сотрудницы в зале ходят запуганные. Конечно, [censored], я знаю, как им тяжело за такие копейки, и так жаль, что они даже не подозревают, что %удалено% их кто повысит. Либо только после нескольких лет каторги там. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки14.03.2022 состоялось интервью по телефону с HR данной компании [Е.] Т. Позвонив по отклику на hh, мне сказали, что перезвонят в течение получаса и обсудят все моменты по вакансии «визуальный мерчендайзер». В итоге [Е.] перезвонила спустя полтора часа! Далее был озвучен стандартный набор вопросов. Далее [Е.] спросила про актуальность фото в резюме, а именно, по-прежнему ли у меня длинные волосы сейчас? Я ответил, что да, по-прежнему. С пренебрежением мне сказали, что у них отбор сотрудников, в том числе и по внешним признакам. Длинные волосы у парней — это странно. Вы серьёзно?! Вы называете себя одной из ведущих сетей в fashion-индустрии? Не думал, что наличие длинных волос на голове — это признак, по которому можно идентифицировать профессионализм соискателя. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства в связи с некомпетентностью специалиста по подбору персонала. Далее →


 
						