Работа врачом-неврологом: отзывы и зарплаты
Ищете работу врачом-неврологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом-неврологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВРАЧ-НЕВРОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 172 785 руб.
Средняя зарплата 88 467 руб. в месяцЭто на 5% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом-неврологом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ-НЕВРОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС зарплатой обманывают, отношения, как на рынке за семками, о субординации никто не слышал. При обращении к Н.М. с вопросом о зп (почему не заплатили) игнор и тишина. На вопрос, можно ли подъехать и разобраться с зп, тишина (отвратительное руководство на Туристской и соответствующие администраторы). К врачам отношение хуже, чем к поломойке, впервые с таким столкнулась… бегите, не оглядываясь. Далее →
-
Проработал в этой клинике на [Б.] два с половиной месяца. Очень жалею, что связался с ними. Повёлся на сказки главного врача [Б.] А. В. Очень большая текучка, особенно среди неврологов. Зарабатывают там только строго определённые доктора. Поток пациентов распределяется таким образом. Менеджерам-консультантам позволено руководить тактикой лечения. [Н.] буквально заставляют направлять к мануальным терапевтам, на ЛФК и на массажи, даже когда имеются противопоказания. Часть зарплаты выдаётся наличкой, из которой будут вычитать за некоторые нюансы. Например, не сработал датчик — при приходе и уходе с работы каждый сотрудник прикладывает палец к датчику, который может не сработать на отпечаток пальца. Да и сама зарплата гораздо меньше, чем обещают. Камер с видео и аудиозаписью нет, разве что в туалетах. Меня пытались наказать за то, что в кабинете разговаривал по телефону с коллегой и обсуждал с ним зарплату. У заместителя главного врача-невролога [К.] К.С. крайне низкий профессиональный уровень. Я видел не раз, как она смотрит пациентов. При этом может просто отобрать пациента у другого невролога, обвинив его на планёрке в некомпетентности. Зарабатывают там только травматологи, все остальные их обслуживают. Далее →
-
Откликнулся на вакансию врача-невролога. Начал стажироваться. Вроде всё шло более-менее хорошо. Но потом начинаешь узнавать нюансы работы, вот здесь-то и начинается самое интересное: 1. время приёма 30 минут (в вакансии говорилось о 40-45 мин) — при этом нужно полностью осмотреть пациента (раздеть, разуть, положить, постучать и т.д.) записать осмотр, выдать план лечения и рекомендации)))) Пациенты приходят на бесплатную консультацию — отсюда поток первичных пациентов как в поликлинике, а ещё же есть и вторички, между дел)) 2. Смена с 9 до 21 считается как одна смена — за выход предлагают 2000 рублей (166 руб/час) + мифический процент 3% (самый низкий показатель по городу среди таких же клиник с таким же алгоритмом работы «бесплатная консультация — назначение комплекса лечения) 3. Со слов руководства — очень много возражений со стороны пациентов по поводу лечения, показаний, противопоказаний — отсюда высокая личная ответственность (пациенты выбивают с юристами и возвращают деньги за лечение, если не понравилось и не дало эффекта) — а уровень зарплаты не соответствует выполненной работе и объёму продажи. 3% с 10 000 рублей всего-то 300 рублей хахах)) 4. Самое возмутительное —... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1574/2022 ~ М-1682/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1571/2022 ~ М-1686/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1614/2022 ~ М-1684/2022 Далее →