Работа выездным специалистом по доставке карт: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу выездным специалистом по доставке карт в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа выездным специалистом по доставке карт в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ВЫЕЗДНОЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ДОСТАВКЕ КАРТ в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают выездным специалистом по доставке карт? Статистика зарплат →Худшие компании выездным специалистом по доставке карт по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВЫЕЗДНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ДОСТАВКЕ КАРТ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
✓ Преимуществамало того, что зарплата через полтора мсяца, так еще постоянные задержки. скотское отношение зажравшихся директоров, им все должны, а сотрудники не имеют права знать когда в итоге получат свою зарплату и смогут купить хлеба. Бедные девочки в офисе работают до потери сознания, пока директора на сэкономленные на зарплатах деньги, радуются сокращению бюджета. Все хорошие сотрудники уволились с жаланием плюнуть в лицо новым директорам. Скользкие, хитрожопые директора требуют чтоб на них работали за спасибо. Не считают нужным предупреждать о задержках зарплаты, заставили всех написать заявления на отпуск за свой счет, на котором сотрудники сидят уже полгода, боясь, что в какой-то момент их кинут с зарплатой. Оплата встреч мизерная в сравнении с другими компаниями, в такси платят больше. А тут еще и 30 банков нужно оформлять без ошибок, когда в договорах по 10−20 листов на подпись. Рыба гниет с головы. всем хорошим сотрудникам желаю ценить себя и свалить из этой конторки. Далее →✗ Недостаткипосле смены руководителей компания- один сплошной недостаток Далее →