Работа главным специалистом: отзывы и зарплаты

1. Невозможность карьерного роста и постоянное интриганство, а также унижения со стороны долгие годы засидевшихся на местах «главных специалистов», по-видимому, подобранных по родственному признаку. Кумовство и землячество. 2. Крайне нелепые и унизительные «тренинги» с прихлопыванием в ладоши и иными нлп-приемами, смахивающими на дрессировку приматов, неявка на которые чревата сравнительно небольшим штрафом в 300 руб. 3. Посменый график 2/2 дня, фактически становится 6×2, либо 3/1, благодаря «подработкам», на которые нужно ходить под страхом увольнения, также дополнительное время, прибавка к смене до 01−00 ночи. Несмотря на то, что дополнительное время оплачивается, все рабочее время в данной организации оценивается очень недорого. На «подработки» ходить неизбежно придется, также, поскольку совмещать этот график с другой работой крайне проблематично, а зарплата оставляет желать лучшего. 4. Очень большая «текучка». Работу рассчитывают на студента/школьника, либо пенсионера (хотя бы они здесь и не встречаются, но работа предполагает обилие свободного времени, отсутствие каких-либо более или менее серьезных дел). 5. «Полностью белая зарплата» фактически неизвестно никому, кроме бухгалтерии и начальства, каким образом и за что начисляемая: градации сотрудников по «грейду», с небольшой разницей в почасовой оплате окладной части, с трудом выполнимый план по доп товарам. 6. Довольно своеобразный «функционал» и специфика работы. Покупатели,... Далее →

Полный матриархат, всё руководство сидит на своих местах по 20 лет, все женщины со своими тараканами в голове. Просят выполнять работу не связанную с должностной инструкцией, работой заваливают, сами же ни за что не хотят отвечать. Работал главным специалистом, выполнял полностью весь функционал за руководителя подразделения! С молодыми сотрудниками полная дедовщина, издеваются как хотят! Не советую. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-319/2021 ~ М-28/2021 Далее →

На момент собеседования БСЦ организовывал проектную группу. Претендовал на вакантное место главного специалиста по одному из разделов. Собеседование проходило в 2 этапа — сначала с начальником группы, а затем с начальником управления. Контракт заканчивался через 2 месяца. Условились, что дорабатываю и прихожу. По итогу за полмесяца до окончания заранее перезвонил. начальник управления не вспомнил, что был за кандидат и сказал, что мне перезвонит нач. отдела. Ок. Однако, звонка не последовало. Впоследствии перезванивал ещё 2 раза и каждый раз обещали, что перезвонят. Конечно, никто не перезвонил. Поэтому если вы не из блатных в этой конторе и не устраиваетесь на завтра, то нужно заранее написать заявление или как-то урегулировать этот вопрос. А так контора глубоко блатная с кучей соответствующих аттрибутов. Далее →

1) Режим труда не соответствует ТК РФ, Вы будете жить на работе. 2) Платят копейки, о премиях можете не мечтать, если что и перепадёт то разово, за 9 лет работы премию в размере оклада я видел только два раза. 3) Дикая текучка кадров. 4) Постоянный не до комплект персонала и компьютерного оборудования. 5) Дичайший стресс и нервотрёпка, болеть будете постоянно, довольно многие коллеги заболели раком в итоге. 6) Перерыв на обед 15 — 20 минут, если повезёт. 7) Мебель и орг. техника хлам, как с помойки — всё висит, тормозит и разваливается. 8) Пережил за время работы пять директоров ДО, под каждую метлу «готовьте вазелин». 9) Будете периодически работать грузчиками, сторожами и «сиделками», естественно без платно. 10) Карьерного роста нет, выше главного специалиста подняться своим трудом нельзя, если хотите идти выше, готовьтесь к грязи и интригам, но всё это будет ненадолго — говорю это исходя из своего опыта и наблюдений. Резюме: не тратьте свою жизнь на эту «шарашку», Вас просто «высосут до дна» и выкинут, жизнь пройдёт мимо Вас. Работая там — жить Вы будете в кредит, ибо в банке дресс код, который будет естественно за ваш счёт. Много всякого [censored]... Далее →

1) Режим труда не соответствует ТК РФ, Вы будете жить на работе. 2) Платят копейки, о премиях можете не мечтать, если что и перепадёт то разово, за 9 лет работы премию в размере оклада я видел только два раза. 3) Дикая текучка кадров. 4) Постоянный не до комплект персонала и компьютерного оборудования. 5) Дичайший стресс и нервотрёпка, болеть будете постоянно, довольно многие коллеги заболели раком в итоге. 6) Перерыв на обед 15 — 20 минут, если повезёт. 7) Мебель и орг. техника хлам, как с помойки — всё висит, тормозит и разваливается. 8) Пережил за время работы пять директоров ДО, под каждую метлу «готовьте вазелин». 9) Будете периодически работать грузчиками, сторожами и «сиделками», естественно без платно. 10) Карьерного роста нет, выше главного специалиста подняться своим трудом нельзя, если хотите идти выше, готовьтесь к грязи и интригам, но всё это будет ненадолго — говорю это исходя из своего опыта и наблюдений. Резюме: не тратьте свою жизнь на эту «шарашку», Вас просто «высосут до дна» и выкинут, жизнь пройдёт мимо Вас. Работая там — жить Вы будете в кредит, ибо в банке дресс код, который будет естественно за ваш счёт. Много всякого [censored] там повидал, это был конкретный негативный опыт в погоне за «успешным — успехом»,... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-638/3206/20 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-638/8431/20 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10088/2020 ~ М-5804/2020 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-638/3566/20 Далее →