Работа грузчиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу грузчиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа грузчиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГРУЗЧИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 32 000 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают грузчиком? Статистика зарплат →
Работали ГРУЗЧИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (449)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2020 года за весь период работы в компании Торгсервис 50 московская область город Воскресенск адрес магазина гаражная 1г. И с. Федино, на данный момент работа в светофор просто ужас, директор ворует, а сотрудники виноваты, директор ворует по черному и себе в карман. Далее →✗ НедостаткиВ Торгсервис 50−150 по Московской области, город Воскресенск, работает директор магазина Мусатова Э.В. и в.о.ю. Списывают товар, вывозят на своих машинах к себе домой. Потом говорят, что это всё своровали сотрудники. Как не стыдно таким директорам и замам работать в сети? Как может обычный сотрудник, который не имеет доступа к программе, к ПК, списать товар без ведома директора, непонятно, и я работаю в должности грузчика, не имея доступа к программе. Вот такие директора работают в торговой сети компании Торгсервис 50−150, из-за которых нас уволили. Далее →
-
✓ Преимуществавыплата з.п вовремя Далее →✗ НедостаткиДействительно, компания совсем перестала не только сотрудников уважать, но и себя. В 2023 году сотрудники перевыполнили норму на 70%. Но, видно, жадность и алчность руководства дошли до предела. Компания «Керри Оллвин» даже не удосужилась поощрить сотрудников в виде премий, подарки даже для детей не собрали. (Дали небольшой пакет с продуктовым набором как подачку и всё!) Какая мотивация должна быть у операторов, когда такое отношение к своим сотрудникам? Хотя себя позиционируют как процветающая, успешная, уважаемая и уважающая себя и своих работников компания, которая дорожит своей репутацией! А если кто-то начинает возмущаться, ищут повод для увольнения или говорят напрямую: «Пиши заявление»… Противно до тошноты! Далее →💬1 комментарий
-
Директор «гофрокороб СПБ» к.э.в. +7 (-) 81−59 постоянно собирает с работников по 3−5 тысяч рублей, «чтобы порешать проблемы, а то закроют производство», поэтому никто долго не задерживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ! Скрытая контора, работает с торговыми сетями, офиса нет, до руководства не дозвониться не до писаться, так как нет контактов в общественном доступе. Офилированая с торговыми сетями. Ими покрывается. Жулики! Далее →✗ Недостаткит. 8 495 212 14 13 Организация мошенников, через себя трудоустраивает население в различные торговые сети. Работал в Детском мире через них. Собрали данные на заключение договоров о сотрудничестве, но на руки своего экземпляра не получил, не знаю, платят ли они налоги с моей деятельности. Кураторы периодично меняются, никто ни за что не отвечает. За отработанные дни деньги не выплачивают. Руководство Детского Мира, аффилированное с этой бандгруппой. Устраивались в Детский мир, но были введены руководством в заблуждение и оформлены в непонятно что за организацию ABC staff. Не рекомендую эту организацию. Грабят в прямом смысле, а вернее используют работников как рабов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу. Далее →✗ НедостаткиПриходится работать буквально за двоих, потому что работников не хватает, никто не хочет работать, либо руководство считает, что штат укомплектован, приходится выполнять работу прессовщика-сортировщика, а также водителя погрузчика. Если не согласен — объяснительная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиГрузчик — это у нас универсальный работник: разгрузить машину, помочь продавцу, сортировать отходы, работать на штабелёре. Интересное всё-таки руководство, товар надо убрать вовремя, в то же время склады всегда заняты, куда поставить поддон заведующей всё равно, главное, чтобы задача была выполнена. Магазин работает до 23.00, до конца смены надо разместить весь товар, а также прессовать картон, домой иногда приходится возвращаться на такси за свой счёт, с такой зарплатой. Далее →
-
-
На собеседовании этом и не только этом, а и в других компаниях говорят практически одно и то же: 1) Оформление только по ГПХ, по ТК мы не оформляем. 2) Медкнижку мы не делаем, только за 4500 руб. или с вычетом из первой вашей зарплаты, что нарушает закон. Ну и конкретно в Fix Price: на собеседовании сказали, что мы якобы вас допускаем к работе на тестовые дни, ~когда я спросил: «а как я буду работать без медкнижки?" ~мне сказали: «мы не допустим вас после тестовых дней к работе без медкнижки, нет, медкнижку мы вам оформлять не будем, медкнижку — это не ко мне, она стоит 4500 руб., и если вы продолжите трудоустройство, которое у нас только по ГПХ и никаких ТК РФ, вдруг вы у нас тут решите заболеть и ЗП получать будете, не, так не пойдет, только по ГПХ. У нас есть система баллов, т.е. если вы не сделали прививку от COVID — минус 100 руб. в час к вашей ЗП, ну и так далее. Баллов у нас предостаточно, а вот работников чего-то не хватает, вакансии все время открыты, так что… А еще у нас есть злой дядя менеджер, который ходит по магазинам Fix Price и увольняет/штрафует просто так сотрудников» (ну и само собой можно еще добавить то, что, скорее всего, не говорят, но кроме... Далее →
-
В этой компании нет никаких преимуществ, отношение к сотрудникам как к скоту, набирают в основном алкоголиков, сидельцев и подобный контингент. В основном там работает вахта, поэтому качество персонала, их мотивацию и прочее можно понимать заранее. Постоянно задерживаются после 20−00, не по вине сотрудников, работы там навалом постоянно, как говорится, служи дурачок — получишь значок. Условия труда ужасные, старая раздевалка, столовая так называемая похожа на мусорку, у бомжей из Наша Раша и то красивее на помойке было. В общем, можно много что рассказать, но я просто никому не рекомендую работать в этой мусорной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о Челябинском складе… Проработал я недолго. Условий никаких. Элементарно нет нормального освещения. Люди работают в темноте. Нет тепла. Нет условий, чтобы нормально пообедать. Да и, в принципе, нет обеда. Техника устаревшая, вся сломанная. Ни с чем не справляется. Даже отремонтировать не могут. Денег нет. Спецодежда дешевая, рвется при любых манипуляциях. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаООО Мастер Рязань ОГРН 1 026 201 086 867 ИНН 6 229 027 966 Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка на должности и в компании в целом. Унизительная манера общения, провокационные вопросы, неудобные условия. В компании принуждение работать сверх нормы (без предварительного договора) и выполнять должностные обязанности, не предусмотренные договором. График работы ненормированный, можно работать более 12 часов, переработку не оплатят. Зарплату платят черную и белую. Черную получите после того, как отработаете более 2 месяцев, за это время будете жить на минимальную зарплату. После увольнения могут не выплатить черную зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги отдали. Рассчитали в течении 3 дней (работал без трудоустройства). Далее →✗ НедостаткиПо оплате — обман! Отработал на складе грузчиком 6 полноценных смен по 12 часов. Не «сидел», не прогуливал, не воровал, не пил. Так вот за 6 дней работы грузчиком заплатили 8000 рублей! Считайте сами, сколько бы вышло за месяц (15 раб. смен)… Вовремя понял, что к чему, и скорее увольняться! Поэтому сотрудники туда нужны всегда! Берут всех! Хозяин жлоб, платить не хочет, вот и бегут от него все, кто не желает работать за гроши. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостаткипостоянная текучка кадров (люди не срабатываются и уходят) постоянно данный «работодатель» ИЩЕТ ЛЮДЕЙ В надежде НА неподготовленного соискателя адские условия труда отсутствие спецодежды холодный СКЛАД Жаль потраченное время, никому не советую иметь дело с такими ИП. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая работа, хорошая зп. Далее →✗ НедостаткиНачальник ужасный, за деньги готов мать родную продать. Должен денег всему предприятию. Закрывает двойные премии, потом забирает деньги обратно. Работал не на Б.Б., а на М.М. Зарплату получил, всю зарплату ему в карман положил. Половину зарплаты обналичивание премии двойной, а остаток в процессе одалживает. Не понимаю, куда только руководство смотрит? Далее →
