Работа дворником: отзывы сотрудников

Ищете работу дворником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа дворником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДВОРНИК?
Средняя зарплата 22 000 руб. в месяцЭто на 74% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают дворником? Статистика зарплат →Худшие компании дворником по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДВОРНИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (55)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1251/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-332/2023 ~ М-109/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиООО Регионснабсервис директор-Шахназарян [Р.] [Ш.] Избегает заключения официальных договоров, и по этой причине обманывает сотрудников при выплатах заработной платы. С апреля 2022 по декабрь 2022 зарплата НИ РАЗУ не была выплачена в полном объемеи в срок, а с сентября 2022 перестал и вовсе выплачивать Далее →
-
Начальник у дворников видимо неодекватный, орёт матом кроет пытается руки распускать, поэтому такая текучка, постоянно не хватает дворников и трактористов! Далее →
-
💬1 комментарий
-
Наврали по поводу заработной платы, обещают одну сумму, дают в два раза меньше, заставляют делать ненужную работу! Далее →
-
Нет официального оформления, нет больничных, отпускных итд, серая зарплата Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4818/2021 ~ М-4557/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П хорошая. Далее →✗ НедостаткиАнонимно. Здравствуйте! Хочу предупредить всех женщин да и мужчин. которые возможно ищут работу уборщицы и дворников. Обходите стороной частное предприятие: МодульСтройСервис! Который находиться ТЦ Модуль 5 этаж, 600 кабинет. Так как туда заманивает, очень хорошая оплата. По объявлению которые можете увидеть, з/п от 650 руб. При приеме на работу, вы подпишите договор на з/п 600 руб. Договор вам не кто не даст в ближайшие несколько месяцев или вообще не получите.. И вы не сможете, точно знать что там прописано. В этой частной фирмы, руководитель [В.] [В.] [Ю.]. Очень хитрая, любит чтоб танцевали под ее дудку. Ей плевать что вы являетесь прежде всего человеком, а потом только работником. Она может на вас на орать и обложить матом и это будет норм поведения как руководителя. За этот год оттуда ушло уже 10 человек. Если вы с ней затеяли спор или потребовали законный выходной, которого она не согласна. Особенно зимой, так как изначально оговорит с вами работать без выходных, типо когда будет идти снег. Вам могут позвонить и в 4 утра. Это очень тяжело, отдыхать должен каждый работник. Но это понятие не для неё. Она считает что вы роботы и можете работать 24 часа в сутки и вам не требуется... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6626/2021 ~ М-6864/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-779/2021 ~ М-791/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-781/2021 ~ М-786/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2176/2021 ~ М-425/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиСамая гниль внутри, а не снаружи. Работа не ценится от слова совсем. При этом самое интересное именно в этом магазине: оттуда бегут только из-за директора, а высшему руководству абсолютно без разницы. Директор позволяет себе оскорбление сотрудников, панибратское отношение. Кичится наличием высшего образования, а сотрудников, у кого нет подобного может назвать «дебилкой, дурой» и другими интересными эпитетами. Что бы ты не делал — все не так. Мне кажется, даже дворники при таком давлении не работают. Мало того, она позволяет себе нарушать закон. Чтобы сделать высокий средний чек они бьют покупки клиентов в один чек, при этом говоря, что с кассой какие-то неполадки и чек выдать сейчас не могут. То бишь в одном чеке покупки 3, а то и 5 человек, после этого он уже пробивается по кассе. Поэтому, если увидите лишние товары у себя в чеке — они вот откуда берутся. Интересно, что СВ тоже до этого дела нет. Сотрудники увольняются — пофиг. Трудовое законодательство тоже для них пустой звук. Подводя итог: остался жесткий негативный осадок от данной организации. Крайне не рекомендую трудоустраиваться хотя бы в конкретную точку. Далее →
-
-
Положительного особенно в котельной где крикливо скандальные пенсионерки работают нет. Начальство ни во что не ставят делают что хотят. Далее →
-
При приеме на работу председатель [Е.] [А.] скажет что оформит договор подряда на месяц! Устроит неофициально! Через 3 дня принесет какой _то непонятный договор на неопределенный срок! С подчиненными общается на повышенном тоне и ругается матом, оскорбляет! Заставляет косить в дождь или после дождя! Спецодежду не выдает, мыть руки покупает мыло и говорит очень дорого стоит! Зп задерживается всегда! Работает в коллективе пьяница [И.], прогуливает работу и его не увольняет председатель! Будете работать за него! Трудовую не отдает! Не идите работать в данную организацию и не верьте обещаниям [Е.] [А]а!Ложь и обман! Неуважительное отношение к сотрудникам! Денег вы не увидите! Не рассчитывавет! Уважайте себя! Далее →
-
жк дал 3 месяца пока позвонят выходить на работу. контроль жосткий бегают начальники фотографируют на камеру кто как работает. сказали что повысили зарплату.наш начальник сказал что на 500 гривен.если кто побежит спрашивать у директора насколько того я выганю с работы .получаем зарплату в конверте, но нас обманывают ине все отдают .начальник делится нашими деньгами со своим бригадиром .зовут ее лариса, а начальника борис федорович.все молчат потомучто боятся .начальник сказал что за забором стоят в очереди на работу 60 человек.когда-нибудь тебя [censored] бог накажет даром людски слезы нэ капають [censored] ты. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1622/2021 (2-5939/2020;) ~ М-4441/2020 Далее →