Работа директором отдела персонала: отзывы сотрудников в Уфе

Ищете работу директором отдела персонала в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа директором отдела персонала в Уфе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Уфе

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про директор отдела персонала - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ДИРЕКТОРОМ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании директором отдела персонала по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДИРЕКТОРА ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 16.10.2024 | Уфа | директор отдела персонала
    ✓ Преимущества
    Офис не совок Летом жарко Зимой холодно Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП чуть ниже рынка. Ген. директор потерял много хороших сотрудников из-за того, что не углублялся в проблемы и слушает всех, кто ему в открытую врёт. Особенно это касается «директора отдела персонала» [Л.]. Некомпетентная дама за 40 с минимальным опытом. Вернее, опыт у неё общий есть даже в этой компании, но больше как массовика-затейника. Устроить корпоратив или день рождения компании — это её потолок. Безграмотная, любитель поржать, пожрать и посплетничать. Не держатся за сотрудников от слова совсем. Текучка бешеная, особенно в бухгалтерии. В отделах, где нормальное руководство, сотрудники работают, но не особо счастливые, так как нет мотивации. Руководители не особо умеют распределять обязанности. Кто молчит, тот и пашет, а зарплату прибавлять не хотят. Старый персонал получает зарплату меньше, чем новый. На собеседовании расписывают вакансию так красиво, на деле это не так. Сначала очень хорошо подумайте, перед тем как идти туда работать. Далее →