Работа директором по планированию: отзывы и зарплаты

Дмс Белая зп Далее →

В компании нет бизнес-процессов, нет четких задач или они вообще отсутствуют. Во главе компании генеральный директор, который очень медленно принимает решения, или вообще их не принимает, подписывает документы еще медленнее, не ставя в приоритет даже выполнение плана продаж и заключение договора с важными для компании сетями. Многие партнеры работают на честном слове. Директор по планированию никакая! Процесс планирования поставок загублен! Все внедренные инициативы привели к тому, что ранее гибкая и быстро реагирующая на запросы клиентов и изменения рынка компания превратилась в компанию, не справляющуюся со своими обязательствами. Поставок товара просто нет! Продажам нечего продавать. Каждый раз при подведении итогов продаж звучит угроза от генерального директора об оптимизации кадров в компании. Отдел продаж помалкивает, потому что тех, кто не молчит, подвергают моральному давлению, создают невыносимые условия работы для того, чтобы сотрудник уволился сам. В компании есть люди, которые открыто выражают свои мысли, но по некоторым причинам их не увольняют. И это офигенно! Повергает в шок новеньких, улыбает тихо «ветеранов». Крайне не рекомендую идти работать в эту компанию. Бардак в каждом отделе! Уволены директор по производству, директор по сертификации, начальник отдела региональных продаж, начальник отдела Horeca. Эти... Далее →