Работа заместителем начальника омтс: отзывы и зарплаты

Ищете работу заместителем начальника омтс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа заместителем начальника омтс для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у ЗАМ НАЧАЛЬНИКА ОМТС?

Сотрудники указывают зарплаты от 45 000 до 45 000 руб.

Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают заместителем начальника омтс? Статистика зарплат →

Отзывы сотрудников

2

Зарплаты

1

Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ НАЧАЛЬНИКА ОМТС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы СО ГРВЦ ИНЭКСПО
1
СО ГРВЦ ИНЭКСПО (1)
Отзывы СК ЮНИКС
СК ЮНИКС (1)

Города:

Отзывы (2)

  • ГУП СО ГРВЦ ИНЭКСПО: Огромное Спасибо за Незабываемый Опыт.

    06.10.2023 • Екатеринбург • зам начальника ОМТС • 💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Огромное Спасибо директору Областного рынка г-ну [К.] [К.] за то, что дал понять, что на белом свете кроме хороших людей, есть ещë такие как ОН-наглые, самодовольные дурагоны. Далее →
    ✗ Недостатки
    В этом предприятии два недостатка: Директор и Заместитель. Далее →

  • СК Юникс

    23.07.2022 • Туапсе • зам начальника ОМТС
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    В целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне, вероятно будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого [С.] 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке, основной базис общения в компании — слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа? 3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос, каждый баран в свои ворота тащит все что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те, кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку. 4. В компании нет целей. Не понятно, куда она движется и зачем на волнах жизни болтается, кроме того, чтобы обеспечить хозяев компании, их родственников и приближенных. Исключительно негативные впечатления от работы в Туапсинской дирекции и очень грустные и унылые от работы в Юниксе в целом.... Далее →