Работа заместителем генерального директора по строительству: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем генерального директора по строительству? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем генерального директора по строительству для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ?
Средняя зарплата 181 175 руб. в месяцЭто на 116% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем генерального директора по строительству? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже несколько лет. Компания динамично развивается, что открывает новые возможности для сотрудников и заметно повышает уровень ее известности. Условия труда комфортные, обеспечивается необходимое оборудование. Зарплата выплачивается вовремя, есть система премирования. Рекомендую компанию ДТМ как надежного работодателя в строительной отрасли. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1881/2025 (2-8518/2024;) ~ М-7707/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-315/2025 (2-5227/2024;) ~ М-976/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1845/2025 (2-17150/2024;) ~ М-13942/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-017286-95 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0009-02-2023-011322-71 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-016022-35 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2023-008932-37 Далее →
-
ООО "СпецСтройКонсалтинг": Суд частично удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2702/2023 ~ М-34/2023 Далее →