Работа заместителем директора магазина: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем директора магазина? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора магазина для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА?
Сотрудники указывают зарплаты от 21 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 43 500 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора магазина? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТ.к. зарплата состоит из двух частей (официальная «белая» и премиальная «серая»), то белая зарплата выплачивается, как и положено, на карту и составляет наименьшую часть от общей зарплаты. Серая, наибольшая часть от зарплаты, выплачивается в конверте, как впоследствии выяснилось через три месяца отработанного времени, «на усмотрение директора магазина» (в моем случае директора с ул. Катерников 3, п.о.м.) по факту «хочу дал, а хочу и не дал…!». При увольнении сотрудника находится недостача в магазине и «минус» гасится за счёт уволенного сотрудника (в моем случае не выплатили 32 000 р.). При этом сотруднику не дают ознакомиться ни с приказом о взыскании с сотрудника денежных средств в счёт погашения долга, также не предоставляется никакая документация о проведении в магазине переучета, в котором были бы выявлены нарушения сотрудником своих обязанностей. Зато своих детей проводила по табелю, как полный рабочий день, хотя они работали с 14 до 18 часов. Табель отправляется в EXCEL за 15 дней! Отследить можно только по камерам, и это СБ не делает! Зато смотрят, кто из кассиров сидел в телефоне, и выписывают штраф в размере 1 000 р., но об этом Вы узнаете только через полмесяца, когда Вам прилетит сумма в размере примерно 7 000 р. Также все косяки директор вешает на своих сотрудников. Знаю, что на Катерников... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ п всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришла работать на склад в данную компанию, мне повезло с начальством. Работа для девочки очень тяжелая, но из-за того, что хороший коллектив и выплаты были без задержек, было терпимо, плюс я не боюсь тяжелых нагрузок, так как привыкла. Но! Все тяжелее: коробки, стенды, вода, питание — будете таскать сами, потому что очень часто нет грузчиков, потому что им не платят зарплату. У детского мира нет своих грузчиков, и они нанимают компании. Ну в общем, если и придет, то 100% алкаш или безрукий тупица, которому надо по 100 раз объяснить, что и куда, а по итогу делаешь за него и себя и всех. Потом по причине переезда мне пришлось перейти из того магазина в новый, ну и там мне предложили, внимание! Стать замдиректора магазина. Наобещали такие воздушные условия и з/п чуть ли не 100 тысяч с графиком 2/2. Ну конечно, кто б отказался)))) Ну я и согласилась, думаю, ну, а чего, карьерный рост — здорово. По итогу я пришла туда. Помойка адская, кадровый голод, огромная текучка, бешеная многозадачность, и это оказалось просто красивым названием. По итогу мне ставили смены с 8 утра до 23:30 ночи, так как надо было открывать и закрывать магазин. Мои задержки никто не оплачивал, а все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Устроилась на работу в магазин «Читай — город» г. Кострома, ТЦ «Галерея». Сразу хочу сказать, что не тратьте своё время. Не отработала даже испытательный срок, уволилась. (должность зам. директора магазина), а по итогу и жрец, и жнец, и на дуде игрец. С копеечной з/п. При увольнении вышестоящее руководство задаёт вопросы директору магазина, почему увольняется сотрудник. Логичнее бы этот вопрос задать тому, кто увольняется, чтобы начать работу над ошибками. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! Долго решалась на честный отзыв по работе на которой провела свои 4, 5 года, но подумала, что пора. В общем сегодня закрываем гештальт по буквоеду. В далеком доковидном 2019 году 20-летняя [Д.] пошла работать продавцом-кассиром во второй магазин по масштабам, выручке и площади в центре культурной столицы Буквоед. Что хочется сказать, с самого начала не все было ужасно. Первоначально я встретила унылые лица своих будущих коллег, которым было не до меня и стажировать нового сотрудника для них было в тягость, с первого дня на меня смотрели, как на больную из разряда «Ты что на кассира? Ууу не завидую». Дедовщину я испытала только от некоторых более опытных сотрудников, возможно, это было связано с конкуренцией, так как я была уже с опытом работы, но в другой сфере продаж, поэтому ничего не боялась. Быстро без лишних вопросов начала свой кассирский путь, изучила кассу без лишний вопросов и начала работать. Тогда еще прошло только пол года с присоединения компании к сети Читай-город и было все не так ужасно, магазин работал в формате самообслуживания, никакой клиентоориентированности, максимум работы с торговым зала, не жизнь к сказка, сказка, где заработная плата из слез, на тот момент платили целых 69 рублей ставка в час,... Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь волшебная сказка заканчивается, что произошло в последующем, поняв, что роста в моем магазине дальше нет, и перебрав больше 20 магазинов на вкус, так как работа стала выездного характера, а на тот момент юная [Д.] не умела говорить нет, и всем нужно было помочь, ты начинаешь буквально жить на работе. Словив знатное выгорание меня забрала под свое крыло чудесная руководитель, которая в последующем уволилась и я за нее рада, перевожусь в другой магазин, разбитый и истерзанный Комсомол на Финляндском вокзале, которому достались все тягости и сомнения компании, испытываю свою прочность на вкус, прожив и продышав ковид, в котором нас поливали грязью покупатели за ношение масок, потопы, что прорвало трубу или затопило магазин так как он был в подвальном помещении, падения покупателей по неровному полу с последующими судебными разбирательствами и прочими тяжбами хочется сказать. Как опыт, просто невероятное место, лучше чем «Как закалялась сталь» отвечаю, карьерный рост? Хоть на следующий день после трудоустройства, весь книжный мир у твоих ног. Заработная плата? Хромает хуже некуда, у меня график был с 8 утра до 10 вечера и за это удовольствие в 23 году 40к, это просто ужасно, на должности... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата, хороший коллектив (если повезет). Далее →✗ НедостаткиВ общей сложности я проработала в двух магазинах сети три года, за это время была и кассиром, и продавцом, и заместителем директора. Сразу хочу сказать, что очень многое зависит от того, в какой именно магазин вы попадете и в какой коллектив. Читала отзывы о неадекватных директорах, да, их действительно много. Но мне, к счастью, повезло. В первом магазине коллектив (за редкими моментами) был хороший, все друг другу готовы были помочь, если работы в зале было много, даже директор выполняла ее наравне с сотрудниками. Зарплата была низкая, но и нагрузка не была огромной, за исключением Школьной кампании и Нового года. В другом магазине города уволили директора, замену не могли найти полтора года (что уже о многом говорит, претенденты приходили, узнавали соотношение зп и обязанностей и просто уходили). Все же наш директор согласилась перейти в этот магазин и предложила мне стать ее замом. И понеслось… Если в нашем старом магазине текучка была, но за счет костяка старого коллектива она переносилась легче, то тут… Начнем с того, что первый магазин находится в спальном районе, а второй в центре города. Нагрузка отличается кардинально, при этом зарплата во всех магазинах города одинаковая. Это во-первых. Во-вторых, магазин полтора года работал без директора, и в торговом зале,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман. Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина может просто взять и не допустить на работу, ты выходишь на свою смену, директор говорить нет ты не работаешь у нас, так как я не хочу чтобы тут работала идите домой, вопрос тогда для чего Менеджер по персоналу? Директор может уволить. Руководство компании, я зашла на следующий день. Директору филиала он позвал НУТ и она много говорила что в этот магазин где вы работаете берем другого работника так как вам 56 лет, или в ОТЗ или напишите по собственному желанию .Вот такое руководство. Далее →