Работа заместителем директора склада: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Преимуществ у самой компании нет и не будет, пока они не разберутся в рядах начальства. Далее →

Работать начал кладовщиком и трижды отказывался от повышения, так как в то время при мне с нервными срывами ушло три заместителя. Оклад копейки, премию не выработать, так как она привязана к параметрам, на которые ты в 90% случаев не можешь повлиять из-за того, что директор не позволяет действовать на своё усмотрение. В большинстве складов ДС и ЗДС (директор и заместитель, сокращенно в документах именно так и пишутся), тупые и действуют так, как написано в регламенте, не учитывая то, что там всё сделано так, чтоб ты не получал премию. К примеру, привезли товары с Распределительного центра (РЦ) и там много брака, по стандартам положено отправить в брак, но! Примерно год назад компания решила, что брак с РЦ это наша вина, и теперь весь он идет нам в показатели и режет премию. В итоге, на одном из складов (а я успел поработать уже на девяти) я чуть ли не с боем отжал у директора право на контроль аналитики склада, что привело нас к повышенной премии. Директор настолько «умная», что не умела считать свою премию, типа пришло и пришло. Её взяли только потому, что она была директором склада в Самокате, откуда она то ли сама ушла, то ли была уволена. Как только меня перевели оттуда на другой склад,... Далее →