Работа заместителем начальника управления: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем начальника управления? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем начальника управления для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаОчень хороший и дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянно пугают увольнением, пока сам резко не написал заявление и без сожаления ушёл. Вес имеет зам. генерального [З.] А. Б. Человек старый и больной, разговаривает так: «Закрой рот…»; «Слушай меня» и т. д. Если человек больше умеет или знает, начинает вредить. В общем, как человек — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу в БЭК-ОФИС, заместитель начальника управления Мочарник [Ю] [Б.], которая вела собеседование, заставила написать заявление на увольнение открытой датой, якобы для подстраховки… сказала, что уничтожит его после испытательного срока. Спустя месяца 4, когда у меня по семейным обстоятельствам не стало возможности задерживаться, а это бывало на 2−3 часа! каждую смену (бесплатно), она вызвала меня в кабинет и сказала, что уходить в 20:00 я не имею права, если такое повторится, чтобы не забывала, что заявление на увольнение у неё.. Неужели высшее руководство, зная, что она творит, позволяет ей такое. Это же беспредел и бесстрашие! Устраиваясь работать в государственное бюджетное учреждение, никогда бы не подумала, что такое возможно в наше время! Интересно, в Департаменте экономической политики в курсе, что происходит в Ммц, в частности, в Управлении сопровождения операций БЭК-ОФИС? И, кстати, З/П не соответствует изначально заявленному Ю.Б., так как ежемесячная премия (ранее стимулирующая) теперь на усмотрение этой госпожи. Самостоятельно, в одностороннем порядке пилит выделенные департаментом деньги на сотрудников, решает судьбы людей. Большинство сотрудников молчат, боятся что-либо сказать, а если кто задаёт ей «неудобные» вопросы и т.д., сразу становится наихудшим... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2195/2019 ~ М-1859/2019 Далее →