Работа зумом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу зумом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа зумом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ЗУМ в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают зумом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вернуться в век рабства — вам сюда. Я работала зумом в день. В обязанности входит всё: ты и грузчик, и кассир, и заказы сделать, локалки, и полы заодно помыть. Отношение к персоналу хамское, на выходные приходилось отключать телефон, а потом получать выговор за то, что не хочу работать в свой выходной день. Я очень многому научилась, но ценой собственного здоровья и нервов. Никогда никому не посоветую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — берут без опыта на вакансию «заместитель директора магазина». И в этом есть подвох. Далее →✗ НедостаткиВсе. Работал (а) в Мурино. Руководство больное на голову: проверки в магазине 4−5 раз в месяц стабильно, по минимуму. Приходит то СБшник (служба безопасности), то хамоватая РГМ [Х.], которой не стыдно обзывать сотрудников и держать их за скотов. СБ [Б.] на самом деле хороший человек, но постоянные проверки и желание с их стороны найти поводы для штрафов напрягают. Кстати, штрафы. Их 95 пунктов. Есть служба мониторинга, которая проводит примерно раз в месяц — 2 месяца проверки (смотрит камеры) и ищет, опять же, поводы штрафануть. Медкнижку никто не оплачивает, 2500 я должна отдать со своего кармана. Хотя по ТК работодатель должен оплачивать медкнижку. На должности зум'а зп вышла 40 000 рублей за 200 часов в месяц. И, кстати, переработки (больше 180 часов в месяц должны оплачиваться в двойном размере). Так вот, их никто не оплачивает вам, даже не мечтайте, потому что в офисе вы подписываете договор на график 2/2 и ваш оклад составит 19 500, а все, что свыше, то есть за часы по факту, заработаете — считается премиальной частью, которую они могут спокойно забрать. А при увольнении вас кинут на деньги, не заплатят за отработанные часы, удержат 5000 в счет будущих инвентаризаций, без оснований, и выдумают вам нарушения, которых у вас не было.... Далее →