Работа инженером без категории: отзывы и зарплаты

Вовремя выплачивают зарплату. Но это разве плюс, а не обязанность работодателя? Далее →

«Вот тебе, бабушка, и [Ю.] день». Именно этой фразой я могу охарактеризовать свой опыт в данной компании. Личные интересы работника здесь ничто, важны только интересы «хозяина». Итак. Я не отношу себя к числу людей, которые отлынивают от работы или безответственно к ней подходят, но тем не менее я столкнулась с тем, о чем пишут в предыдущих отзывах. На собеседовании будет зафиксирован размер зарплаты, оговорено, что в компании есть 13-я зарплата. При оформлении же выяснится, что зарплата оформлена в соотношении 50/50, оклад и премия, но тут же, на опережение, заверят, что работодатель денежные обязательства выполняет строго. Годовую премию, о которой ни слова в договоре, получат только те, кто отработал в компании полный календарный год. (Но и последние не точно.) При увольнении с отработкой в две недели 50% зарплаты в моем случае выплачены не были, аргумент «никаких личных обид, просто не в то время ты решила уволиться» вполне соответствует репутации компании. А когда оно, то время, наступит? Риторическое. Окэй, против трудового договора не пойдешь. Не докажешь. Ты все придумала. Хотя всю работу, которую давал мне мой непосредственный руководитель, г.и.п., я выполняла без недовольных вздохов и более того, даже нередко озвучивала, что могу выполнить... Далее →