Работа инженером-проектировщиком: отзывы и зарплаты

Никаких Далее →

Genpro, пропавшее с началом войны, опять вынырнуло на сайтах трудоустройства Украины. Его руководство долгое время трудилось в главном офисе «на москве», несмотря на свое украинское происхождение. И даже под конец 2021 года побеждало там в конкурсах и получало награды. Кроме главного офиса в рф-ии, у Genpro были офисы в Украине: в Днепре и Харькове. Мне довелось месяц дистанционно поработать в Харьковском филиале. И я не рекомендую связываться с Genpro, равно как и с фирмами, применяющими аналогичный людоедский менеджмент. Определяются фирмы по следующему набору «морковок на палке»: возможность трудиться удаленно, «передовое BIM-проектирование», регулярный пресмотр зарплат, премии, «грандиозные международные проекты», Revit, «профессиональное развитие», «йога», «курсы английского», «незабываемые корпоративы», «медицинская страховка», «бесплатный кофе с печеньками (пиццами за 50% доплаты)», «абонемент в спортзал». Читаешь ну, прям работа-мечта. Хотя «трудоустройство по КЗоТ Украины», — свойственно как темным ситхам, так и порядочным джедаям, редко встречающимся в наших краях)) С условиями работы по КЗоТ Украины, как и с прочими посулами, HR-ы Genpro бессовестно кривят душой сразу на собеседовании. «Официальное трудоустройство» это ФОП, который тебе любезно навяжут, но с которым будет заключать договора никакое не Genpro, а мутные ООО с локацией в Украине, созданные все теми же... Далее →

Бесплатные чай и кофе. Подарки и всякие «тимбилдинги» Далее →

Зарплата формируется из нескольких частей: может быть как значительно ниже рынка, так и значительно выше. Сложная система коэффециентов. Если пахать как проклятый можно нормально зарабатывать, но если расслабить булки немного сразу заработок уменьшается Постоянные отчеты и планы, совещания и бесконечные разговоры с руководителем на рабочие темы Расти дают, но очень много требуют за каждые дополнительные 10 тысяч к зарлате. Обычная компания с завышенными требованиями к работникам, уволился спокойоно, все выплатили, дали рекомендации и даже ответили на звонок эйчара с нового места работы. Решайте сами готовы пахать и тонуть в отчетах, если да то компания подойдет, если нет то лучше не соваться Далее →

Работал несколько лет в Арксе. Занимался инженерной проектировкой. Читаю отзывы и удивляюсь — никогда не сталкивался с задержками зп. А так — стройка, как стройка. Без мата не обходится. Сейчас даже скучаю по коллективу — было весело. Далее →

Неудобное расположение объектов. Разъездная работа по разным концам Москвы и области Далее →

У этой конторы только три плюса — интересные задачи, адекватные коллеги и интересные, насыщенные командировки. Далее →

Крайне низкая, нищенская зарплата. Я работал инженером-проектировщиком, мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад — это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20 000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведенный здесь, оказался напрасно... Далее →

Подработка для студентов и коллектив более менее нормальный Далее →

Ладно, я напишу первым. Я пошёл по вакансии проектировщика слаботочки (ученик) на hh.ru. Начну с пролога. Я во время 4 курса и далее до конца магистратуры, работал в основном удалённо по архитектуре (ООО стройинвест) и проектировке НВК (югспецинжстрой). У меня было минимальное посещения офиса стройинвеста и то только там был максимум 3 человека (так как у фирмы проектной было очень мало работы) и коммуникабельность у меня было в пределах нормы по рабочей теме. Теперь двигаемся к началу как я попал на собеседование к ГИПУ, я чётко всё рассказал, что у меня было критичнски мало офисного посещения, не было опыта по слаботочке вообще и он так же понял что у меня в основном архитектура была и НВК. Всё, меня приняли, месяц так сказать учебной практики (а не какого-то пробного не было даже и в слове сказанно). Я спокойно сидел вникал, читал снипы, смотрел примеры, спрашивал хоть я и сам пытался максимально вникать (да я тугодум немного), всё шло своим чередом. И сегодня 27.04.2022 меня позвали к директору и он сказал:"У вас МоёФИ что-то не получается» Я спросил:"А что конкретно?» Далее было вообще очень размыто и то в другом направление, про моё так сказать коммуникабельность. А вот теперь про это. Значит, я сидел, как ученик пытался... Далее →

Преимуществ нет! Далее →

[Т.] [П.] [С.] нанял меня на выполнение проекта на удаленке. После сдачи проекта, на связь [П.] [С.] не выходит, работу не оплатил! Впустую потраченное время и силы! Не связывайтесь с этой компанией. Далее →

Небольшая компания, где есть перспектива набраться большого опыта. Все в поле зрения непосредственного руководителя. За результат премируют. Никаких задержек по ЗП не было еще ни разу. Далее →

Хотелось бы бонусом ДМС Далее →

Работа в организации стабильная, условия труда отличные, зарплата достаточно неплохая. В целом всем доволен, поскольку перед тобой поставлены разноплановые интересные задачи и проекты. Можно посетить интересные места в командировках, в которых сам бы никогда не оказался. Нагрузка приемлемая, жёстких переработок нет. Аврал бывает в качестве редких исключений. А если и случается, когда в офисе приходится подзадержаться, то эти переработанные часы ты без всяких проблем «отгуляешь» в другие рабочие дни, сократив рабочий день. Далее →

Средний соц.пакет. Хотя не могу назвать это недостатком, поскольку на рынке труда идеальный соц.пакет — большая редкость. Далее →