Работа инженером технической поддержки: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером технической поддержки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером технической поддержки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ?
Сотрудники указывают зарплаты от 37 000 до 37 000 руб.
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером технической поддержки? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаИнтересная и востребованная сфера деятельности компании, хорошо развито наставничество для новых сотрудников, отличный дружный коллектив, хорошая коммуникация между подразделениями, проведение корпоративных мероприятий, ЗП без задержек 2 раза в месяц, удобное месторасположение и рядом отличный парк для прогулок в обед Далее →✗ НедостаткиНа данный момент слабых сторон в работе компании для себя не выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиУстроился в Спортмастер инженером технической поддержки, проработал месяц, но по факту занимался нудной диспетчеризацией заявок от заказчика к исполнителю и обратно. Сами они между собой общаться не могут, им не позволяет регламент. Внедрить какого-то бота, который заменит эту монотонную работу, Спортмастер почему-то не может. Пытались заставить выучить наизусть 80 ФИО каких-то крутых начальников, даже их секретарш. Сама организация забюрократизирована, чтобы выписать или списать технику (даже мышки и клавиатуры, надо выписать 100 500 разных бумаг), наверное, г-н Ф. боится, что все мышки его растащат по 300 рублей)) цирк да и только. По сути, никакой айти-работой и не занимался. Уволился через месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто бесполезно потраченное время, 3! Собеседования на позицию инженера технической поддержки, одно HR, потом техническое и еще одно, опять HR и руководителем чего-то. Максимально странные вопросы от техлида, выстроенные бизнес-процессы на уровне компаний «рога и копыта», соблюдение ИБ? Зачем, действуй как велит сердце. Руководитель «чего-то» будет спрашивать не технические вопросы, а умножение и теорию вероятностей. Такого треша я ещё, конечно, не встречал. Ну и вишенка на торте — это обсуждение зп 3 собеседования подряд, а потом ответ в стиле «у вас недостаточно скиллов». Ну не стоит так позориться, если у вас зп ниже рынка, не нужно тратить время соискателей на ваши глупые интервью. С таким руководством лучше не работать, себе дороже.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплата маленькой белой зарплаты, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНебольшой экскурс в ад Pos терминальщика) 1. HR находится в Нижнем [Н.], офис там же, это подрядная шарага Сбера), отбор ведут дистанционно, обещают много, лишь бы завлечь. 2. Собеседование с руководителем странное, если на всё согласен, то подходишь, можешь заполнить анкету, ждать ответа от СБ, по факту из текучки кадров, берут на всё согласных, вопросы банальные: где учился, у меня высшее техническое образование, семейное положение — женат, служба в армии — служил, личный автомобиль — есть, с этим всё складно. 3. Pos терминальщик, он же по трудовой Инженер технической поддержки, по факту доставщик «багажа», суть работы заключается в доставке оборудования на ТСТ, установке, потыкать пальцами для ввода TID и прочей лабуды, подключить провода для ИКР, заполнить акт выполненных работ и всё, работа по заявкам в программе Спринт, есть таймер на выполнение, не успели — падает рейтинг, депримирование, теряется место в топе работников), есть три зоны для выплат премии: зелёная — 15 000 р, жёлтая 10 000 р, красная 5000 р до вычета НДФЛ, сама зарплата для МО маленькая 37 000 на руки с учётом премии из красной зоны. 4 Обучение ахах, его нет, самообразование в помощь, лишь портал wiki с бестолковыми тестами,... Далее →
-
К сожалению, решил оставить отзыв. Пригласили на должность инженер технической поддержки. Началось все с того, что сказали около 1000 рабочих мест, и так как сейчас «карантин», собеседование будет проходить в холле. Ладно, предложим, что не так все плохо, ведь должность не начальник отдела. Пришёл руководитель, общались полтора часа (к слову, был примерно вторник). В итоге руководитель сказал, что точно дадим ответ в понедельник. «Спустя неделю» ни привет, ни пока, к сожалению, моё недовольство выявлено тем, что не отправили точное решение. Зачем тогда были эти полтора часа, если не подхожу? Претензий к руководителю нет, а к менеджеру по подбору персонала — да. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2021-013738-40 Далее →