Работа инженером-технологом: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером-технологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером-технологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 68 000 руб.
Средняя зарплата 34 750 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером-технологом? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ-ТЕХНОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (59)
-
Внимание! Не путайте АО РУМО и ОАО РУМО — старый завод-банкрот. АО РУМО — попытка восстановить старый завод ОАО РУМО (бывший «двигатель революции») под руководством банды «эффективных» менеджеров из Питера. Коллектив не очень: сотрудников набирали впопыхах и брали тех, кто попросит меньше денег. Профессионалов мало, в основном те, кого выгнали со старой работы за пьянки, лень и нежелание трудиться. Но есть очень «сильные» кадры — но их мало. Весь коллектив делится на две неравные части: топ-менеджеры из Санкт-Петербурга и все остальные. Первые — элита, они «осваивают» миллиарды на восстановление завода. Вторые — просто холопы. Никакого уважения к простым работникам нет, начальство творит что захотят. И все это оформляется в документах задним числом, которые заставляют подписывать под угрозой увольнения. Например, заставляют делить отпуск на 2 части и только одну часть дают летом. Тем, у кого детки, нехорошо. Или заставляли работать всю самоизоляцию, когда в других организациях люди сидели дома. Офис очень плохо расположен — АО РУМО арендует 2 этажа в здании школы. Пешком ходить плохо, кругом грязь или снег и совсем нет тротуара. Приходится ходить по дороге рядом с машинами, это страшно. Очень далеко до остановок общественного... Далее →💬3 комментария
-
Работаю в компании инженером — технологом уже 4 месяц. В компании дружный, молодой, отзывчивый и сплоченный коллектив, бывает, на шашлыки ездим, на природу. Сейчас на новый год планируем встречу организовать. Лично мне повезло с адекватным руководителем. По ЗП нормально выше среднего. По социалке все на уровне. Пока проблем нет. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-53/2025 ~ М-36/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-704/2025 (2-7824/2024;) ~ М-4856/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-006870-40 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4557/2022 ~ М-3890/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1911/2021 ~ М-2183/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-344/16201/21 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-007447-31 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3801/2021 ~ М-713/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-930/2021 ~ М-646/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5310/2021 ~ М-252/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-265/2021 (2-2984/2020;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-495/2021 ~ М-234/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-161/13534/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-285/2314/20 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-760/2401/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-592/18726/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2289/2019 ~ М-1839/2019 Далее →