Работа инженером-электроником: отзывы сотрудников
Ищете работу инженером-электроником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером-электроником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК?
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 48% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером-электроником? Статистика зарплат →Худшие компании инженером-электроником по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРОНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНебольшой коллектив, удобное территориальное расположение в городе Далее →✗ НедостаткиНевысокая оплата труда, большая нагрузка ремонтными операциями (норматив выработки), дополнительная нагрузка лишними задачами, не относящимися напрямую к деятельности инженера, недостаток информационной поддержки в некоторых сложных рабочих случаях, иногда не вполне адекватное отношение руководства, очень много монотонной рутины в работе, непонятность дальнейших карьерных перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное описание к сайту компании. Внушает доверие на первый взгляд. Далее →✗ НедостаткиОписание и оплата не соответствует тому, что хотят на самом деле. Если в кратце: хотят дешевого высококвалифицированного специалиста, мастера на все руки, платить здесь точно не будут. Видимо прошлый сотрудник наконец узнал себе цену и выбрал более привлекательное место на рынке. Итого потраченное время. Не советую приезжать на очное собеседование, просите онлайн встречу или по телефону. Сразу выводы для себя очень быстро сделаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ последнее время преимуществ нету. Далее →✗ НедостаткиВо всех государственных медицинских учреждениях вы увидите: — ужасные условия труда (санпины по микроклимату, охрана труда, техники безопасности и т.д.); — низкие зарплаты (если вы не «друзья начальства», а также мошенничества в виде неправильной формулировки должностей и их обязанностей, и делёжки зарплатные бюджетов между начальством и их друзьями и т.д.); — рабские условия для рабов (контракты, штрафы за опоздания на 2 минуты и т.д.); — отсутствие стимула и желания продолжать у них быть рабом (но из-за идиотских «законов» — вы будете вынуждены мучаться до конца контракта или отработки). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплата происходит по табелю без проблем Отношения руководства к подчинённым нормальное Оплата проезда, если имеются прямые рейсы поезда Далее →✗ НедостаткиОплата по табелю фиксированная, не волнует, что ночью будили для устранения неисправности или запуска оборудования, этого не увидите в табеле и, соответственно, в денежном эквиваленте. Работа инженер-электроник на буровой в данной бригаде является смесью из: 1. Инженера, который отвечает за всю электронику, начиная от батарейки, заканчивая всп. 2. Слесаря КИП, который крутит манометры. 3. Внештатным ответственным за электромонтёра, которому не является непосредственным руководителем, но получает по шапке за него. 4. Автоэлектриком для замены датчиков на двс. 5. Изобретателем для того, чтобы выкручиваться из ситуации, для решения которой необходим какой-нибудь инструмент или датчик, или ещё какая-нибудь мелочь, но ты не можешь её заказать, банально из-за того, что её попросту нет на складе, а заказать что-то, что нет на складе, просто не получится, нет такой функции. Оборудование уставшее, все на изобретательности персонала и какой-то там мухи держится. Ладно, тебе повезло, и ты смог заказать необходимые ТМЦ для решения задач. Но тебе же надо их списать. А это то ещё приключение. Заказать оборудование — да ты просто не успеешь, ну или ночью будешь пытаться заказать, потому что днём ты будешь бегать по буровой искать, почему датчики мозги делают. И порой очевидные вещи, как замена кабеля на датчике,... Далее →
-
✓ Преимуществанеплохая столовая Далее →✗ НедостаткиРаботал я непродолжительное время, в данной шараге инженером-электроником, уж извините, именно так шарага, потому как компанией с таким отношением к работникам, к их правам, у меня не поверачивается язык назвать сие. На трудовой кодекс РФ, на права работников здесь плюют с высокой колокольни! Главный лозунг данной шараги деньги, деньги, деньги. Я понимаю, что сейчас капитализм, но не до такой же степени! Сейчас даже в такие времена много компаний которые хотя бы как-то все-таки хотя бы каие то шаги делают на встречу работникам, тратят деньги на социальные направления, проявляют таким образом заботу. А тут я увидел только офис у них в эту статью расходов и попадает видимо, в офисе у них для АУП-а все красиво и благоустроенно. Итак обо всем по порядку: график работы здесь филькина грамота, он просто составляется, чтобы была видимость учета рабочего времени, видимость законности, не более, по факту Вы здесь будете работать в 2−3 раза больше! Хитрость в том, что табелировать Вас будут по графику, который они фиктивно Вам состовляют, то есть типа никаких переработок здесь нету, то есть на бумаге Вам проводят и соответсвенно закрывают от 10-до 12 часов в день, а по факту Вы работаете сутками, то есть сверхурочную работу Вам не учитывают, Вам ее не оплачивают! и получается, что работая... Далее →