Работа кандидатом: отзывы и зарплаты
Ищете работу кандидатом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кандидатом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАНДИДАТ?
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кандидатом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (46)
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиВ первый день, при оформлении, девушка, проводящая оформление, не обращала внимания на вопросы кандидата на вакансию. Если ответ был дан, то через несколько попыток. Отношение ужасное. Верификации не прошла через несколько суток, виновником оказался тот, кто неправильно заполнил некоторые графы, но о том, что надо оформить медкнижку, сказать не забыли. В итоге деньги на медкнижку потрачены, верификации нет, в связи с чем работать не могу, и как следствие компенсации за это не будет. Просто наплевательское и ужасное отношение к кандидатам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмеётесь?! Далее →✗ НедостаткиСнова привычный [censored], но уже под другим названием — маскируются. Именуют на данный момент себя как «SPb Opt Torg». Про эту пирамиду сказать нового я не могу ничего — всё уже сказано. Могу сказать, что после того как я им сказал, что в их [censored] не влезу — посыпались оскорбления. Ну интернет-бумага всё стерпит. На 12.08.2021 в г. Санкт-Петербург работают под названием — SPb Opt Torg, что по их мнению, немного собьёт с толку обычного обывателя. Но стоит «загуглить» название компании — всё встаёт на места. Первое и последнее общение с ними происходило в мессенджере WhatsApp. После того как были посланы далеко и надолго, очень разозлились и попытались меня принизить — мол, живи в [censored] дальше, а мы солидные люди и вообще у нас всё круто, а ты [censored] (почти дословно). Смешные и убогие люди. Самое грустное — ведутся очень многие, на этом их высокомерие и основано. Но бога ради… КЛОУНЫ! Новое название в Питере — СПбОптТорг. После того как были посланы далеко и надолго, был в ответ в стиле — сам дурак, а мы цари, ты [censored], а мы — короли. Клоуны, ей богу. Обидно, что многие ведутся на это. За людей обидно. Они же снимают офисы обдрипанные за три копейки,... Далее →
-
Кто находится в пассивном поиске работы, что называется, не горит, есть много свободного времени и желание рассказать о себе, то данная компания предоставит вам такую прекрасную возможность: на собеседовании вопросы задают времен студенческой скамьи — выбор профессии, тема дипломной работы и т.д., речь не идет о выпускнике, который устраивается на первую работу. Кандидат с опытом работы, речь шла о рядовой позиции и обычных условиях… Далее пошли по списку — занудный допрос по каждому месту работы, как будто хотят найти брешь, чтобы было к чему прицепиться, нет заинтересованности в кандидатах, видимо, кому-то надо просто «заполнить свой эфир», т.к. когда реально нужен работник, общение идет в ином ключе, более продуктивно и по существу, а не в формате разведения бесконечной говорильни с претензией на оригинальность… Далее →
-
Обычная шарашка, наплевательское и хамское отношение к кандидату уже на этапе подбора. Моя история: была назначена встреча с потенциальным начальником (бухгалтером), бросилось в глазах какое-то изначально суетливое и непонятное поведение «да, приезжайте, но я могу уйти, когда могу уйти не знаю, может не быть на месте» и т.д. В назначенный день за два часа еще раз созвонилась удостовериться, что все в силе. Офис находится на территории авкапарка, точнее рабочее место — маленькая каморка. Привели меня в кабинет и пошло-поехало: горе-бухгалтер стала копаться в телефоне, компьютере с постоянными фразами, как много работы у нее, после чего выдала на голубом глазу, что у нее ничего нет по мне, нет информации, нет резюме, она вообще ничего не помнит и не знает, и вообще, я предварительно с кем-то обсуждала данную позицию? Просто нет слов. На мое возражение — зачем приглашать на встречу, не читая даже резюме, подходит ли вообще опыт кандидата, что очень сильно ее разозлило, на повышенных тонах я получила ответ: «А что здесь такого?» Действительно, что здесь такого, когда отпрашиваешься с работы, добираешься с другого конца города, чтобы услышать, что никто не считает нужным ознакомиться с резюме, и это при том, как было заявлено, что позиция очень... Далее →
-
Уважаемые соискатели. Был на собеседовании в данной компании. Общался с ЗГД по персоналу и начальником складского хозяйства. ВСЯ цель собеседования велась к тому что бы узнать процесс оптимизации закупки, производства складского хозяйства, оптимизации программного обеспечения, аутсорсинг ремонта в подрядных компаниях, как настроен процесс в аналогичных компаниях с разветвленной сеткой филиалов. Выпытывается под предлогом как же вы будете строить процесс оптимизации на данной позиции, при этом записывает все для них новшества подробно .Заинтересовавшую их тему начинают активно развивать и подробней ше распрашивать собеседника на предмет построения данного процесса в их организации. В конечном итоге ничего нового. МЫ вам перезвоним. Сложилось точное мнение — не нужен им кандидат на данную позицию. Им нужна информация Вашего опыта, чтоб попытаться внедрить у себя. Подло! Будьте внимательны и не тратьте свое время. Далее →
-
На собеседовании готовьтесь отвечать на вопросы: а почему вы выбрали именно нашу компанию, чем она вам так понравилась, почему вы не пошли в другую компанию??? Исходя из этих ответов построят о вас впечатление. Очень долго принимают решение по кандидату на должность, «кормят» завтраками и обещаниями, а потом откажут. Итог: если сразу не предложили работу, то не тратьте своего времени на ожидание — ищите параллельно. Далее →