Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу кассиром в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у КАССИР в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 27 000 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (49)
-
Это сеть кафе быстрого питания, ну, как сеть, 3 кафе. Устроилась сюда кассиром на раздачу по адресу Шварца 1 Ботаника Молл. Работа тяжёлая, на ногах с самого утра и до 22 часов, ну это ладно. Первое, что смутило, заведение кишит тараканами, даже за кассой стоять не по себе, они везде ползают, а тебе ещё нужно их прибивать, краснеть перед людьми. Дальше больше, зарплату тебе можно сказать надо выпросить, т. е. если зп 10 числа, то 10 числа ты её не получишь, в этот день приходит, типа, ведомость, где фамилии работников кафе и сумма за. Всё норм. Но зп выдаётся из налички кафе, которая скапливается за день в кассе. Вот здесь начинается жесть, сотрудников много: повара, уборщицы, мойщицы, кассиры, всем надо. Нооо все платят б/н, 21 так-то. Ну, в общем, свою зарплату вы будете по 500 р вытаскивать из кассы и то с трудом. Я решила уйти, отработала сколько просили. Расчет обещали выдать через несколько дней, но, увы, прошло уже почти год (( Прекрасные руководители спихивают с одного на другого, трубку не берут, хамят, придумывают глупые отмазки… Ну, в общем, никому не советую, начальство только свои карманы... Далее →
-
На данный момент никакой стабильности. Запланированные смены постоянно снимаются {и это не магазин снимает, так как на следующей смене узнаю, что все-таки вечерний кассир был. Просто мою смену сняли и отдали другому (хочу отметить, не прикреплённому к этому магазину). Наверное, по блату! Очень жаль, что не стало той 5-ки, в которую я пришла в июне 2020 г. И ещё очень важный момент: смены снимаются в самый последний момент, и в другой магазин уже просто нереально взять смену, все занято. Просто планируешь на стабильную подработку, а её нет. Так как магазинов очень мало осталось, не хватает на всех. В общем, очень мало работы стало, и не всегда успеваешь схватить смену не просто рядом, а хоть куда-нибудь, лишь бы подработать, даже если и ехать далеко. Далее →
-
Устроился на работу к открытию нового кинотеатра. Первые 5 дней — по 6–8 часов «обучения» (читать — подсобных работ, фактического обучения было максимум на пару часов). По работе — если сотрудник кассы находится на кассе в свободное от посетителей время, а не бегает в мыле по залу, протирая поверхности — значит, он бездельник. По договору — смена 12 часов, обед — 1.5 часа, на обед сотрудник отпрашивается у менеджера, который снижает т.н. «кту», если человек обедал больше часа. Оставшиеся полчаса могут потратить только курящие. Менеджеры работают по своему особому разумению, могут оставить сотрудника с 7 утра до часа ночи просто потому, что «один кассир остался в смене». На замечания о том, что нужно составлять график так, чтобы все работали по своей норме, не реагируют. Переработки не оплачиваются, добавка на усмотрение менеджера в «30% к КТУ за день» — это меньше 200 рублей, дополнительные часы работы в табеле не учитываются. По оплате труда — оклад в размере МРОТ, КТУ (коэфф. трудового участия — измеряется в процентах, его выставляют менеджеры по результату работы сотрудника, 100% за месяц — около 5 тысяч рублей. Фактически, легальная возможность штрафовать работника), и % от личных продаж. Про... Далее →
-
Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне... Далее →
-
Люди, пожалуйста, читайте отзывы перед устройством на работу. Если хотите поработать за бесплатно, то вперед, это место для вас. Начнем с момента собеседования — на собеседовании все красиво. Все как бы проговаривают, но по ходу работы выясняется очень много подводных камней. Работала кассиром. на собеседовании говорили про график 2/2, на деле график составляется менеджерами как попало, тебя не спрашивают абсолютно, могут поставить 4/1/4. В этой компании это норма. В предпраздничные дни работают до последнего клиента (один раз работали до часу ночи). Причем эти дополнительные часы никак не оплачиваются. На обед, в туалет, выходить только по согласованию с менеджерами. Телефоны сдаются на целый день (возможно взять только на обед, и то если менеджер соизволит тебе его выдать). Обед — это отдельная тема. обед дается один час на 12 часовой рабочий день, когда большой поток, частенько остаешься без второго обеда. То есть за 12−14 часов работы 30 минут перерыва за весь день! Питаться можно только в их столовой, где кормят в принципе неплохо, но чаще всего еда просроченная. Свою еду проносить нельзя (штраф до 3000). Ну и конечно нельзя не сказать о менеджерах кассовой... Далее →
-
Отработала в данном предприятии 3 месяца. Это кошмар! Все, что было обещано изначально, за 3 месяца не выполнено было нечего. Официального трудоустройства нет, выдали пустую трудовую, обещанный полный соцпакет (в их случае это мусорный пакет) нет. Под любым предлогом занижают з.п., не давая при этом никаких объяснений. Вся контора неадекватны. Расчёт вымаливали со слезами, получили через 1, 5, а кто-то и через месяца. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию, если хотите быть нервно больным. Далее →
-
Мой опыт работы в данном магазине был 1,5 года назад, но, как я узнала на днях, ничего в данном магазине не поменялось. Начиная с собеседования — оно групповое и мега странное. Вы рисуете, кидаете мячики, выбираете мультяшных героев, короче, все то, что к самой работе никак и не относится (но они аргументировали это тем, что мы ищем активных ярких ребят) — Эммм, окей. В итоге из большой группы людей взяли 3 человека (включая меня). Сама работа адская. Я проработала 3 месяца и ревела практически каждый день, приходя домой. Ног и рук не чувствуешь, боли в спине и голове. Дальше… Человек я достаточно мягкий, и смены мне ставили так: Со скольки пары? Окей, поставим тебе работу… То есть, по итогу, по часам я хотела 25 часов в неделю, а выходило 40! И никто не хотел меня слушать и работать на изначальных условиях, обговоренных на собеседовании. Еще самый важный момент. Огромная постоянная текучка и нехватка персонала человека 3−5-7. Что это значит? Ставят смены больше, чем бы ты хотел (закрывают тобой дыры). Все выходные и праздники — ты работаешь, так как все должны выходить, и никто не может взять выходной. Работаешь ты сразу... Далее →
-
ООО "Модный стиль": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8301/2022 ~ М-7590/2022 Подробнее → -
-
ООО "Космос": Суд рассматривает иск о взыскании зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1081/2021 ~ М-5921/2020 Подробнее →