Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Зарплата вовремя. Далее →

Условия труда адские. Рабочий день 15 часов на ногах, на рабочем месте необходимо быть в 6:45. Если кто-то думает, что устраивается продавцом-кассиром, то это большое заблуждение, готовьтесь работать и продавцом, и кассиром, а также пекарем, уборщицей, дворником и даже фотографом и чатланом (люди, которые сидят в чатах). Фотоотчёты каждые 3 часа, а в некоторых лавках и каждый час. У работников лавки нет никаких прав — только обязанности, руководителей над вами будет полно, и все будут только требовать и требовать, а самое ужасное, что они, руководители, между собой договориться не могут. Руководство рекламирует компанию как растущую и процветающую, но это далеко не так, с сентября 2023 года и по настоящее время (сентябрь 2024) не было ни одного повышения зарплаты даже на 1000 рублей, люди бегут, а они только ожесточают условия труда. И если кто-то пишет в отзывах, что зарплата в Лавке Пекаря выше уровня рынка, то это полная чушь. Далее →

Работа в ПроСервис Восток мне не понравилась. Обещали одну зарплату, на самом деле, при получении расчётного листа, в два раза меньше заплатили. Питание платное, жильё как в бараке, даже нет отопления. Люди все бегут от туда. Не советую туда ехать никому Далее →

Работа в ПроСервис Восток мне не понравилась. Обещали одну зарплату, на самом деле, при получении расчётного листа, в два раза меньше заплатили. Питание платное, жильё как в бараке, даже нет отопления. Люди все бегут оттуда. Не советую туда ехать никому. Недостачи высчитывают со всего коллектива. Далее →

Стабильные выплаты! Оплачивают переработки и больничные! Далее →

Напряжённая работа на кассе! Управляющая постоянно требует повышать показатели по товару недели и СПб! Нужно продать товар недели каждому, иначе выговор или выкупай сама. СПб каждому, и никого не волнует, что СПб не хотят покупатели! Замы ходят с коронами, ничего не делают, только курят целыми днями в кабинете УМ и бегают по поручениям — это их единственная работа! Удивляет, почему на руководящие должности УМ и Зум берут быдло с улицы, которые кроме мата не знают ничего! График прыгающий, постоянно просят выйти в свой выходной, даже если он у тебя один, понятное дело — текучка, но всё равно! Вообще, если текучка и некому работать, значит, УМ должна сама работать, стоять на кассе, а не сидеть и курить целыми днями со своей бандой! В общем, не рекомендую для работы! Работа тяжёлая, нервная, низкооплачиваемая! ЗП не больше 40 000 на позиции кассира. Далее →

Здраствуйте, В г. Ивантеевка по адресу Толмачёва 13В, в магазине работает директор м.с.о. Я считаю что должность губит магазин. Т.к она хамит, грубит сотрудникам, обсчитывает с зарплатой, у неё есть там любительница сотрудница Г.Е.которая только с директором ходит на улицу курить и посидеть на лавочке, потом сидят в кабинете чай распивают целый день! Другие сотрудники работают не покладая сил, что даже не поесть сходить. Т.к кабинете вечно Г.Е.с директором, М.С.зарплату директор распределяет не справедливо, как в фильме (кто не работает, тот есть) так же это происходило с нашими зарплатами, мы работали за всех, а нашу премию отдавали другим, я считаю что надо подать в суд! Если высшее руководство не примет мера мы так и сделаем, нам боятся нечем, как мы с облегчением уже уволились, но к сожалению теперь по врачам бегаем, здоровье у всех испортилось, всё справки и т.д от врачей имеются! ПРОШУ принять МЕРЫ. Далее →

Теряешь здоровье, обманывают с зарплатой, хамят, грубят, сравнивают с таджиками, у меня хватило сил отработать 7 месяцев. Далее →

Возможность совмещать учёбу с работой Далее →

Делюсь своей историей, возможно, кто-то прочтет и спасет себя. История такова. Этой компании я отдала 2 года своей жизни, повидала как радости, так и много плохих моментов. На собеседовании говорилось одно, а по факту другое. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с допсменами в дни их акций. Обещали за это доплачивать, но как оказалось, платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику. Будете пахать за всех и почти без выходных за мизерную з/п. На график 2/2 можете даже не рассчитывать, у меня был и 4/1, 5/1 (по несколько недель, а когда требовала ровно 2/2, то посылали на все 4 буквы) Я работала и продавцом-кассиром, и товароведом, и старшим продавцом-кассиром, но поверьте мне, эти должности не отличаются ничем, вы все равно будете и грузчиком, и складским рабочим, и охранником, и уборщицей, и психологом, и все это за скромные 26 тысяч рублей. Если брать коллектив, то это кому как повезет. Тут, к сожалению, никак не угадаешь. У меня несколько раз был прекрасный коллектив, но, к сожалению, в моем последнем магазине с управляющей [И.] Н.В. (никогда, слышите, НЕ трудоустраивайтесь В ЭТОТ магазин) не повезло, редкостная д***ь. От такого руководителя все сбежали, как и сделал весь коллектив, уйдя... Далее →

Рядом с домом Далее →

Пришла устраиваться на работу. Поговорила с У. М., обговорила условия. Вроде поначалу обещали перекур раз в час (3 мин) и так как у меня проблема с ногами, возможность работать сидя. Итог: Работаю я тут 2 недели. Зарплаты я ещё не видела. На [censored] конечно, не удаётся присесть. Устраивалась кассиром, но, походу, я за всех: и грузчик, и раскладчик товара, и кассир, и ценники проверяю, и это всё надо делать одновременно. Заманивали зарплатой в 271 р в час, по итогу ЗП 251 р в час. Далее присесть не удаётся вообще. От слова совсем. Обед полчаса идёт условно. Быстро поел и обратно поехать. Перекур раз в 2,5 часа. Лично я тупо не выдерживаю. Буду увольняться однозначно. Хочется ещё добавить откровенное хамство супервайзера. Работаю в области. Далее →

Проработал в слойке достаточное количество времени, поэтому могу выделить как и плюсы, так и минусы. +Бесплатное питание +бесплатная униформа (правда бывает, что приходится долго ждать и носить ношенную одежду от предыдущих сотрудников, пока не выдадут новую) +нет обмана с зарплатой +редко премии + премии на Новый год, 23 февраля и 8марта для женщин + если повезет, то попадешь в нормальный коллектив +работа по графику 5/2, что редкость для общепита, соответственно гос.праздники тоже отдыхаем +оплачиваемый отпуск Далее →

- задержка зарплаты  — вычет из зарплаты за инвентаризацию  — могут кидать с адреса на адрес, не спросив тебя  — Нет корпоративных скидок  — [Н.] корпоративная культура  — [Н.] карьерный рост, хотя на hh обещают другое, как пришел кассиром, так и уйдешь спустя 2 года, каким бы крутым сотрудником ты не был  — У директора сети есть любимчики, которых она всячески поощряет, должностью повыше в том числе  — Управляющие ведут себя свободно и могут приходить на работу на час позже и уходить на час меньше положенного рабочего времени, естественно ставя себе полную смену; берут списанную продукцию себе без зазрения совести, остальной же персонал пугают штрафами; на стафф-питание могут взять себе цезарь, сырники и прочее, в то время как персонал давится вчерашней котлетой с гречкой (уважаемые директора, надеюсь, вы читаете этот отзыв и возьметесь как следует за управляющими, а то сколько можно следить за кассирами, какого цвета тряпкой мы моем зал, есть вещи более важные для вашего внимания, не благодарите)  — Могут уволить одним днем, без объяснения причин  — На многих адресах срач на кухне такой, что страшно есть в этом заведении, чтобы не подхватить заразу  —... Далее →

Зп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →

А теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →

(Love Republic Москва, один из крупных ТЦ) Зарплата в больших ТЦ хорошая Скидка 50% на одежду Далее →

1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются (бывает, стоишь минут 40 после закрытия, вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа, обед за 10−12 часов — только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через QR-код, но кассиру за это ничего не будет. (Никакого плюса к зарплате) 5. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Когда ты просишь помощи на кассе у администраторов, например, конфликтный клиент или какая-то проблема — даже не жди помощи. Админы избегают и боятся кассы, хотя их зарплата поэтому и выше, что на них обязанность разбираться в сложных ситуациях. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора-два часа, или просто спать полдня в комнате отдыха, ну или, извините меня, выпивать в туалете шампанское. Да, да. 6. Нет корпоративной этики, нет обучения. Нового, не опытного сотрудника никто не хочет обучать или делает это с раздражением. Если вы с опытом — тогда да, в этом плане... Далее →