Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

ДМС Не дорогая столовая (иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой) Далее →

Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты — держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать, дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты), а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения. Далее →

нет и не будет Далее →

Работал на ФФЦ Яндекс Маркета в 21 году, поработать успел недолго, тк у них пошли какие-то проблемы, и рабочих начали отправлять в отпуска за свой счет принудительно. Потом объявилась московская кадровик, которая угрозами заставляла подписывать бумаги на увольнение (угрожала подставами по работе, увольнениями по статье и т.д.). Плюнул на это бл..во, бумажки подписал и забыл про эту контору. И вот звонит мне рекрутер этой чудо-конторы и предлагает к ним вернуться! И это после угроз и оскорблений их кадровика… Да пошли вы… со своими вакансиями! Далее →

Вахта сотрудникам штата Далее →

Работал в Озоне Уфа СЦ Чесноковка, отвратительное отношение к товарам покупателей. Руководство в курсе, иногда народу не хватает, руководство само разгружает машины. Дорогие телевизоры ломают, бросают и т.д., им важна только скорость и потерей, чтобы не было, а то что возвратов потом тысячами, им пофиг. Начальник отдела возвратов И. Г… ему тоже пофиг, он сейчас занимается актами, чтобы штат штрафовать и за сотрудниками аутсорса охотиться, чтобы нарушения найти. Огромная доказательная база с фотографиями имеется. Далее →

Зп вовремя и то потом урезали, на пять тысяч, и вычитают за ошибки, есть штрафы. Далее →

Нет нормального освещения на складе, нет ресурсов, комп только у заведующей, к которому кладовщик-комплектовщик не имеет доступа. Из-за этого отгрузки затягиваются. Сборка инструмента по старинке, перепроверить за собой нет времени и возможности (неположено вам, уже не зона вашей компетенции). За комплектовщиком (типа кладовщиком) проверяет завхоз, она в это время самоутверждается, за каждый промах кричит как потерпевшая, хотя у самой ошибок постоянно… И вообще эта вакансия кладовщик на время, по моему мнению, чтобы завхоз сходила в отпуск. В это время вы становитесь И.О., а потом вас снова разжалуют в комплектовщики, где будете собирать тяжелые коробки на отгрузку, а потом за ненадобностью вас сольют и будут искать новую жертву. И менеджерами по продажам тоже рулит горе-завхоз, все у неё неумные и т.д… Далее →

Самое начало просто: hh.ru, рассылка резюме, не долгий звонок, где согласовываем когда и во сколько назначается встреча, а вот по приходу в бизнес-центр продолжение почти не возможно…причины ниже… Далее →

Назначили собеседование ещё в 15:00, на часах уже 16:00 + 20 минут я пришла заранее. Первое созданное впечатление — это то, что ценят только продавцов, тимлидов и детекторов. Объясню почему. С момента моего прихода подошло ещё 4 девушки, 3 из них уже прошли собеседование почти сразу. Так как шли на должности ПК, а не кладовщика, как я. Неуважительно. Минус Но, почитав отзывы на эту работу, эта вся муть даже к лучшему . Далее →

Нет положительных сторон Далее →

Хочу поделиться своим 3-месячным опытом работы в компании ООО Ника — дент кладовщиком, а затем проверяющим. Может, это поможет кому-то сберечь свое время и нервы. 1. Полное отсутствие трудовой дисциплины. Бесконечные перекуры и, что больше всего удивило, пьянство на рабочем месте, которое происходило каждый день. Можно остаться на складе после рабочей смены и закатить пьянку, потом подраться и поломать мебель. Руководство все это видит и не принимает никаких мер. 2. Очень-очень большая текучка кадров, которой есть очень простое объяснение. Существует несколько давно работающих человек, которые имеют доступ к накладным для сборки. Они в начале рабочего дня забирают себе все «жирные накладные», на которых можно заработать сразу пачкой (если у вас не будет таких накладных, вы заработаете макс 30 000), и держат их у себя до конца рабочего дня, причем более молодые работники будут довольствоваться всем, что осталось. В результате в конце рабочего дня эти «жирные» накладные остаются не собранными, и руководство компании всегда удивляется, почему же никак не успевают собирать и оставляют людей в ночь для ускорения процесса. Руководство делает упорно вид, что борется с этим. Поэтому... Далее →

нету Далее →

Не ходите работать в эту контору (Транскомплект), а именно кладовщиком на контроль! У данной конторы недостачи на складе под 2 млн рублей! И с вас они будут взыскивать по 3 тыс. руб. каждый месяц от зарплаты, через 2 месяца после трудоустройства. Там есть ещё такая помощник зав. склада З. И. «волшебная» на всю голову и зав. склада такой же. Контора находится по адресу Красноярск, Полигоная 8 ст. 2. Далее →

Отдел персАнала быстро связывается по вакансии Далее →

В глаза тебе улыбаются, за спиной плетут интриги. Откликался на вакансию кладовщика в Барвихе. Сначала потребовали сделать мед. книжку за свой счет, пока ее делал, за моей спиной нашли другого кандидата. В итоге уволили, не дав доработать до конца месяца, боялись, что обнесу им склад. Нафиг вы мне упали со своим барахлом?!) В итоге кандидат, которого нашли на мое место, подскользнулся и сломал себе ногу по пути на Киевскую (повезло человеку, что не попал в этот террариум). Кстати, Л. с отдела персонала нагло врала, что они не ищут мне замену, а нужен кладовщик в другой бутик. Кстати говоря, кладовщик — это слишком громко сказано: по факту ты побегунчик «принеси, отдай, пошел вон отсюда, не мешай». Отнести на примерку в торговый зал одежду/обувь, забрать с примерочной на склад то, что не подошло, сходить к менеджерам за переоценкой. Кладовщиками работают две дамы в предпенсионном возрасте, которым тяжело выполнять работу бегунков. Когда потребовалась справка о доходах, то выяснилось, что эта компашка сама не знает, как называется. В трудовой указывают ООО М ФЭШН, в справке 2-НДФЛ — ООО Меркури МОДА. Стоит ли связываться или нет с этой «престижнейшей фирмой» — решать вам. Но подпортите себе нервы и трудовую биографию — это точно. Далее →