✓ Преимущества
Белая заработная плата. Выплаты всегда вовремя. Неплохой уровень минимальной оплаты труда Далее →
✗ НедостаткиНа позиции коммерческого менеджера: Оплата труда — Вы никогда не узнаете как рассчитывается ваша ЗП. Оклад + KPI + % это все фуфло. Оклад + KPI действительно платят. По процентам абсолютно точно обманывают. В общем и целом 130 можно там получать спокойно, но по моему мнению есть искусственный потолок ориентировочно около 140−150 т.р. выше которого никто в СПБ на моей позиции за 4 года не получал. Менеджер с (условно) оборотом 15−20 млн в месяц и прибылью 1,2−2 млн получает на пару тыс меньше менеджера с оборотом в 80−90 млн и прибылью 10 млн. Это проверенный факт. За прибыль потновому клиенту с первого месяца прописан конкретный процент в премию, но на практике этого нет. Это проверенный факт. Задешь вопрос руководству — говорят что ты дурак и не умеешь считать ЗП. Ты еще и виноват окажешься) При мне неоднократно сотрудники увольнялись по причине того что им недоплатили те выплаты, которые были озвучены. С меня лично удержали 78 т.р. из-за чужой оплошности. Сделали мне за жто выговор который потом сами же с меня сняли после того как я написал заявление о неправомерности выговора. Но денег никто не выплатил. Я конечно же от туда сразу ушел. Как и многие из моего отдела. Далее →