Работа контролёром кпп: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу контролёром кпп в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа контролёром кпп в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали КОНТРОЛЁРОМ КПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Отдел персонала создает видимость работы 1. Выкладывают фейковые вакансии, приглашают людей на собеседования и собирают персональные данные. Например, у них часто и подолгу якобы требуется на склад ГОЗ [О.] («Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО „Алмаз-Антей“ — [О] завод») завод Контролер КПП (охранник без лицензии) сутки трое. На собеседовании направляют к начальнику склада (тот еще полный, старый, усатый и не разговорчивый хитрец), он вам заливает лапшу на уши, что у нас и оборонный завод, и требует лицензию, оформляется не известно сколько, допуск к гос тайне, и в итоге заканчивается: Мы вам перезвоним. При разговоре с охранниками ЧОП «Алмаз Антей безопасность» (это отдельно от Обуховского завода, они охраняют его) выяснилось, что туда стоит очередь из самих охранников, и многие туда хотят из лицензированных охранников «Алмаз Антей безопасность», и что охранники не слышали, что там кого-то набирают. И теперь вопрос: почему такая блатная вакансия по 5−50 дней висит на сайтах, а до сих пор никого не взяли? (например, в начале марта я собеседовался, а сейчас она еще висит) Они собирают персональные данные для базы и отчетности перед высшим руководством, чтобы оправдать раздутый штат отдела персонала. Плюс иногда можно... Далее →
-
1. Выкладывают фейковые вакансии, приглашают людей на собеседования и собирают персональные данные, Например, у них часто и подолгу требуется на склад ГОЗ [О.] завода контролер КПП (охранник без лицензии) сутки трое. На собеседовании направляют к начальнику склада (тот еще полный старый усатый и не разговорчивый хитрец), он вам заливает лапшу на уши, что у нас и оборонный завод и требует лицензию, оформляется не известно сколько, допуск к гос тайне и в итоге заканчивается: «Мы вам перезвоним». При разговоре с охранниками ЧОП «Алмаз Антей безопасность» (это отдельно от [О.] завода, они охраняют его) выяснилось, что туда стоит очередь и многие туда хотят из лицензированных охранников «Алмаз Антей безопасность», и что охранники не слышали, что там кого-то набирают. И теперь вопрос: почему такая блатная вакансия по 5−50 дней висит на сайтах, а до сих пор никого не взяли? Они собирают персональные данные для базы и отчетности перед высшим руководством, чтобы оправдать раздутый штат отдела персонала. Плюс, иногда можно предложить неликвидные другие работы. 2. Отдел кадров и начальники не знают, кого ищут — отдел кадров в объявлениях выставляет 1 — ни требования и приглашают на собеседовании, а оказывается у руководителей совсем... Далее →