✓ Преимущества
- Белая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц + премия.
— Официальное трудоустройство.
— Работа рядом с домом. Далее →
✗ Недостатки- HR рассказывает, какие они молодцы, как у них все хорошо и т.п. На вопрос о зарплате сразу сказала, что оговаривается на торговой точке со специалистом. Приехав на собеседование, сразу дали бумаги на первичный пакет документов для оформления и параллельно рассказывали о том, как у них все хорошо и т.п. Со слов сотрудника «будете получать 20.000 за то, что сидите + премия по результатам выдачи кредитов со страховками».
По факту: приходите на стажировку, пару дней читаете обо всех регламентах компании и вам дают вторичный пакет документов для оформления, где написана почасовая ставка всего 85 рублей в час (-13% и получаем 73,95 рублей). Серьезно? За 160 часов работы вы получите 12500.
— В процессе работы будет выяснено, что из страховок состоит ваша премия и тут самое интересное: либо вы на свою совесть подключаете все, что видите и обманываете людей (потому что переплата будет ого-го), либо вы оформляете «голый» кредит и не получаете ничего в премию. Также вас добавят во все чаты компании по торговым точкам, где руководитель будет писать приоритеты по банкам и какие страховки туда нужны и будет выяснять у вас, почему вы выдаете кредиты не по приоритетам или же почему не подключаете страховки.
— Формирование премии очень запутанное и зависит от многих факторов:... Далее →