Отзывы о работе кредитным специалистом в Краснодаре
Ищете работу кредитным специалистом в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кредитным специалистом в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
Работали КРЕДИТНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ Недостаткиэто нечто, а не банк. была кредитным спец-ом. сперва все было не плохо,. но после 2-х недельного обучения начался треш. у меня был руководитель [К.] [А.] [С.], рожден в Волгограде. 09.05 день рождение. ему где-то 41−42(мало ил, кто увидит и на работу его не возьмет). его все называли вонючкой. так как от него действительно, нереально ужасно воняло! уж простите. мало того, что он мне свинью подложил, грубо общался, принижал, так еще и чуть не ударил!. хочется верить, что камеры в отделении работают. видно по нему, что он не счастливый человек. куда смотрит его жена, когда отправляет на работу? он вечно грязный, мало того, что курит как паровоз, так еще и потом несет. изо рта прет. выходит из туалета не повыв руки. клиенты его называли " [censored] в офисе на школьной тараканы ползают по всюду!. ужас!. Так этот кондрашенко решил мне жизнь " подпортить"как он думает… ну ума нет, считай коллека, что мне ему еще сказать. лучше б помылся. хоть раз. в общем очень сильно жалею, что не обратилась в нужные органы. и да, он еще подговаривает персонал, если кто-то будет звонить по кандидату, то пусть его слова... Далее →
-
Добрый день. Хочу оставить реальный отзыв о работе в КБ ренессанс кредит, в частности работе кредитного представителя. Возможно московское руководство не знает о реальном положении дел, по крайней мере в регионах. В частности Ростовская область и краснодарский край. При трудоустройстве обещают золотые горы, официальное трудоустройство и прекрасный график. По факту оклад 17 т.р. на руки почему-то 14, хотя даже если отнять налоги получится большая сумма. Вообще с ЗП интересно получается. У нас вроде как оклад, он не зависит от часов отработки, но почему-то если отработал меньше 180 часов, то и оклад меньше, а вот если отработал больше (а мы в основном работаем 190−200 часов), то доплаты за переработки нет почему-то. Думаю, что руководству следует определиться на этот счёт — играют часы какую-то роль или нет. Почему люди должны бесплатно перерабатывать, тратя при этом собственные деньги на проезд и питание? Почему, собственно, при трудоустройстве оговаривается график 2/2 и определенная точка, а по факту работать приходится 4/1 в лучшем случае, а в основном 5/1, 5/2? И мотаться по всему городу. Хочу заметить, что для продуктивной работы КП ему необходимо установить контакт в первую очередь с сотрудниками торговой точки, узнать все тонкости конкретного магазина, а это невозможно при... Далее →