Отзывы о работе кредитным специалистом в Краснодаре
Ищете работу кредитным специалистом в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кредитным специалистом в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
Работали КРЕДИТНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ Недостаткиэто нечто, а не банк. была кредитным спецом. сперва всё было неплохо, но после 2-х недельного обучения начался трэш. у меня был руководитель [К.] [А.] [С.], рожденный в Волгограде. 09.05 день рождения. ему где-то 41−42 (мало ли, кто увидит и на работу его не возьмет). его все называли вонючкой, так как от него действительно нереально ужасно воняло! уж простите. мало того, что он мне свинью подложил, грубо общался, принижал, так ещё и чуть не ударил! хочется верить, что камеры в отделении работают. видно по нему, что он не счастливый человек. куда смотрит его жена, когда отправляет на работу? он вечно грязный, мало того, что курит как паровоз, так ещё и потом несет. изо рта прет. выходит из туалета не помыв руки. клиенты его называли «[censored]», в офисе на школьной тараканы ползают повсюду! ужас! Так этот К. решил мне жизнь «подпортить», как он думает… ну ума нет, считай, коллека, что мне ему ещё сказать. лучше бы помылся хоть раз. в общем, очень сильно жалею, что не обратилась в нужные органы. и да, он ещё подговаривает персонал: если кто-то будет звонить по кандидату, то пусть его... Далее →
-
Добрый день. Хочу оставить реальный отзыв о работе в КБ ренессанс кредит, в частности работе кредитного представителя. Возможно московское руководство не знает о реальном положении дел, по крайней мере в регионах. В частности Ростовская область и краснодарский край. При трудоустройстве обещают золотые горы, официальное трудоустройство и прекрасный график. По факту оклад 17 т.р. на руки почему-то 14, хотя даже если отнять налоги получится большая сумма. Вообще с ЗП интересно получается. У нас вроде как оклад, он не зависит от часов отработки, но почему-то если отработал меньше 180 часов, то и оклад меньше, а вот если отработал больше (а мы в основном работаем 190−200 часов), то доплаты за переработки нет почему-то. Думаю, что руководству следует определиться на этот счёт — играют часы какую-то роль или нет. Почему люди должны бесплатно перерабатывать, тратя при этом собственные деньги на проезд и питание? Почему, собственно, при трудоустройстве оговаривается график 2/2 и определенная точка, а по факту работать приходится 4/1 в лучшем случае, а в основном 5/1, 5/2? И мотаться по всему городу. Хочу заметить, что для продуктивной работы КП ему необходимо установить контакт в первую очередь с сотрудниками торговой точки, узнать все тонкости конкретного магазина,... Далее →