Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу курьером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа курьером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у КУРЬЕР в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.

Средняя зарплата 37 586 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1476)

  • 26.09.2020 МоскваКурьер👍2
    Что очень раздражает, чтобы установить контакт с должником, приходиться представляться курьером из доставки посылок, прикрываться «Почтой России (это не я придумал, нас так научило руководство, если должника нет дома, оставляем в дверях извещения, что вам доставка, перезвоните), конечно многие на это не ведутся, а потом ещё и звонят меня тролят телефонные [censored], приходится ходить по соседям и узнавать какую — то информацию о должнике, далеко не все идут на контакт, а иногда и посылают открыто на три буквы открыто .Много долгов 10 летней давности и больше, люди уже и забыли об этих кредитах, такой портфель выбить очень сложно, не оплачивают ГСМ Далее →
  • 24.09.2020 МоскваКурьер
    — Зарплата упала с 70к (средняя за прошлы год) до 35. — Сократили штат на каждой торговой точке, из-за чего условия работы резко ухудшились. И начали заставлять выходить на замены, из-за которых ты теряешь в зарплате. — Непомерно увеличились точки контроля, появились таблички ради табличек и даже табличке с перечнем табличек, которые надо заполнить. — Функционал территориальных менеджеров сократился до контролирующе — отчетной функции + курьер и иногда менеджер по подбору персонала. Но собеседования и экзамены для стажеров чаще всего проводит старший специалист, табелированием графиков, распределением планов и увольнением — тоже. А так же обучением и адаптацией. — после самоизоляции пересмотр планов не производился. Были только подняты цены на услуги связи, что сделало цифры совсем недостижимыми. — премиальная часть зарплаты рассчитывается от показателей, которые для компании не приоритетны. В итоге платят тебе за одно, компании интересно другое, а требуют делать вообще третье. (Если коротко, то платят нам за выручку, компании нужны штуки, а рейтинговая система выстроена на доп. показателях: MNP, кросс-продажи, красивые номера, отправка смс и т. п.). — развитие формально есть. Ты можешь вырасти до позиции старшего специалиста (управляющего ТТ), а дальше развивают ребят только с регионов. В Москве дальнейшего роста... Далее →
  • 24.09.2020 МоскваКурьер
    Как и в любой компании возникают периоды, когда много заказов или периоды спада. И от этого страдает средний заработок. С ноября по март работал как проклятый, а потом было тухленько и мало заказов. Но я сразу расценивал эту работа скорее как подработку, хотя в праздники удалось хорошо заработать. Еще стоит добавить, что бывают не очень приятные клиенты, но это издержки любой курьерской работы. Далее →
  • 23.09.2020 МоскваКурьер
    [Б.] не соблюдает договоренности с собеседования Коллектив просто крысы обзвон не актуальных баз Начальник [В.] не ответит на неудобный вопрос при этом творит козни (карма [В.] Отсутствие своего транспорта и как итог нормального ценового предложения курьерские покатушки по всей Москве (добровольно принудительно) не рекомендую Далее →
  • 23.09.2020 МоскваКурьер
    Господа кто пишет о позитиве мы действительно говорим про один Трансимпериал где сидит [Б.] и морозиться от обещаний который давало его начальство на собеседовании? [В.] из международного которая на конкретные вопросы делает вид что не слышит их. Подхалим [Н.] что барабанит все начальству? Аня любительница покушать итп. Обзвон баз и это правда, люди Вас просто ненавидят. Транспорт у международников не имеется, Вы просто не сможете конкурировать с собственниками транспорта. Мое Любимое если Вам каким-то чудом удалось добиться перевозки Вы узнаете что 1е 2 перевозки Вы отдадите «своим более опытным товарищам» Про дресс подтверждаю, кого-то имеют по полной на подхалимов не смотрят. Ну, а отправить Вас курьером с подарками и на почту это прям святое, подтверждаю Зп минималка официально, остальное в конверте. Про отпроситься можно забыть, Если будет встреча поедите своим транспортом или на своих двоих. Далее →
  • 22.09.2020 МоскваКурьер
    Вы им бай кот устройте только все вместе всех не уволят. создайте свой чат. конечно найдутся лизы, но их еденицы, а вас много. сразу изменят своё отношение к вам и систему расчётов с курьерами. Они этого боятся один день простоя им очень дорого обойдется, удачи «коллеги» Далее →
  • 17.09.2020 МоскваКурьер
    Предложил этой компании свои услуги. Они заинтересовались, тем более, что у меня почти двухлетний опыт работы курьером в серьезных организациях. Пришел не собеседование, где со мной переговаривали девушка по имени [М.] и ее начальник, оба очень старались быть похожими на «эффективных менеджеров». Главное, говорили они, ищут курьеров «высококультурных», чтобы хорошо общались с клиентами. Зарплату пообещали хорошую — 35 000 на руки, а если за месяц будут выполняться все заказы, то еще +15 000. Как всегда, официальный только МРОТ, остальное — «серое». Я задал достаточно много вопросов, в основном на производственную тему, по порядку организации работы. Они даже устали отвечать, сидят, ерзают. Наконец, спросил про оформление — меня интересовало по ТК с 1-го дня. Получил положительный ответ. Потом почти неделю они думали, получил телефонный звонок с предложением выйти на работу, трудовой договор, сказала [М.] будет оформлен в первый день. Прибыл. Перед входом в тесный офис без окон стояла группа «высококультурных» помятых и небритых курьеров, которые лениво переругивались матом. Указанных менеджеров на работе не оказалось. Мне сразу же, без всякого оформления попытались всучить пакет с письмами для развозки. Я удивился. Сотрудники связались с [М.] между... Далее →
  • 15.09.2020 МоскваКурьер
    Сама контора занимается «координацией» закупок подведомственных организаций, т.е. ничем. Пишут и перекладывают бумаги с места на место. Но работы очень много!)) Забудьте о дмс, годовых премиях, повышении квалификации работников, и вообще о чем-то сверх зарплаты. О таком здесь не слышали. Хорошим тоном считается сидеть дольше положенного. Можешь ничего не делать. Но чтобы начальство проходящее к 9−10 час. (раб.день с 8 до 17), и уходящее в 7−8 вечера, видело что ты тоже с ними «сидишь». Есть крайне неадекватные начальники, например заместитель руководителя организации б.с.а. Этот может на вас наорать и обматерить прилюдно. Тот еще хам. И вообще мат в стенах этого госучреждения слышен часто. Коллектив: люди любят позлословить на тему «жизни вообще», но рта не раскроют против начальства. Условия труда так себе: обшарпанные опенспейсы в БЦ [Щ.] где рядовые спецы сидят локоть к локтю, глючные, не тянущие компы и один принтер на 10 чел. Элементарные рабочие процессы не отлажены: можешь ходить неделю в канцелярию с необходимостью отправить письма, но в итоге отправишь сам и за свой счет: то конвертов нет, то курьера. И так во всем. В общем заштатная госговноконтора. Не советую сюда идти. Далее →
  • 15.09.2020 МоскваКурьер
    С каждым днем всё меньше сотрудников, и меньше зарплата, при этом обязанности только растут и новых сотрудников не набирают. Зарплата по цифрам огромная, но с учетом всех невыполненных планов выходит как у курьера. Рабский неурочный друг приветствуется. В автомобильный бизнес никому НЕ советую впринципе Далее →
  • 13.09.2020 МоскваКурьер
    Проработал 2 месяца пешим курьером, заплатили за все время 4000 рублей, ссылались на временные трудности. Привязывают задержкой зарплаты. Компенсации транспортных расходов и телефона не дождетесь. Трудовой договор так и не заключили. Всё потом и потом. Плюнул на всё, уволился. Трудовую вернули чистую, как будто я никогда у них не работал. Еще повезло. Могли бы и статью за пьянку нарисовать. В общем, послал их и ушёл. Без денег. В спину неслись угрозы повесить какую-то недостачу. Хоть трудовую не «потеряли», и то хлеб. Рад, что легко отделался. Далее →
  • 10.09.2020 МоскваКурьер
    По поводу оформления, официальное или нет, сложно сказать, вам предложат на выбор по тк или по договору, договор вы подпишете и больше его не увидите. По зарплате, изначально заявляют 1500 в день, но это не так, с натяжкой 800р. Поездки под названием других курьерских служб, на моем опыте отправили к ковидным больным в квартиру. При отсутствие заказов курьер должен находится на одной точке, хоть до конца рабочего дня, то есть до 18 00. Далее →
  • 09.09.2020 МоскваКурьер👍2
    ооо Эдельвейс наряду с организациями: ООО Акцент, ООО Айклиник, ООО Гарант, ООО Альфа-КС сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по все территории РФ, располагается в 20 городах России. На данный момент в организации происходит постоянная текучка кадров, более 80 вакансий открыто по городам на hh.ruНегативную окраску для организации создают клиенты, которых обманывают. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное — потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное не дополученная заработная плата, либо совсем не полученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря козёл отпущения. Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю — две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс к всему этому толком не научивший пользоваться базой CRM предъявляют претензии. По сути эта должность предполагает, что данный персонаж идёт на убой, его... Далее →
  • 07.09.2020 МоскваКурьер
    Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание на все эти названия компаний (ООО «Высота», ООО «Элит Профи+», ООО «врт», Строймосторг (это на Авито и [Ю.] просто потому, что это одна конторенка, состоящая из 2-х человек — [С.] [И.] и [К.] [Р.] Эти горе-руководители позиционируют себя прошаренными управленцами и производителями, которые на самом деле являются просто перекупщиками и мошенниками. Ну, Бог с ними, если берут у них в розницу по 10 рулонов скотча, повезло, НО! Что делают эти мрази? Они берут на работу сотрудников, на берегу обговаривают условия, а потом самое интересное: выходишь на работу, ты должен этого 30-летнего сопляка называть по имени-отчеству и на «ВЫ», а он тебе [М.] и на «ТЫ». Косяяяк. Ладно, дальше…Орать на сотрудников матом, унижать их — в порядке вещей у генерального директора ваньки. Видимо, или мамка головой ударила или папка запойный был. Однозначно. Нет тебе нормального рабочего места, компы, друзья, я плакал…купленные в начале 2000-х, наверное. Все ломается, инет не тянет, сисадмина …сисадмина??? Боже упаси, менеджеры сами должны разбираться в современной технике! На что вас учили 5 лет в универе??? Бытовые условия: цокольный этаж, ни божьего света, ни санитарии: сортир, извините,... Далее →
  • 07.09.2020 МоскваКурьер
    Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание на все эти названия компаний (ООО «Высота», ООО «Элит Профи+», ООО «врт», Строймосторг (это на Авито и [Ю.] просто потому, что это одна конторенка, состоящая из 2-х человек — [С.] [И.] и [К.] [Р.] Эти горе -руководители позиционируют себя прошаренными управленцами и производителями, которые на самом деле являются просто перекупщиками и мошенниками. Ну, Бог с ними, если берут у них в розницу по 10 рулонов скотча, повезло, НО! Что делают эти высокоинтеллектуальные руководители? Они берут на работу сотрудников, на берегу обговаривают условия, а потом самое интересное: выходишь на работу, ты должен этого 30-летнего сопляка называть по имени-отчеству и на «ВЫ», а он тебе [М.] и на «ТЫ». Косяяяк. Ладно, дальше…Орать на сотрудников матом, унижать их — в порядке вещей у генерального директора ваньки. Видимо, или мамка головой ударила или папка запойный был. Однозначно. Нет тебе нормального рабочего места, компы, друзья, я плакал…купленные в начале 2000-х, наверное. Все ломается, инет не тянет, сисадмина …сисадмина??? Боже упаси, менеджеры сами должны разбираться в современной технике! На что вас учили 5 лет в универе??? Бытовые условия: цокольный этаж, ни божьего света, ни санитарии:... Далее →
  • 03.09.2020 МоскваКурьер
    1)редко, но бывают заказы когда сложно донести в руках. Тут два варианта, либо объяснить логистам что физически не можешь донести, либо же нести товар 2)график можно менять всего два раза в месяц. График действительно можно выбрать тот, который хочешь и работать по тем дням, по которым удобно, но при условии, что этот график будет составлен заранее и его можно будет изменить два раза в месяц. Понимаю почему так сделано, но жаль, что не так гибко как в той же Я.еде. 3)не удобно подсчитывать выручку после каждой смены. В конце каждой смены необходимо сдать выручку, которая есть на руках, но ее очень не удобно подсчитывать. Т.е это можно делать в течение смены, и записывать после каждого заказа сколько нужно закинуть на карту, но после того как заказ завершён он переходит в раздел «завершенные», а в этом разделе так же хранятся и все остальные заказы, которые были завершены за неделю. Получается, что нужно искать заказы которые завершены именно сегодня и пытаться подсчитать всю выручку. Не удобно, ыыы. 4) понимаю, что это слишком жирно, но т.к курьеров устраивают как самозанятых, то и платить налоги нужно самому... Далее →
  • 01.09.2020 МоскваКурьер
    1) Неуважительное отношение к подчиненным (по работе могли написать и в выходной, и после работы спохватиться по поводу документов), ни к чужому времени и усилиям. 2) Как себя поставишь, так и будет отношение: тем, кто не умеет отстаивать свои интересы и говорить «нет» в компании делать нечего. 3) Полуофициальное трудоустройство (что играет положительно в сторону компании, но не её работника). Я проработала в компании продолжителлное время, чтобы у меня сложилось объективное мнение о ней. Могу прорезюмировать, что причина по которой я всё же решила оставить отрицательный отзыв — это скотское, неблагодарное, хамское отношение к людям, которые прикладывают усилия и трудятся в этой компании: ездят с документами, находят подход к инспекторам (которые часто бывают несговорчивы или могут запросто нахамить), улаживают конфликты, которые могут возникать в ходе подачи документов, а также сопровождают клиентов, к которым также надо уметь находить подход. В работе важно проявлять гибкость и много терпения. Когда я пришла в компанию, то сразу мне не понравилось неуважительное отношение, а также наличие большого числа поездок совсем не в ближнее Подмосковье (с документами я ездила и в Рузский район, И в Истринский район, а также в Тульскую область, и в Серпухов); на собеседование, разумеется, о таких отдаленных точках речи не было. Завоевать уважение пришлось... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 30.08.2020 МоскваКурьер👍7
    На сегодняшний день все совсем плохо, положительных сторон нет. Серой — з/п была всегда, но ее хотя бы вовремя платили и периодически повышали. Компания начала стремительно портиться 4 года назад, когда по карьерной лестнице стали продвигать человека, которому власть вообще противопоказана. Ей плевать на компанию, она готова идти по трупам, чтобы подмять под себя всех и вся. Прежних грамотных руководителей, которые выстраивали работу в своих отделах, теперь принято понижать в должности (в лучшем случае), а на их место и на всё готовое ставят своих бумагоморак с улицы, которые ничего не понимают в логистике, лишь делают вид, что работают, выдумывая длиннющие как полотно, не понятные никому инструкции, и которые голословно обвиняют в некомпетентности тех, кто действительно заинтересован и делает все, чтобы компания развивалась. Опытных сотрудников, которые не занимали руководящих должностей, но которые при этом ответственно работали, вынудили уволиться, мотивируя это не прошедшей аттестацией, проведенной не только с множественными нарушениями, но и которая в сфере логистики вообще законом не предусмотрена.. Поэтому в данном случае если с помощью аттестации и выявили пробелы в знаниях и навыках работников, то потом нужно проводить обучение для их устранения. У нас же в компании ее использовали как инструмент, с помощью которого новое нечистоплотное руководство избавилось... Далее →
  • 28.08.2020 МоскваКурьер
    Работал администратором. Начнем с того, что на собеседовании вам будут лить горы, что все волшебно и т.д. На деле все гораздо иначе. Стажировка не оплачивается. То есть, если вы прошли собеседование, то вам назначают дни стажировки (обычно это примерно 6−7 дней). Если вы эту стажировку не проходите вас посылают и говорят, что нам такие сотрудники не нужны. То есть вы будете пахать 7 дней, как раб за бесплатно. По сути эти 7 дней официально вы никто в этой компании и звать вас никак, и при любом желании вас могут пнут ногой, ничего вам не заплатив. Если вы прошли стажировку, вас уже оформляют в штат. 2. График работы в данном клубе, а я думаю как и в любых тут ненормированный. То есть есть смены по 8,5 часов, с 7:00 до 15: 30, с 15:30 до 00:00, есть полная смена все 17 часов от закрытия до закрытия. В основном все администраторы работают полные смены. 3. Зарплата. За 17 часовую смену вы получите 2500 руб до вычета НДФЛ, вычитайте 13% налога и получаете 2175... Далее →
  • 28.08.2020 МоскваКурьер
    Очень много стандартов и регламентов, жесткие проверки, нет обедов, руководителю с Перервы нужно набираться опыта и все знать, иначе так и не найдёт достойных кандидатов. Менеджер должен делать все: готовить,работать на кассе, маркировать,мыть полы, следить за курьерами, заниматься своими журналами, заказывать продукцию и снимать инвентаризации (за которые потом нехило спросят). Для человека с опытом в мультидоставках-тут делать нечего. Далее →
  • 26.08.2020 МоскваКурьер
    Устроился на время в данное так скажем «учреждение» виртуально. Решил немного подзаработать пока есть свободное время. Результаты это работыЕсли в первую неделю как-то хватало поездок — примерно если не ленится (а я не ленивый), и выхлоп был нормальный- думал тыысяч 15−18 наберу, я человек скромный и запросов особых у меня нет, мне хватит. То на вторую неделю понеслась Баба Яга по кочкам.1)Яндекс берет на пару с таксопарком комиссию больше 30% .Грубо говоря — с 300 рублей тебе остается 200 а еще проценты берут за то что выводишь деньги себе на карту2) Реально ТУПАЯ поддержка- только в чате .3)Воруют у пеших курьеров по 20−30 рублей со счета — как крысыМой совет туда лучше вообще не устраиваться! PS- для администрации сайта- могу предоставить скриншоты Далее →