Работа линейной должностью: отзывы и зарплаты в Москве

К счастью, не принято голос повышать, достаточно культурно. Корпоративизм средний. Есть планы развития, хоть и невысокий эффективности. Периодически, мелькают улучшения процессов. Соотношение компетентных и некомпетентных примерно одинаковое. Среди технарей компетентных больше, но и среди менеджеров тоже, внезапно, попадаются. Из-за хаоса, никто в точности не знает что происходит, поэтому если приспособиться то относительно неплохо можно существовать. Далее →

С одной стороны, совершенно хаотичная структура. Мединвестгрупп — головная организация, а в группу входит более 100 юрлиц. Поэтому, например, даже юристы в соседнем кабинете могут быть номинально в другом юрлице. Такая структура порождает хаос, так как сложно разобраться в иерархии и во взаимоотношениях. Из-за хаоса и разобщенности нет ощущения, что работаешь в одной компании, более выглядит ареалом мелких фирм. Денежный поток — аффилирован с государством, ОМС медицина, ныне страдает из-за драматического сокращения, плюс местные менеджеры дерзко себя вели по отношению к властным структурам, и поэтому им стали вставлять палки в колеса. Коммерческая сфера слабая. Увольняют достаточно быстро, с региональными людьми взаимодействие слабое. Экономят сильно, покупают самое дешевое, режут нормы, могут придираться к отчетности.. Далее →