Работа мастером маникюром: отзывы сотрудников в Ярославле

Итак, девочки, кто решит устроиться в данный салон на работу, хорошенько подумайте. Работала в этом салоне чуть больше, чем 1,5 года. Что хочу сказать, вас могут туда трудоустроить на минималку, но если вы пойдёте в отпуск, то вам его не оплатят. Если же вам предложат трудоустройство выше минималки, то вы будете оплачивать налоги самостоятельно. Так же из минусов: вы будете получать 40% при этом, сами себе будете покупать инструменты и фрезы. Я работала так же во время пандемии там, когда салоном в нашем городе разрешили открыться. Директор салона в этот момент перестала нас обеспечивать масками, то есть маски мы себе покупали сами. Я предложила, чтобы нам повысили %, раз мы сами маски покупаем, поступил отказ. Экономят на гель-лаках. Даже клиенты возмущались, что отсутсвие цветов, которые представлены в палитре. Снимать с палитры закончившиеся цвета не разрешали. Так же плохо, что в лицо от начальства одно слышишь, а по итогу потом черезДалее →

администратора узнаёшь совсем другое. Это не отзыв обиженного сотрудника, а лишь совет быть внимательным при выборе данного салона. Причина моего ухода и почему я вообще все это пишу. Спустя год, как я там проработала, в момент как раз-таки пандемии, директор потребовала со всех мастеров копию родного паспорта. На вопрос - зачем наш паспорт? Внятного ответа не было. Сначала говорили - для проверок, когда я спросила - какие поверки? Мы работаем не официально. Ответ был - для того, чтоб себя обезопасить, чтобы вы ничего не украли. Говорю - хорошо, давайте подпишем соглашение о материальной ответственности? Отказались. Так же предложила написать свои паспортные данные, Но не копию. Нет, отказали. Нужны именно копии. Причём всех страниц паспорта. Я и ещё ряд мастеров отказались давать свои паспорта. Соотвественно, увольнение. Я Должна была доработать до конца месяца. Это было в июне. Но директор решила уволить меня раньше времени и закрыла мне все оставшиеся смены вДалее →

июне. Оставила только две ближайшие рабочие смены. При этом мне ничего не сказав. Я это выяснила, когда увидела, через управляющую. Я вышла в ближайшую смену на работу, забрала медицинскую книжку и ушла. Не отработав эту смену. Сделала я это лишь по тому, что остальные смены мне убрали. Это неприятно. И самое неприятное, что потом клиенты, которые ко мне ходили в этот салон стали меня спрашивать - почему тебя уволили за нарушение трудовой дисциплины? Хотя меня уволили только по тому, что я отказалась предоставлять свой документ. Требовать документ без договора вообще в принципе не законно. Если они сами обходят стороной закон, то о какой трудовой дисциплине может идти речь? Возможно, после моего отзыва там станет лучше, я надеюсь. Но на данный момент там система такая.