Работа мастером перманентного макияжа: отзывы и зарплаты
Ищете работу мастером перманентного макияжа? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером перманентного макияжа для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали МАСТЕРОМ ПЕРМАНЕНТНОГО МАКИЯЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество состояло в том, что владелица салона разрешила приходить сторожить ее богадельню не с 10 до 22, а с 12 до 20, если нет клиентов. А вот на моменте «нет клиентов» мы плавно переходим к недостаткам Далее →✗ НедостаткиВладелица салона Ани, возомнившая себя себя бизнес леди для самолюбования и отметки в запретограме для классичечкого армянского понта, настолько обнаглела, что начала требовать с меня, мастера в найме, чтобы я приводила в ее шарашкину контору своих клиентов, чтобы брать с меня процент за них логика вышла нах из чата в салоне в ее присутствие постоянно витает токсичный дух, позволяет себе пассивную агрессию и подъе**ки в сторону персонала, мол, вы косячные, кривые и косые, работаете плохо, потому и клиентов нет. А то, что это забота работодателя обеспечить мастерам клиентскую базу, она походу даже не была в курсе. Работодатель = даю работу. Мастер в салоне = обмениваю свое время и опыт на деньги работодателя. На этом звездец не заканчивается. Я привела в салон свою подругу-блогера, которой сделала процедуру, а она в свою очередь отметила салон, а не меня, для его продвижения. В «благодарность» за это, Ани потребовала с меня при увольнении оплатить ей процент с этой работы за то, что я делала ее в салоне, абсолютно забив на то, что это была рекламная интеграция для ее же блага. Более неадекватного и глупого руководителя я еще не встречала, хотя опыт в этой индустрии колоссальный (около 15 лет), мне встречались руководители разной степени... Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7066/2021 ~ М-6484/2021 Далее →