Работа мастером производственного участка: отзывы и зарплаты

Ищете работу мастером производственного участка? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа мастером производственного участка для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА?

Сотрудники указывают зарплаты от 144 513 до 144 513 руб.

Средняя зарплата 144 513 руб. в месяцЭто на 72% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают мастером производственного участка? Статистика зарплат →
Работали МАСТЕРОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (6)

  • 13.03.2023 НижневартовскМастер производственного участка
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работал в этой шараге около полугода, проблем тут не сосчитать. Руководство некомпетентное, обращаться к ним по рабочим моментам смысла нет, техника не обслуживается должным образом и в процессе выполнения работ регулярно ломается, запчасти отправляют с неохотой, денег жалеют на всё. Одной из любимых фраз механика было «ну, а чё там, на проволоку примотать не получилось?» Эта фраза звучала при любой поломке. Касательно оплаты труда, за полгода (примерно) ни разу не заплатили вовремя, задержки от 10 дней. Теперь расскажу про увольнение с этой богодельни, так как это будет полезно всем, кто решит устроиться. Приключения начинаются с передачи ТМЦ, если отработать не одну вахту, а несколько, да ещё и на разных месторождениях, то на вас будет числиться такой ворох вещей, начиная с совка для веника и заканчивая вагон-домами и банями. Происходит всё это потому, как при передаче ТМЦ с одного мастера на другого часто происходит задвоение у них в базе. Так же бывает, что могут что-то перенести на тебя, а тебя самого в известность не поставить (это из личного опыта, на мне оказались вагоны на месторождении, на которых я ни разу не был и, соответственно, не принимал). Когда нашёл все ТМЦ, что на тебе числятся, начинаешь искать другого мастера,... Далее →
  • 30.11.2020 ХарківМастер производственного участка
    До сих пор не понял, что это было и какой в этом смысл. Отозвался на вакансию, отправил резюме на сайте work.ua на должность мастер производственного участка. В тот же день перезвонила девушка, чье имя указано в объявлении, и спросила, согласен ли я прийти на собеседование. Я согласился. На следующий день позвонила другая девушка из этой фирмы и сообщила, что собеседование завтра в 10 часов в шоуруме на Сумской 59. Пришел на собеседование в назначенное время, таких как я там было еще 4 человека. Собеседование проводила женщина (она не представилась), и сообщила, что они открывают дополнительное производство через дорогу от существующего и там аж 6 вакансий мастеров. Переписала имена и телефоны всех пятерых, записала пожелания, кто на какой участок хочет, расписала прекрасные условия и зарплаты на их фирме. Сказала, что мы все должны посетить производство, пообщаться с действующими мастерами и после этого решить, останемся ли работать. Предложила каждому выбрать удобное время, записала все в блокнот и сказала, что сбросит адрес на Viber. Я записался на следующий день. На этом собеседование закончилось, все длилось минут 15. В течение дня никто ничего не сбросил. На следующий день я начал звонить сам, в ответ тишина. На этом я решил больше с этой... Далее →
  • 23.01.2023 ОренбургМастер производственного участка💵 ЗП: 144513
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-210/2023 (2-2849/2022;) ~ М-2388/2022 Далее →
  • 04.10.2021 СарапулМастер производственного участка
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-884/2021 ~ М-435/2021 Далее →
  • 13.09.2020 КраматорскМастер производственного участка
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-234/10753/20 Далее →
  • 13.09.2020 КраматорскМастер производственного участка
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-234/7988/20 Далее →