Работа мастером: отзывы и зарплаты

Ищете работу мастером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МАСТЕР?
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мастером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (334)
-
Довелось мне тут 3 месяца поработать в очень интересной компании под названием ООО «эиплэнд», которая работает по адресу г. Челябинск, пр. Ленина, дом 52а, офис 19.zeepland На работу звал один из ее управленцев Аблин [А.] [В.] (ИНН 745 106 327 786), в бывшем, якобы, успешный предприниматель, успех которого закончился тем, что его банкротили с долгами, по-моему, 14 миллионов рублей. Но тогда я не обратил внимания на то, что человек был банкротом. У всех могут возникнуть проблемы и важно не то, что человек попал в неприятную ситуацию, а важно то, как он из нее выходит. Так же я не обратил внимания на репутацию [А.] как человека, не умеющего держать свое слово. Я знал [А.] не только как работник, видел его в качестве попутчика в труднейшем пешем походе, где он показал себя не слабым и очень мужественным человеком. Потому я поверил его словам, ибо, чего греха таить, оратор он великолепный. Я пришел на работу с условиями в 20 000 рублей за первые два испытательных месяца, потом планировалось увеличение оклада. Я не боюсь работы! И я хотел работать. Аблин [А.] [В.] Придя первые дни на работу, я увидел, как мне показалось, слаженную команду, которая работала по обеспечению предприятий пищевой индустрии... Далее →💬1 комментарий
-
БалтМетКом компания с большим и звонком названием, на самом деле шарага. [К.] начальник участка вор. Кидают на черную зарплату при увольнении, бесконечные штрафы. Далее →
-
Обманывают, и кормят завтраками. Не выплачивает в полном объеме з.п, конторка рога и копыто Далее →
-
Ни кому и ни когда не по советую сотрудничать и уж тем более заказывать в этой шараге! Берут 70% предоплату, динамят 3−4 месяца то у них ВСЁ специалисты заболели, то директор ногу сломал (лучше голову) или просто говорят: приедем завтра…или никогда! Посетите их производство (гаражный бомжатник) своим работникам по пол года не платят! Качество ниже не бывает! крайне НЕ рекомендую! Далее →
-
Пристебайская компания-одни очколизы! Вместо гендиректоров управляют ушлепковы которые считают себя очень умными-на самом деле недалекие и необразованные люди! Чего стоит только производственный участок-сидит тупая баба и пытается рулить процессом изготовления таблеток, смысл которых даже не понимает! А дебильноватый нач.участка (Цыбулько С.П.) даже не присутствует при этом и не хочет участвовать из-за своей умственной отсталости и лени).Гендиректору давно плевать на то что происходит--лишь бы план делался, а как не важно. Компания утонет в ближайшее время и людям с серьезными намерениями не рекомендую принимать участие в деятельности данной компании! Далее →
-
ИП [А.] [А.] [Ш.] Работа с ИП аминов это работа по 14 часов 6/1 за 3 копейки. Трудоустройство не официально. [А.] как человек двуличный, говорит одно делает, что ему в его пробитую голову стукнет. То что он делает, я сейчас про ремонт коробок это ужасно. Из 10 обращений работая с ним вы должны всех обманом заставить ремонтировать АКПП. Если даже с машиной все впорядке он по телефону передаст что найти и как обмануть человека. Ну, а когда вы его спросите где документы на детали авто? Вас как сотрудника ждёт огромное разочарование. Т. К. его помоишный бизнес построен на обмане и лжи. 90% [А.] [А.] покупает б/у или ставит обратно не меняя запчасти. Так что если вы к ИП [А.] обратились, как клиент советую забирать сразу свои детали. Если он говорит деталь на обмен, значит он вам ее поставит обратно. При сборке присутствовать нельзя, а там так много интересного происходит. Машины ремонтирует так что бы хватило на гарантийный срок. Проработав на него 3 недели я понял, что он постоянно врёт и обманывает. ИП [А.] — это помойка. Далее →
-
Занимаются строительством ТТ и МК. но строят из [censored] и палок постоянно. Ни денег, ни материалов. Т рудовой договор все видят один раз, подписав в день трудоустройства. Ни разу не заплатили во время сколько обещали. Всех кидают в наглую. Обещают доплатить и так без конца. В штате 4 человека, дружки уволенные из красных казарм за то же самое, а свое время. Директора никогда не увидите, зам [А.] всех на..ет и стрелки переводит. Ни кто не работает. Специалистов нет. Текучка бесконечная. Кто по случайности залетит. Постоянно судятся с работниками и заказчиками, но все равно по другому работать не хотят и не умеют. Далее →
-
Работаю в студии эпиляции Epilsun с марта 2018 года. Хочу выразить большую благодарность руководству, что смогли научить качественной работе и пройти бесплатное обучение. Заработная плата высокая в день от 3000 до 6000 тр, чему очень рада! Много постоянных клиентов, что очень порадовало и позволило быстро наработать свою базу. Работодатель дает возможность повышать квалификацию и развивать свои навыки в косметологии. Единственной причиной моего ухода может быть только декрет. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1064/2025 ~ М-489/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3306/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1784/2025 ~ М-208/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1272/2025 (2-8876/2024;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4164/2023 ~ М-3753/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6971/2024 ~ М-5777/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-846/2025 (2-4356/2024;) ~ М-3691/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-882/2025 (2-7761/2024;) ~ М-5954/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3243/2024 ~ М-2068/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4600/2024 ~ М-3867/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2829/2024 ~ М-1765/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1974/2024 ~ М-1251/2024 Далее →