Работа мастером: отзывы и зарплаты
Ищете работу мастером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МАСТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 196 600 руб.
Средняя зарплата 39 084 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мастером? Статистика зарплат →
Работали МАСТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (347)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗакрылся ООО «Леркин» — открылся ООО «Милерпро»: называется «эта песня хороша, начинай сначала». Название сменили, ничего не поменялось, директор тот же, только теперь увольняют за плохие отзывы, такое себе, да и то, как увольняют? По факту на работу и не берут, как и на прошлой. Почитайте отзывы ООО «Леркин», там все написано. По оплате не всем выплатили зарплату по прошлой организации, мол, ребята, денег нет, поработайте ещё, и всем отдадим, как появятся, проценты ниже за заявку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПоначалу было все нормально, но это буквально 6 месяцев, потом началось: красивые слова, а денег ноль. Пожалуйста, потерпите, завтра все будет хорошо, где там. Огромные задержки по зарплате, при увольнении расчеты не выплачивает. Как бороться с этим [Б.]? Подаем в суд, не всем получается выиграть, т.к. у многих рабочих в трудовом договоре очень маленький оклад. Не знаю, как это сделать, но [Б.] [С.] [А.] не должен организовать большей никакой фирмы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошо вещают лапшу на уши! в остальном преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиКидалы! [С.] [Д.] [Л.] — подлец! Кинули меня на 60 000 рублей! За каждым ниже сказанным словом я подписываюсь и готов перед любым ответить за него! Начало карьеры в этой конченной конторе началось в январе 2022 года. На участке Глухоозерск (ж/д станция Наволочная). При собеседовании обещали з/п в 100 000 руб., график 1/3. По факту, месяца три я работал еще с двумя мастерами в графике 1/2. Обещали доплаты, но соответственно никаких доплат не было. Еще оказалось, что 100 000 рублей — это оплата при выполнении нормы отгрузки 100 вагонов в месяц. А столько металла либо не завозили, либо техника не справлялась, т.к. техника, которая там работает, в плачевном состоянии. Проработав месяца 2.5−3, когда металл упал в цене, нашу площадку заморозили. Нас попросили уволиться по собственному желанию. Спустя месяц где-то, может чуть больше, нас всех обратно приняли на работу. Проработав еще где-то месяц, у конторы снова возникли проблемы с металлом, и нас снова любезно попросили уволиться. Прошло 1, 5 месяца где-то, и меня снова в конце июля позвали работать. Идя в очередной раз, я предупредил непосредственного начальника,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоют по телефону хорошо. Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на этот [censored]. Вас научат каким-то общим терминам, а дальше отправят грабить людей, именно грабить, потому что вам дается установка, чтоб вы забрали с клиента много денег. Надо будет выдумывать неисправности, чтоб содрать денег, а потом суд и фирма за вас отвечать не будет, потому что вас заставят оформиться самозанятым, и вся ответственность будет на вас. Вам будут бить морды недовольные клиенты. Каждый день вы будете отдавать 85% награбленного в офис, ну, а они придумают, как вам не отдать эти деньги. Обучают каждую неделю беспрерывно, текучка ужасная. На hh.ru они вектор, по факту неизвестно кто. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинства, один плюс, кормят вкусно Далее →✗ НедостаткиНедостатков полно, все не вспомнить и не перечислять, зарплата очень маленькая, работая мастером и в день, и в ночь, выходя по выходным. Вечером, за 230 часов в общем получил 48 тысяч, это с авансом вместе. Сварщики там погибают вообще. Бригада сварщиков делала остановки, и им за одну остановку 700₽ заплатили, хотя они там и слесари, и стропаля, и всё они. Директор по производству [Г.] либо притворяется дурачком, либо реально не видит, в чем проблема, из-за чего люди бегут у него. Он только обвиняет начальников цеха и меняет их как перчатки, а когда менять некого было, работали без начальника цеха, он начал обвинять мастеров. Далее →
-
Мастерская «Минутка» Попова/Сакко и Ванцетти. На собеседовании пророчили зп от 50к, потолка нет, хоть в космос лети, согласны были на нужный мне график 2/2. После стажировки, естественно, мне такой график не дали, все стали под себя подстраивать. Сначала просто 5/2, потом вообще что-то непонятное, особо не прислушиваясь к личным пожеланиям. Управляющий очень уверенно ссыт в уши, пытаясь разрешить конфликтные моменты дешевыми манипуляциями, попытками вывести в чувство вины и обещаниями хорошей жизни. Во время подписания договора кадровичка отвлекала неуместными посторонними вопросами, не давая нормально всё прочитать. А потом и вовсе не отдала копии договора (хотя в договоре четко прописано, что он составлен в ДВУХ экземплярах и второй выдан мне на руки). В договоре также прописан момент, о котором никто ничего не упоминал: после прохождения обучения сотрудник обязан отработать год или возвратить затраты на его обучение (20-22 тыс). Как бы там ни было, через неделю после устройства мне устно изменили условия договора, переведя с оклада на голый процент, но новый договор составлен и подписан не был. Сама работа. Заказов много, работы куча, приходится часто задерживаться, некоторые сотрудники даже в свои выходные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНачальник цеха ремонтирует станки, а мастер Зугумов ему инструменты подаёт. Ржака)))) Далее →✗ НедостаткиДесять лет работает на заводе З.З. и вся его работа мастером состоит в том, чтобы поорать (просто так, из удовольствия), пожрать (то, что найдет в сумках у девочек и в столовке, жена, видимо, не кормит дома), полапать девчонок (жена, видимо, не «даёт») и потусоваться с мастерами из ткацкого цеха, особенно во вторую смену, когда никого из вышестоящего начальства нет. Одно непонятно, он мастер или [censored] собачий?. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно набраться опыта в различных сферах если захотеть тк много экспериментов можно поставить Далее →✗ НедостаткиНачальник неуравновешенный, ставит много задач, противоречащих сами себе, к работникам относится как к рабскому мясу, нужно работать по субботам. Абсолютно никакой слаженности работы, оформление неофициальное либо как ф.о.п. уклоняется от налогов. Продукция для клиента вся оверпрайс, товар на 80% чёрный. Не ведитесь на зарплату, которую вам расскажут, она не соответствует заявленной, её нужно вымаливать, начальник всегда занят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиОтражу лишь реальную ситуацию. Решение принимайте сами. 1. Бытовые условия в комнате общежития могут размещать до 8-ми человек. 2. [П.] режим, вода для питья привозная. 3. Душевые помещения изношены, а вода, которой моются, с высоким содержанием свинца, пахнет специфически, на вкус с явно выраженным металлическим вкусом. Фильтры очистные очень быстро изнашиваются и не справляются с очисткой. 4. Водители приезжают в основном за наработкой стажа с целью дальнейшего устройства в более крупные компании. Много иностранцев из стран Средней Азии. 5. Техника. Высокий износ парка экскаваторов и автосамосвалов. Частые ремонты. С поставкой запасных частей и ремонтами тяжело. Ремонты выполняются подрядными организациями. 6. План перевозок систематически не выполняется. 7. Оклад при подписании договора сильно отличается от указанного в объявлении вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают без опыта, судимые или алкоголики запойцы… Далее →✗ НедостаткиЕсть такой башкиренок И.И., специализируется на антикор обработке и огнезащите… Людей зазывает на Севера и Юга по вахтам мотаться за 400−500 руб за м² сделанных антикор работ… вроде и неплохие деньги могут получиться, только вот объекты у него сплошь по итогу «убыточные» получаются. То оборудование [censored], то сезон прошел, то материалы не те, то лапша, которую, чтобы метр сделать, надо день чистить. Компания — проходной двор… коллектива, как такого, нет, сплошь сидельцы и зашитые. Которым кроме этих вахт (точнее, кормёжки и спецовки) и идти некуда. Отношения, как на зоне. Ни графика, ни времени работы четких нет. Всё решает И.И. и его самочувствие. Будешь доносить на рабочих — понравишься, а нет — работай за питание и спецуху. Объекты соответствующие — служба безопасности сквозь пальцы смотрит на контингент… работал здесь мастером полгода. Фактически — одну вахту. Обещал по сто тысяч в месяц. Фактически получил 50 да ещё до вычета налогов. Так как сюда требуют устроиться как самозанятым. По-другому не принимают… Остальное жду уже ещё полгода… и это норма в этой конторе… и так и все остальные… Доказать ничего невозможно. Договора липовые, расценок четких нет… объёмы выполнения — тайна за семью печатями. сколько даст бай И.И.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшее место для желающих выучить узбекский или таджикский языки Далее →✗ НедостаткиОсновной минус компании — тотальная ложь! Вранье начинается с прочтения вами объявления о вакансии. Мастерам, на полном серьезе, обещается зарплата от 110 000 рублей. Здесь необходимо одно ма-а-ленькое уточнение. Дело в том, что фирма «откусывает» у вас 60% от стоимости выполненных работ. То есть, чтобы заработать 110 000 руб, вы должны выполнить работы на сумму в 275 000 руб по средним строительным расценкам. Получается, что вы должны пахать как три мастера-частника. При этом, вы таковым, по факту, и будете являться. Потому что фирма является, по сути, простым агрегатором, просто предоставляющим вам фронт работ, при этом забирая себе за это большую часть заработанных вами денег. Обещания предоставить инструмент или обеспечить его перевозку с объекта на объект — не более чем обещания. Кстати, работать вы будете под чутким руководством прораба, который первым делом даст ваш телефон клиенту, чтобы вы сами решали вопросы по обеспечению себя стройматериалами и прочие проблемы, возникающие в ходе работ. В случае попытки заставить прораба выполнять его обязанности, будьте готовы к тому, что необходимый вам для продолжения работ кусок трубы или мешок смеси будут ехать к вам не меньше недели. Еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО Башнипинефть мастером без малого год. Поначалу было трудно, как и везде на новой работе. Но когда обкатал все вопросы, касающиеся моих функциональных обязанностей по должности, все пошло в обычном рабочем ритме. Ребята в коллективе собрались нормальные, хитрые здесь не приживаются. Зарплата хорошая. Далее →✗ НедостаткиНе знаю. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании давно. нравится что здесь вполне адекватные зарплаты (за труд платят оправданно). Также можно похвалить и руководство, всегда лояльно относится к сотрудникам и в случае экстренной ситуации может дать отгул. Оборудование новое и качественное (на предыдущей работе страдал из-за китайского). Далее →✗ НедостаткиНет их. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого в этой компании нет Далее →✗ НедостаткиНачало трудовой деятельности в данной организации начинается с обмана! На собеседовании руководитель, он же хозяин, рассказывает, что у них большая сетевая компания с филиалами по стране, а на деле оказывается, что сервис один, с дефицитом оборудования и инструмента. Далее наступает полный «улет»…, хозяин сервиса заставляет обманывать клиентов, выдумывать несуществующие поломки, подкладывать заранее испорченные детали для демонстрации клиенту. Кто-то из клиентов соглашается, кто-то нет. Если клиент не согласился на сумму, увеличенную в три-четыре раза от первоначальной, то мастер-приемщик получает такой вынос мозга и оскорблений от хозяина, что хочется сдохнуть. При этом уровень профессиональных навыков «мастеров» данной организации находится на уровне школьника старших классов. А когда клиенты возвращаются по гарантии (это очень частая история), сотрудники должны, незаметно для клиента, порвать, порезать пыльник, чтобы это считалось не гарантийным случаем. Если отказываешься выполнять эту дичь, то тебя увольняют одним днем с угрозами физической расправы. Так что думайте сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТак называемый завод «Армикон» представляет собой микропредприятие на полуразрушенной территории бывшего Безкудниковского завода строительных материалов. Все производство в небольшом цехе на два пролета. Отопление отсутствует. Входных дверей нет, а с противоположной стороны разваливающегося корпуса выбиты стекла. Выпускают в основном дорожную сетку и несложные каркасы. Меня [И.] пригласил на вакансию мастера погрузочно-разгрузочных работ, сказав, что и делать особенно ничего не придется. Что должно было меня насторожить. У них еще открыты две позиции: оператор 1С и кладовщик. На самом деле это одна и та же должность, включая мастера, только по-разному называется. [И] вам скажет, что и сам не знает, почему так вышло. Как такового склада у них нет, компьютерные программы для ведения учета ТМС тоже отсутствуют. После длительных расспросов об опыте работы [И.] сообщил, что ему необходимо согласовать мою кандидатуру с руководством, и он обязательно в конце рабочего дня перезвонит и скажет, когда выходить на работу. В итоге через четыре дня мне пришло сообщение на эл. почту о том, что я не прошел на должность оператора 1С, хотя устраивался мастером. В конце также сообщу, что добираться к ним очень неудобно: 40 мин. пешком от метро Алтуфьево или... Далее →
