Работа машинистом экскаватора: отзывы сотрудников в Магадане

Ищете работу машинистом экскаватора в Магадане? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа машинистом экскаватора в Магадане для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Магадане

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про машинист экскаватора - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МАШИНИСТОМ ЭКСКАВАТОРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МАШИНИСТА ЭКСКАВАТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 03.12.2024 | Магадан | машинист экскаватора
    Поступили на работу знакомые парни, опытные экскаваторщики. Договорились на оплату по 170К в месяц. Отработали 3 полных месяца. Авансирование оговаривали по 50К в месяц, но в течение работы переводили то по 20К, то по 40К в общем. За горного мастера на участке — электрик (протеже директора). Пьянь и рвань даже среди ИТР, которая вдобавок лезет на рожон! В конце сезона парни получили расчёт по 4000 руб. Директор сказал: «Это весь ваш расчёт!» и слился с разговоров по телефону. Далее →
  • 30.10.2023 | Магадан | машинист экскаватора
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Их нет от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Ген директор [В.] вечно накуренный. Отработали сезон 7 месяцев, закрыл 6, выплатил за 4 по концу сезона. Прошло больше года так и не отдал, трубки не берёт. Короче мужики шарага ещё та, техника убитая в ноль. Кто хочет геморрой там он обеспечивает им. Далее →
  • 09.03.2023 | Магадан | машинист экскаватора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-878/2023 ~ М-170/2023 Далее →
  • 07.03.2023 | Магадан | машинист экскаватора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-835/2023 ~ М-169/2023 Далее →