Работа медицинским работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу медицинским работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа медицинским работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК?
Средняя зарплата 37 658 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают медицинским работником? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет даже никакого выделенного места для приёма пищи. Нет ни столовой, ни кухни. Сотрудники едят за своим рабочим местом и в кабинетах, потому что больше негде. Это при такой-то численности сотрудников центра. Это уже показатель отношения к сотрудникам. И такое отношение там во всём. Рабочие процессы не отлажены. Слаженной работы нет. Хорошие отзывы написаны своими людьми. А так там надолго никто не задерживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о компании ГАУ РО «окдц» (Государственное автономное учреждение Ростовской области «Областной консультативно-диагностический центр») на Пушкинской 127. Хамское отношение начинается еще с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, Г.В., грубит, повышает голос, отвечает на вопросы с нескрываемым недовольством. И вообще ведет себя так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу, за которую получает заработную плату. Корпоративная культура и этика отсутствует полностью. Хотя при трудоустройстве она дала подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Сидит с вечно недовольной физиономией. Она же и проводила собеседование, если это вообще можно назвать собеседованием. Отвечать с недовольством начала еще с разговора по телефону. Собеседование проводить не умеет. Задает вопросы: с кем живете, где живете. Вот и всё собеседование. Не понятно, зачем такого человека взяли работать в отдел кадров. Видимо, никуда больше не берут на работу, поэтому там и сидит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение начинается ещё с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этика отсутствует в принципе. Хотя при трудоустройстве сунула подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4840/2023 ~ М-2173/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4843/2023 ~ М-2169/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на стажировку на 2 дня — В первый день после окончания стажировки сказали: «вот вы нам так подходите, приходите завтра». Приходишь на следующую стажировку, при этом делая им кассу, а стажировка НЕ оплачиваемая! И в последний день стажировки говорят: «извините, Вы нам не подходите. Попробуйте поискать себя в других отраслях. Начинайте с малого» и всю подобную лабуду. Не понимаю, зачем туда устраивают такие некорректных людей, на должность администратора, что в конце мне ещё добавляла где мне лучше работать. Если они видят, что человек ухоженный и выглядит лучше, то они 100% Вас туда не возьмут. Все-таки женская конкуренция, она такая. При этом, эта вакансия висит ещё с того года, и до сих пор не могут никак найти работника. Эксплуатация чужого труда и времени, никому не рекомендую туда приходить и принимать даже сообщения и звонки от бнс групп. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. Странный график работы: делают на неделю. Может случиться так, что тебя неделю на работу не ставят, а потом фигачишь сутки/сутки, хотя можно было бы распределить. Не ясно, на что уборщицы нужны. Моют полы. На этом всё. Я, медицинский работник, должен мыть посуду, подносы, столы. Должен греть еду на всех три-четыре раза в день в одной микроволновке, заваривать чай для пациентов. Бегать с 3 на 1 этаж варить кофе всем, кто захотел его. Раскладывать всё по подносам и разносить по палатам, а затем всё убирать и мыть. Скажите, я что, кухарка столовая??? Или бл**ть, медработник всё-таки? Никто тебе ничего нормально не объяснит, где что находится, где лежит. Работаешь за кухарку, процедурную, перевязочную, стерилизацонную сестру. Всё в одно жало тащишь. Отдельного слова заслуживает местный черняховский психопат — Сашка [Б.] Это человек, остро нуждающийся в лечении у психиатра. Он больной. Я серьёзно. Его весь коллектив воспринимает как дурачка. Только вот из-за него ушло много людей, он отравляет атмосферу и портит рабочий настрой. Я в удивлении, как его ещё не уволили. Столько оскорблений, физической и словесной агрессии за небольшой промежуток работы ещё надо постараться схватить. Но и сам коллектив на троечку. Есть хорошие люди, но некоторые врачи... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-111/2023 (2-1241/2022;) ~ М-1229/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4299/2022 ~ М-3859/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом. Хорошо платят, если вкалываешь. Есть возможность ассистирования врачу и возможность подсматривать за ходом операций. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. Странный график работы: делают на неделю. Может случиться так, что тебя неделю на работу не ставят, а потом фигачишь сутки/сутки, хотя можно было бы распределить. Не ясно, на что уборщицы нужны. Моют полы. На этом всё. Я, медицинский работник, должен мыть посуду, подносы, столы. Должен греть еду на всех три-четыре раза в день в одной микроволновке, заваривать чай для пациентов. Бегать с 3 на 1 этаж варить кофе всем, кто захотел его. Раскладывать всё по подносам и разносить по палатам, а затем всё убирать и мыть. Скажите, я что, кухарка столовая??? Или бл**ть, медработник всё-таки? Никто тебе ничего нормально не объяснит, где что находится, где лежит. Работаешь за кухарку, процедурную, перевязочную, стерилизацонную сестру. Всё в одно жало тащишь. Отдельного слова заслуживает местный черняховский психопат — Сашка [Б.] Это человек, остро нуждающийся в лечении у психиатра. Он больной. Я серьёзно. Его весь коллектив воспринимает как дурачка. Только вот из-за него ушло много людей, он отравляет атмосферу и портит рабочий настрой. Я в удивлении, как его ещё не уволили. Столько оскорблений, физической и словесной агрессии за небольшой промежуток работы ещё надо постараться схватить. Но и сам коллектив на троечку. Есть хорошие люди, но некоторые врачи... Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2312/2022 ~ М-2606/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1257/2022 ~ М-975/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1254/2022 ~ М-982/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1248/2022 ~ М-986/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1249/2022 ~ М-989/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1250/2022 ~ М-992/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1936/2022 ~ М-2078/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1935/2022 ~ М-2085/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1767/2022 ~ М-1964/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1768/2022 ~ М-1944/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1765/2022 ~ М-1951/2022 Далее →