Работа менеджером-дизайнером: отзывы сотрудников в Краснодаре
Ищете работу менеджером-дизайнером в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером-дизайнером в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА-ДИЗАЙНЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
✓ Преимуществаp.s конечно я могу написать о комфортном офисе, кофе машине и комнате для обеда, но какой в этом толк, если здесь не платят зарплату?)) Далее →✗ НедостаткиСамое важное для соискателей: нет трудоустройства, не выплачивают зп, если вы захотите уйти по собственному, даже, если вы доведете все сделки до конца! нет окладов, не оплачивают отпуск, больничный- ничего! но на собеседовании вам обязательно расскажут по другому и даже на испытательном сроке будут выплачивать оклад! Так де будьте готовы, что 50% от зп со сделки выплачиваются после установки и если не будет косяков. Второе важное, вам не дадут нормально работать, развиваться и зарабатывать деньги и это не руководство, а сотрудники! Клара-главное зло всей фирмы, за которое держится руководство, не соблюдая и игнорируя свой собственный регламент! Приготовьтесь, что от настроения Клары будет зависеть весь ваш рабочий день, а плохое оно несколько раз в неделю! В прямом смысле этот человек будет ходить и докапываться до всего! Она позволяет себе [censored] всех, включая директора, разговаривает матом, унижает (культурно тут сложно написать, чтоб не забанили). Если вы сидите с клиентом, она может позволить себе влесть в любой разговор и говорить бред! Воровство сделок- это вообще норма! Она приходит на работу когда захочет, может. вообще не выйти, а вы будете перерабатывать и очень много! Все в офисе терпят ее выходки! Делает человек план как раз за счет таких... Далее →