Работа менеджером по персоналу (кдп): отзывы сотрудников в Краснодаре

Ищете работу менеджером по персоналу (кдп) в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по персоналу (кдп) в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (КДП) в Краснодаре?

Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 40000 руб.

Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 23% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по персоналу (кдп)? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Менеджер по персоналу (КДП) - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ (КДП)? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером по персоналу (кдп) по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (КДП)? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 23.03.2023 | Краснодар | Менеджер по персоналу (КДП) | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Красивый объект на котором нужно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Структура компании — совок от слова совсем. Ищут соискателей на ХХ-ру, в вакансии указано, что оформление по ТК РФ, с графиком 5/2 по 8ч., правды в этом мало. На собеседовании вам расскажут еще раз о официальном оформлении, по ТК РФ и с заключением трудового договора. Далее, вы увольняетесь с предыдущего места работы, а на стадион вам в оформлении отказывают, подобное происходит лишь потому, что собеседование вы проходите с руководителем отдела, а конечное решение за генеральным директором, о чем естественно вам забывают упомянуть. Как выяснилось, руководитель отдела, не согласовав с генеральным данную штатную единицу самовольно проводит собеседования и обещает людям оформление. В свою очередь, у генерального директора на данную штатную единицу были свои планы и в оформлении вам отказывают. Руководитель, которая гарантировала устройство, в свое оправдание отсмеивается и отшучивается. От безысходности вы соглашаетесь работать по договору ГПХ, что не гарантирует вам никаких прав, в отличии от ТД, никаких 40 часов в неделю вы и близко не увидите. Оказалось, что подобные случаи в этой компании не редкость и не только этим руководителем, возможно, у них такое хобби, либо тем самым повышают своё ЧСВ, но на деле не решают ничего! В общем проходите мимо, очень настоятельно не советую связываться с этой организацией. Далее →