Работа менеджером по привлечению: отзывы сотрудников

Ищете работу менеджером по привлечению? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по привлечению для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ?

Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 35000 руб.

Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 8% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по привлечению? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Менеджер по привлечению - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером по привлечению по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 03.06.2022 | Москва | Менеджер по привлечению | ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Наверное, если там кто-то остаётся работать, то они стабильно получают свою копеечку, но увы на это преимущества банной компании заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда я пришёл, был кастинг. На кастинге поговорили, попросили продать «ручку» и т.д. Кастинг прошёл, хотя пришло человек 10−12, а осталось 3−4. Была стажировка 5 дней, за неё заплатили 5 тысяч. На стажировке первые два дня ты изучаешь документацию и обучающие материалы. Я, наверное, страниц 200−300 А4 прочитал за день и после ты должен это все пересказать руководителю, но это ещё ладно. Меня это абсолютно не смущало, т.к. мы говорим про высокую зарплату и такой кастинг должен быть. На третий день мы уже за компьютерами пробовали работать, совершать пробные звонки. На четвёртый день звонили целый день, общались и все было норм. А на пятый день мне сказали, что я не подхожу. Подошла девочка из отдела кадров и сказала мне про это. Ну ладно, вообще я думал, это должен делать руководитель отдела. Ну я попросил позвать руководители и пообщаться с ним, почему я не прохожу и что во мне не нравится. Он сказал, что моя интонация ему не понравилась, с такой интонацией продавать сложно. Ну как бы ладно, но вообще я думал, что хотя бы должен пройти месяц, чтобы понять как человек продаёт, а не за день. В общем, резюмирую, компания зачем-то врет, что будет платить высокую зарплату, делают иллюзию крутой компании, но по факту денег... Далее →