Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Великом новгороде

Нет Далее →

Компания кидает не только клиентов, но и сотрудников. Не выплачивается зарплата, расчёт, не оформляет сотрудников никаким образом. Только обещания. С клиентов принимается оплата, причём в нарушение законодательства, на карту директора, но реально перечисляются средства туроператорам не всегда. Часто ваши деньги пойдут на оплату таких же ранее незабронированных туров. Вам повезёт, если в принципе поедете. Директор регулярно регистрирует новые ООО, чтобы обелиться. В частности, на ООО Наш-Тур были заведены процессы, в рамках которых заблокирован не только расчётный счёт, но и личный кабинет у некоторых туроператоров. ООО Нашитревел такая же шарага, как и Наш-Тур. Название разное, а суть и начинка одна и та же. Далее →

Компания находится рядом с метро. Далее →

Всем, кто хочет устроиться в компанию, уже на стадии выбора компании, не советую этого делать! Собеседования и рассмотрения вашего резюме вы будете ждать долго! Руководство на собеседовании ведет себя очень специфично. Ищут «преданного компании человека с очень низкой самооценкой». Это уже понятно по тону голоса начальства. Задают некорректные вопросы… Вакансии в компании висят годами! Люди приходят и уходят с отказом. Далее →

никаких как оказалось Далее →

Кто думает пойти на собеседование в компанию «Фитнес Лига» фитнес клуб — topfit, Суздальская, 9А, бывший FIT FORM, или не дай бог работать туда — почитайте отзыв. Во-первых: требуйте договор о найме! Читайте его внимательно, ибо вам дадут шапку, скачанную с интернета (ничего в нем не прописано, а только какие-то формулы типа: (х*х/y=хy)). Во-вторых: готовьтесь работать в полностью реструктурированной организации, где нет ни руководителей подразделений, ни исполнителей. Все проблемы, вопросы с клиентами будете решать сами методом тыка. В-третьих: готовьтесь работать бесплатно! Заработная плата выплачивается с задержкой от 2 месяцев. А если вы вдруг захотите уволиться, то вам выплатят зп через 3/4 месяца и с приличным удержанием, т.е. выплатят не всю зп. Если вы менеджер по продажам, то готовьтесь звонить по 150 исходящих звонков в день! Планы по продажам завышены специально, чтобы вам не платить! Генеральный директор: [З.] [Н.] [В.] Управляющий некая [Е.] (не компетентна от слова совсем, советский сюз. Не умение работать с современными программами. Все по старинке, листочки, таблички excel). Бонус: продают карты на Суздальскую, 44, хотя ни договора, ни проекта, ни понимания нет, что это их клуб и будет ли он вообще открыт. Жаль купивших туда карты (хотя... Далее →

Выплачивают во время зп Далее →

Всё, что тут негативное написано, — всё правда. Устраивалась на менеджера по продажам, наплели кучу всего. По итогу ты просто нарабатываешь базу для старших сотрудников. Которые пол рабочего дня с руководством сидят в столовой, пьют чай и ржут. Отношение к сотруднику, как к у. Не советую никому туда идти. Далее →

Светлый офис Далее →

Ужасный работодатель! На собеседовании одна ложь! На испытательном сроке обещают зп от 40 тыс. и поток входящих заявок! При подписании договора зп, прописанная в договоре, 14.500. По факту с 21.02 по 28.02 заплатили 3800))) Отработав половину марта, озвучивают, чтобы получить бонус 20 тыс, нужно выполнить план за март 500 тыс. Только почему забыли это сказать в начале месяца! Никаких обещанных заявок Вам не дадут, будете сидеть, долбить по тел мертвецов, которые пробовали один пробный день с 2014−2017 год))) Итого за 20 дней работы с 21.02 по 15.03 заплатили 12 тыс! Так что, уважаемые соискатели, не верьте на собеседовании ни одному слову! Все наглое враньё! Далее →

плюсы конечно есть и их много, например график, личный офис, в офисе микроволновка, холодильник, руководство в другом городе, поэтому работать комфортно, сама себе и никто не дергает и не мешает (я так и хотела, пришла, отработала спокойно и пошла), в отпуск идёшь когда хочешь (я брала в августе, дали без проблем). Вообще, создалось впечатление, что если план хотя бы минимальный закрываешь, тебя могут вообще не замечать))думаю для них только это важно)) Далее →

Согласна полностью, у нас в Брестском филиале такая же тема. При всех плюсах этой компании есть один жирный минус: если ты успешно работаешь и хорошо продаешь, рано или поздно тебе обязательно впарят в обучение какого-нибудь «новичка». Да, за это, конечно, неплохо доплачивают, но лучше бы я просто спокойно продавала и работала с клиентами, чем обучать того, кто «ни в зуб ногой» и еще постоянно ноет и жалуется, что у него что-то не получается. Я что, психолог что ли? Не знаю, как другим девочкам, но мне достался «ученик» хуже не придумаешь: продавать не умеет, учиться продажам не хочет (якобы у нее нет времени никогда). Куда смотрит руководство, когда берет на работу таких? С них продаж как с козла молока. Зачем в них деньги вкладывать, учить — не понимаю. Они потом только отзывы о вас будут плохие писать, гадости, когда не справятся с работой. Правильно девочки пишут, что берите только с опытом работы, таких обучать я еще согласна)) Далее →