Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Коряжме
Ищете работу менеджером по продажам в Коряжме? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Коряжме для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Коряжме
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Если вы идёте на оклад (логистика, бухгалтерия, маркетинг), то в целом работать можно. Но помните, что на вас могут повесить всё что угодно, любое [censored]. Если на склад, то работать будете как белка в колесе, и спасибо никто не скажет. Если идёте менеджером отдела продаж, то лучше не тратьте своё время и нервы. Менеджеры в компании вообще никто. Оклада нет, он формальный и вычитается из заработанного. Если вы не заработали на оклад — вам его дадут, но в следующем месяце вычтут из заработанного. Планы постоянно меняются, если вы в течение месяца подходите к плану, его могут резко увеличить в 1, 5 раза, чтобы вы его не выполнили и получили меньше. С недавнего времени для увеличения прибыли и выполнения планов продаж наняли Руководителя отдела продаж [Ф.] [И.], крайне некомпетентного «специалиста». Сам он продавать не умеет и даже не представляет как это, сидит на хорошем окладе и заливает в уши Руководству и подчинённым всё что угодно. Некая прослойка, которая и вашим, и нашим. По сути, ситуация в лучшую сторону от его присутствия не изменилась, только еще один нахлебник. Так вот, если вы готовы пойти в Диам Алмаз (Диам Дистрибьютор) менеджером по продажам, будьте готовы к работе в выходные, к обману при получении зп (каждый раз... Далее →💬7 комментариев
-
Хочу согласиться с предыдущим отзывом и не стоит тратить время и силы на эту организацию. Работа несложная, но находиться в этом коллективе невозможно. Руководитель отдела продаж и его заместитель оценивают вас не по профессиональным качествам, а по личному восприятию. Например, человека уволили за кривые зубы. Если человек не хочет уходить, то его выживают из организации. К обучению сотрудников относятся крайне халатно, в помощи стажерам отказывают. Очень большая текучка. Соглашусь с отзывом, написанным ранее, не хватает юристов. С предыдущего отзыва прошло много времени, но, увы, ничего не изменилось! Далее →


