Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Махачкале

Ищете работу менеджером по продажам в Махачкале? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по продажам в Махачкале для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Махачкале

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Махачкале?

Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 80 000 руб.

Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (23)

  • 09.06.2024 Махачкаламенеджер по продажам
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Консультанты давно и хорошо консультируют по мебели, не смотрят на твой кошелек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраиваешься, обещают одно, а по факту получаешь другую сумму. Оговаривали оклад 40 + 2%, получаю 30% + 1, 5%. Развернулась и ушла. Стажировку тоже тянут до месяца, никакого материала нет, все у консультантов спрашиваешь. Люди, которые пришли по объявлению, там долго не задерживаются, максимум пару месяцев. Далее →
  • 10.08.2023 Махачкаламенеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет обеда, плохо стажируют, мало оплачивают. Говорят одну з/п, платят другую. Не рекомендую никому эту компанию. Большая нагрузка на новичков, тяжёлая аттестация. Далее →
  • 02.06.2022 Махачкаламенеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    В главном офисе управляющей компании есть хорошая зона отдыха. Далее →
    ✗ Недостатки
    Первый же минус и недостаток — это невероятно тупая реклама. Искренне не понимаю, есть ли у них вообще пиар-отдел и если есть, то что он вообще делает. Один из главных недостатков, который бросается в глаза практически сразу, как ты только переступаешь порог этой компании: это конкурсные собеседования только в определённые дни. HR-отдел абсолютно никак не интересует, есть ли у тебя время или возможно прийти в строго назначенный день или нет. Ну, ты приходишь туда, сидишь от 2 до 3,5 часов в общем зале, где тебе безостановочно крутят ролики компании. Отсидел ты свои 2 часа, дождался своей очереди, пока тебя позовут на собеседование. Прошёл собеседование. Тебя позвали на так называемую стажировку, где оплачивается только 2 или 3 дня. Если отстажировался больше — ну, извиняй, братан, это не будет оплачено. При устройстве на работу после стажировки ты подпишешь 2 документа. Первый — это трудовой договор, а второй — это твоё увольнительное без какой-либо даты. То есть, компания как бы себя заранее пытается обезопасить этим и показывает «ты лишь расходный материал». Работа 6/1 с 8,45 до 6 часов. За переработку не доплачивают, отпуска и больничные — не оплачиваемые. С таким... Далее →