Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (733)
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию координатора отдела продаж. Недели через две мне написала руководитель отдела продаж [Н.] что мое резюме ее заинтересовало. Созвонились, мило побеседовали, в ходе разговора пришли к выводу, что обязанности очень схожи с моим опытом, и надо встретиться лично. Затем [Н.] спросила, сколько я нахожусь в поисках работы. Я ответила честно: пять месяцев. Судя по дальнейшему тону разговора, ее это смутило, но она сказала, что вечером напишет, когда готова пригласить меня на собеседование. И пропала. Через несколько дней я написала ей сама, и в ответ услышала сухое: вакансия закрыта! Неужели нельзя было сообщить человеку, что он не подходит, чтобы он не ждал? Зачем врать и говорить, что сообщишь время собеседования позже? Пять месяцев поиска — это прямо так долго, чтобы отказываться от хорошего кандидата? Всем известно, какая сейчас сложная ситуация в стране, в том числе и на рынке труда, какая конкуренция и какие низкие зарплаты. Не советую даже откликаться на вакансии в эту контору, если вы себя уважаете. Налицо необъективность и ограниченное мышление руководящего состава, неуважительное отношение к соискателям. Кстати, «закрытая» вакансия на НН висела еще месяц))).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх косметика. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу, то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл-центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в СРМ-системе. Суть работы — продавать онлайн-курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность, что продажа состоится. Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть, и их много. Но самое важное, что нужно знать до прихода в эту компанию на работу: люди, которые оставили эти заявки, просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят, чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. Приехал, общался с неким [А.], который представился директором — по факту оказалось, что директором он уже давно не является. По общению полное хамло, ведет себя вызывающе и что-то пытается из себя изображать. Слова выдавливает из себя, надувает щеки. Объяснил мне популярно, что зарплата по факту 20 000 руб. остальное может быть когда-нибудь, кстати, приглашали на 100К. Изначально [А.] никто не мог найти, а он случайно оказался в офисе — по телефону врет, что его нет на месте. В общем, захудалая конторка, даже не в бизнес-центре, два года до этого по ЕГРЮЛ показывали только убытки. Ребят, никому не советую — потеряете зря время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с 2019 года менеджером по продажам. За это время всегда выплата ЗП точно в срок. Дружелюбный, дружный и понимающий коллектив, так же могу сказать и про руководство компании. Еще в 2019 году от людей, которые покидали компанию навсегда — слышала, что тут невозможно хорошо зарабатывать — это ложь! Если ты четко выполняешь все свои обязанности, умеешь думать, прислушиваться, разговаривать и просить помощи при необходимости- то потолка нет! Далее →✗ Недостаткидля меня нет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование было проведено непрофессионально. 1. Торопили, пытались меня сжать по времени. «Извините», опыт работы 8 лет, есть что рассказать. 2. Алина часто выдергивала слова из диалога, делая на них акцент. К примеру, несколько раз «у нас все-таки про продажи», «у нас продажи». А мой опыт что говорит о том, что я была офис-менеджером? К чему на это акцентировать внимание?! Работала у лучших и была лучшим менеджером, каждый руководитель может подтвердить. 3. Алина вела диалог максимально фальшиво и нелепо. Также ей не понравилось, что я не достигатор. Ибо считаю, что если есть дисциплина, трудолюбие, интерес и упорство, результат не заставит ждать. Не невротик я. 4. Дали задачу: за 3 минуты нужно было продемонстрировать свой профессионализм. За 3 минуты, Карл! О боги! «Продай мне ручку». Что-то я не представляю, как это можно сделать, какой опытный эксперт будет на это вестись. Жалею, что пошла на поводу у этого глупого задания. 5. А еще вот это: у нас нет потолка, что правда?! Есть потолок, как минимум в человеческих ресурсах. Если у тебя не 5 рук, а 2, я посмотрела бы, как вы взяли бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR озвучила оклад 120 т.р. на руки. На собеседовании выяснилось, что 120 т.р. это все же до налогообложения — согласился. Попросил прислать договор с моим окладом для ознакомления… прислали с окладом 28 т.р. до налогообложения… остальное якобы все обязательно выплатят в белую в виде премии. Естественно, я отказался. Пытались убедить, что у всех оклады маленькие, и остальное получают бонусами, и сама же прислала штатное расписание, где у одного из регионалов оклад 200 т.р. Ищут дурачков… Далее →
-
Ужасно, все Шарашка, напыщенный индюк в лице руководителя продаж Не может и два слова связать нормально. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в данной компании. Что касается моей должности — вопросов нет, ушла сама, все было отлично, кроме низких продаж (поэтому ушла). Но рядом со мной работали менеджеры по продажам, и это ооочень захватывающее зрелище: каждый сезон (т.е. примерно в январе) начинают набор новых менеджеров. Из старожил — 3 человека, хотя, этих персонажей сложно назвать людьми: 2 женщины и 1 мужчина. В связи с тем, что они работают там давно, они позволяют себе некорректное общение с новичками, и «некорректное» — это очень мягко сказано. Новичкам дают на обзвон кладбище старых клиентов, и если хоть один из них ожил — начинается цирк с конями: вас будут обзывать последними словами и не постесняются отправлять вам голосовые сообщения до 21.00 со словами о том, какой вы подлец (мягко сказано), забрали у них их клиента. В оконцовке — этого полуживого клиента у вас заберут, потому что это «их» клиент. Работать было тяжело (морально), т.к. постоянно скандалы и ор из-за клиентов, оскорбления и мат. Когда я вежливо попросила руководителя отдела навести порядок и заткнуть орущих (старичков), мне сказали, что это норм и это — рабочий процесс, дескать,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПочти прошла испытательный срок, было обучение с наставниками, но поняла, что не хочу работать в продажах от слова совсем. Я не привыкла так активно работать с людьми и вести такие широкие коммуникации с клиентами. До этого работала на пресейле, буду искать работу в этой же области. Когда сказала начальнице про то, что ухожу, спросила про причину, но отговаривать не стала. Все выплаты сделали до рубля. Далее →✗ НедостаткиНичего плохого не могу сказать про работодателя. Условия там хорошие, с коллегами не особенно близко общалась, но я и не стремилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, конечно, потратить свое драгоценное время, то да, можете попробовать, но смысла нет сидеть месяцами на якобы больших процентах от продаж, которых все равно не получите (холодные обзвоны), когда вас клиенты будут посылать далеко и надолго разными словами… И даже когда клиент созреет приобрести свою родословную, вас могут просто кинуть и забрать уже готовых клиентов к оплате. Есть там такая якобы нач. продаж «душная» [Е.]. Самой руководительнице на вас будет плевать, она вечно чем-то будет занята, что та у нее перед носом творит. Конечно, все еще к этому серая зарплата. На своем опыте первый раз с таким бардаком столкнулась. И клиентам не советую обращаться в эту чудо-фирму за заказом своей родословной… Есть другие центры, более квалифицированные и за меньшие деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВся эта компания — один сплошной недостаток. Вас не будут считать за человека, будут унижать, непонятно за что штрафовать, какие-то нововведения. Я в первый раз вижу такое, чтобы за дополнительные продажи вам сували пиццу. Работайте за еду, вы же рабы. Постоянная текучка, зарплату задерживают, и всем плевать, что вам нужно что-то кушать, оплачивать кредиты, коммунальные платежи и т.д. На вас будут постоянно лить грязь и помои. Генеральный директор понятия не имеет, что такое субординация. Он мне чем-то напомнил [censored] из 90-ых (общение и манеры один в один). Он может спокойно кинуть вас на зарплату, задерживаться на работе вы будете бесплатно, потому что вы обязаны. Никому не советую идти в эту контору, даже не теряйте время. Все, что здесь пишут — абсолютная правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данную конторку пришел на должность менеджера по продажам. Хотел бы отметить, что в данной конторе нет ничего хорошего. Врут на собеседовании, заставляют делать домашку по 25 презентаций на наушники, которая занимает все выходные, и после работы обязательно нужно делать домашнюю работу, которую на следующий день проверяют)). Я, конечно, к разному был готов, но домашку задавать на работе??? Я же не в школе. Так вот, человек, ответственный за обучение, полнейший неадекват, зовут [М.], вместо обучения он сидит в телефоне, общаясь с девушками в тиндере. Непонятна сама суть работы, не показывают до последнего рабочее место, про план продаж и зп тоже ничего не говорят, абсолютно неадекватное место. Глупая HR [А.] [Д.] с развитием 3-х годовалого ребёнка с синдромом Дауна. В целом скотское отношение к сотрудникам, коллектива как такового нет! Друг другу никто не помогает, руководство неадекватное! В общем, не тратьте свое время! Еще полиграф нужно проходить! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой группе компаний 2 месяца с испытательным сроком, впечатление ну так себе: офис большущий, но работает 4 человека. ЗП так себе: официально + в конверте (но в конверте надо еще ждать, почему-то директор всегда, когда ЗП, уходит раньше с работы и задерживает ЗП на несколько дней). Базу выдали холодную, входящих заявок практически нет, ну и, соответственно, процентов от продаж практически нет. Говорили на собеседовании, что они лидеры отрасли, а по факту это просто банальные перекупы, при чем ты сам и менеджер по продажам, и менеджер по закупкам (надо искать, где купить самому). Про директора отдельная история, даже не хочется рядом с ним находиться: воняет как от бомжа. А его любимая фраза: продаем все: от ган**на до батона. Также все время говорил: предлагай клиентам откаты, а я так не могу работать, поэтому и уволилась. А после увольнения мне даже запись в трудовой не поставили, что я два месяца отработала. В общем, компания обманщиков. Не рекомендую здесь работать и даже не тратьте время на собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Работаю в отделе продаж. Это правда, что руководство требовательное, да, но абсолютно вменяемое. все завязано на продажи, делаешь kpi и к тебе лояльное отношение. Из плюсов: нормальный офис — СВЧ, холодильник, кулер, все есть. Высокий этаж с видом на Cити) Оформление по ТК, официально, ЗП средняя по рынку, может ненамного выше. Далее →✗ НедостаткиВход по пропуску, за опоздания штрафы. Мне на авто далековато добираться, но уже привык. Около офиса нет бесплатной парковки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала присылают видео для обучения, несколько дней ты убиваешь на него, выполняешь задания, потом еще и экзамен по телефону, после которого тебе говорят «Поздравляем, вы приняты на работу», и начинается самое «интересное» — работа. Еще дня 3 тебе присылают кучу файлов, документов для самоизучения. Когда начинаешь работать, то видишь, что их обучающие видео столетней давности и не соответствуют действительности. Если что-то непонятно, то надо спрашивать в СМС. Написал СМС с вопросом и сиди жди ответ (30 мин — час) и так постоянно. С оформлением не спешат. Когда задала вопрос по поводу договора, сказали — присылайте документы, и опять тишина. Зато сразу на твой комп подключают системы слежения и требуют выполнения всех их требований. Спустя неделю выяснилось, что они по результатам стажировки еще принимают решение, хотя изначально это скрывали. Если б знала, что буду 2 недели забивать себе голову лишней информацией, то сразу бы отказалась. Заявки от клиентов они распределяют вручную. Захотела Клуша отдать клиента Глаше — отдала, не захотела — отдала [М.] или тому, кому посчитала нужным. Впервые встретилась с таким бардаком и непрофессионализмом. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца руководителем отдела продаж (09.22 — 10.22г). Хочу рассказать о своем опыте, чтобы кандидаты, которые будут получать приглашение на работу, могли сами сделать выводы и принять решение. Я воздержусь от эмоций и приведу примеры, характеризующие «босса» данной компании. 1. Бонусы, состоящие из % от продаж и KPI, менеджеры получают через месяц после отчетного периода. Те до 25 числа текущего месяца за прошлый месяц. В свои первые рабочие дни я должна была составить таблицу, в которой бы велся автоматический просчет зарплаты менеджеров. Когда я подошла согласовать суммы к начислению, «босс» сказал, что KPI менеджеры не заслужили. Я стала оспаривать этот момент, говоря, что это несправедливо, так как они отлично выполнили свою работу, ропа у них не было, менеджеры ожидают KPI. Если им не начислить его, они будут демотивированы. Согласился, но разрешил начислить только 50%. Менеджеры восприняли это как «подачку» и полностью правы. 2. Подошел конец 1 месяца моей работы. У меня было 2 плана по продажам: первый по новым договорам, мы выполнили его 117%, и второй по продлениям договоров, он был выполнен на 80%. Слетел... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый просторный офис в 5 мин ходьбы от метро (оборудованная кухня, гардеробная и др.). Достойный оклад на испытательном сроке (после испытательного срока добавляется «мотивация»). Дружелюбные и приятные коллеги (филиал новый, все работают с сентября 2022, что исключило «дедовщину»). Востребованный на рынке товар с гибкой конкурентной ценой, который толковому продажнику достаточно легко продавать. Адекватный выполнимый план продаж (нет такого, что ты пришёл и тебе сразу поставили нереальную сумму). Есть отдельный оператор 1С (менеджеру не нужно заниматься оформлением документов, а можно сосредоточиться на продажах). Далее →✗ НедостаткиЧерная з/п, работа без договора. Если будешь настаивать и напоминать, через месяц устроят официально на серую з/п 23 тыс. Неоплачиваемые праздничные дни (ты можешь взять выходной 4 ноября, например, но только за свой счет), неоплачиваемый больничный (даже если ты работал удалённо, эти дни тебе не оплатят). Отсутствие единой ценовой политики как при работе с многими дистрами, так и с маркетплейсами (цена в базовом оптовом прайсе часто даже выше, чем розничная цена на Wildberries, от этого почти каждый день сносишь тонну негатива от оптовых клиентов, но ничего не можешь сделать). Огромная текучка (некоторых увольняют одним днем, пока они едут в метро на работу). Не выстроены рабочие процессы. И что самое тяжелое — психологически неуравновешенный руководитель с полным отсутствием эмоционального интеллекта, который не ценит и не уважает сотрудников, с наездом и негативом отвечает на любой вопрос по работе, не здоровается и не прощается в ответ, часто кричит по телефону на сотрудников склада и коллег из других филиалов и считает, что (цитата) «Пока не наорешь, никто работать нормально не будет». Далее →
-
✓ ПреимуществаСамые неприятные впечатления были на первом этапе, когда я после собеседования ждала обратной связи. В итоге не выдержала и позвонила сама через неделю. В HR-ре сказали что на мою вакансию много кандидатов и они хотят всех посмотреть. Обещала позвонить еще через три дня. Ну и через три дня меня все же приняли в Факел. В коллектив я вписалась быстро, коллеги помогли вникнуть в работу, отвечали на мои вопросы, даже если иногда спрашивала одно и то же несколько раз) Зарплата хорошая, собственно, поэтому я хотела здесь работать, и условия мне сразу понравились. В офисе полностью всем снабжают, есть столовая, кофемашина. С руководством напрямую пересекаюсь редко, здесь субординация, хотя в коридоре встречаемся — доброжелательно здороваемся. Далее →✗ НедостаткиНе то чтобы минус, но важный нюанс компании — работы всегда много, и часто перенести не получается. Нужно уметь распределять время и не отвлекаться, чтобы все успевать. Далее →
