Работа механиком: отзывы сотрудников в Красноярске
Ищете работу механиком в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа механиком в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про механик - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕХАНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании механиком по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕХАНИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
Заезд-выезд может занять месяц. Этот месяц вам никто не оплатит! В Хатанге живете в бичарне, кормят как скот. Одна душевая на 50+ человек. По работе: такой старой и убитой техники не видел даже в забытой Богом Якутии, где её завезли еще в 70-х годах. Комацу 355 вам о чем-нибудь говорит? Самосвалы Моаз, китайские погрузчики. Ремонт ночью проводится во вьюгу и метель, цехов, ангаров, боксов нет вообще. Собираете все на коленке. Грунт очень трудный, на Колыме вечная мерзлота и то мягче. Горняки неизвестно где учились. Полигоны как песочница у моего сына — берем здесь, сыпем туда. Какие дороги? Какой отвал? Куча золота идет в снос, предприятие работает неэффективно. Грунт не промывают полностью, хапают кубажом. Приборы выплевывают золото после себя, потомки спасибо скажут. Ремонтироваться не дают, тяп-ляп и давай опять в забой, надо кубаж. И т.д. Кормят нормально, нет овощей, но Арктика же. Интернета нет, вообще. Баня и стирка есть. Механик [И.] вообще далек от механики, молдаван, да и бывший прапор. Максимум что от него услышишь — все работало нормально до вас, убили машину, ну поменяйте масло, может поможет. Ставят оценки раз в квартал, от них зависит зарплата. Но зарплата маленькая по сегодняшним реалиям.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с 14.10.2021 механиком вахтой в Якутии, вахта 2/1, условия проживания вагончики, 4−6 человек, на территории есть баня, столовая, сейчас стали работать девушки повара еда стала вкусная, много выпечки, руководство адекватное всегда идет на контакт и диалог, заработная плата вовремя, коллектив хороший дружный, дорогу оплачивают до вахты и обратно Далее →✗ Недостаткидля меня их нет Далее →
-
Задерживают ЗП на два месяца при увольнении не выплачивают полный расчет. Условия работы на вахте отвратительные. Руководитьль обманывает сотрудников. Далее →
-
Компания занимается добычей рассыпного золота. При приеме на работу обещают золотые горы, новую технику, хорошую заработную плату, хорошие бытовые условия. По факту вместо техники металлолом при полном отсутствии запасных частей и смазочных материалов. Бытовые условия отвратительные (старые дома в бывшем поселке без какого-либо ремонта). При приеме кормить обещают на 20 000 человека в месяц по факту на 4000 руб.. Продукты возят самые дешевые. По истечении месяца ни о какой заработной плате речи не идет в лучшем случае авансик в 10000, а кого не устраивает собирайте вещи и свободны вообще без денег. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3551/2021 ~ М-1354/2021 Далее →
-
✓ Преимущества1) Белая з.п. 2) Хорошая спец.одежда 3) обновляемый парк качественных автомобилей 4) Хорошие суточные, достойные гостиницы во время командировок 5) есть возможность подтянуть свои знания через ПК 6) ДМС Далее →✗ НедостаткиНе могу говорить за весь филиал, скажу отдельно про ДСТ. Это экспериментальный отдел, куда сумитек пихает бренды: атлас копко, айрман, риджид, идемитсу, бомаг, сеннебоген, дойтц, конечно же коматсу Форест, а теперь ещё и Бауер. Глядишь, какой-нибудь из них стрельнет и получится хорошая сделка. Естественно заниматься всем сразу на высшем уровне не получается и случаются накладки. В которых винят обычных трудяг. Начальник отдела великий человек — не может отказать клиенту, что бы он не притащил: от древнего редуктора до пятитонного гидромолота, ремонтировать который нет тех.возможностей. Эта задача ложиться на второго руководителя (поддержки оборудования), который не имеет ни знаний, ни образования (ветеринар) и естественно у него во всем виноваты подчиненные. На них же спихиват ответственность, когда нужно принять важное решение. Не хочет или не умеет организовывать рем зону. Не любит когда с ним спорят и быстро закипает. Механикам, которые сюда собираются скажу: ездить по краю вы будете много и по разным машинам. Вахтовый метод покажется сказкой потому что там есть межвахта, а тут её нет)))приехал с командировки и опять в бой. Дак что все ещё раз взвесьте. Удачи всем. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2100/2021 (2-6498/2020;) ~ М-5041/2020 Далее →