Работа младшим специалистом по персоналу: отзывы и зарплаты
Ищете работу младшим специалистом по персоналу? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа младшим специалистом по персоналу для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали МЛАДШИМ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ПЕРСОНАЛУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПровела собеседование милая женщина, которая с порога заявила, что должность у них вообще-то другая, и называется не рекрутер, а младший специалист по персоналу, и при собеседовании постоянно морщилась, когда я употребляла «сорсер» и «рекрутер». В вакансии было указано, что нужно будет искать IT специалистов, а тут оказалось, что подбор массовый и искать нужно менеджеров и кого угодно, кроме айтишников, т. вообще они их не ищут. После собеседования обещали написать, написали с отказом, на вопрос о причине ответили только через три дня, что решили взять специалиста с опытом от года и сразу в эйчар (ну да, искали сорсера, а взяли директора по кадрам). Так что нормальную обратную связь вы не получите, коллектив не дружный, это сказали еще на собеседовании, все крадут друг у друга кандидатов, условия странные, а зарплата мизерная. Далее →