Работа мойшей: отзывы сотрудников
Ищете работу мойшей? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мойшей для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Худшие компании мойшей по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МОЙШИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив в целом норм, кроме начальницы кадров [Г.] Т. И. не имеющая профильного образования (так называемая школьная учительница)), сидит без профессионального образования, при этом лишает людей работы, аргументируя это тем, что у сотрудников нет профильного образования (несмотря на стаж и опыт работы), ну на минуточку у дамочки у самой нет образования профильного!!! Один плюс, что она потолок коптит в филиале, а не портит кровь детям в школе. А все просто она хорошо подлизывает любовнице начальника филиала, так вот любовница начальника филиала-Кротова Е.А. она же ПО совместительству начальник по какой-то там организационной работе)) не знаю, что она там организовывает конечно… Данная особо подтягивается на работу всегда к обеду вечно заспанная…, но как же она же там типа «первая леди» орет вечно на сотрудников показывая свою значимость… Правда помню были на моей памяти такие случаи, что коллеги давали совет решать вопрос надо с любовницей, а не с начальником филиала, типа он (начальник филиала) все равно нечего не решает, она играет «первую скрипку». Весь этот беспредел поддерживает начальник филиала-Агурьянов В. И. (он может дядька в душе где-то очень глубоко) и не плохой), но увы бесхарактерный, безынициативный,... Далее →✗ НедостаткиОрганизация Филиал ФГБУ «цжку» Минобороны России по ТОФ бесполезная и бестолковая контора, простым языком прокладка между п@сей и трусиками, одним словом, передаточный пункт между ЖКС (жилищно-коммунальной службой) и ЦУ (центральным офисом в Москве). Сама структура дебиловатая, ну понятно, что в таких конторах бюрократия процветает, но как в филиале такого нет негде я думаю. Делают основную работу производственные участки совместно с ЖКС, а филиал аккумулирует)) представленные три цифры складывает, и направляет в Москву. Все как обычно низы работают, а сверху бдят, содержание персонала обходится в миллиарды денег, а например на содержание 2500 зданий в военных городках выделяется (примерно ±10 миллионов от силы в год) это пшик для такого количества объектов. В лучшем случае, пару крыш подлатают, может повезет кому из городков кусок дымовой трубы в котельной достанется, но это если очень повезет. Но это все не беда, даже если котельная совсем развалилась, предприимчивый филиал и тут найдет выход из ситуации нарисует печать и подпись за командира в/ч, тоже схема давно отработанная, таким образом филиал всегда свою п@пу перед Москвой прикрывает, нарисовал паспорт и дело в шляпе. Все как обычно красиво на бумаге… А вот, что касаемо получить опыт... Далее →