Работа монтажником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу монтажником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа монтажником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МОНТАЖНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 199 458 руб.
Средняя зарплата 50 343 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают монтажником? Статистика зарплат →
Работали МОНТАЖНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (114)
-
✓ ПреимуществаНе знаю, совпадение это или нет, но только после установки в нашей столовой телевизора я вдруг заметил, насколько Брюс Уиллис похож на нашего главнокомандующего. Далее →✗ НедостаткиВ столовой НИКСа повесили телевизор и беспрерывно крутят кино, так что теперь спокойно поесть и поговорить с коллегой невозможно. Только рот откроешь, а в тебя уже какой-нибудь Брюс Уиллис палит из автомата. Говорят, это наш местный штатный психолог придумала, потому что разговаривать за едой вредно. Есть другая версия, что без разговоров люди едят быстрее, а это положительно сказывается на пропускной способности столовой. Наконец, существует третье предположение, конспирологическое. Им поделился коллега из отдела финансовой аналитики. Он сказал, что знакомый программист по секрету ему сообщил, что они вставляют в эти фильмы что-то вроде 25-го кадра, короткие вставки с нужной руководству информацией. Поэтому коллега во время обеда всегда садится к экрану спиной. Скоро, наверное, без шапочки из фольги в столовой не появится. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет устроиться любой человек без соответствующей квалификации Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты более 2 месяцев, потом устанете деньги выбивать. Пока работал в Якутии, питание и проживание было на достаточно хорошем уровне, приехав в Выборг, о нормальном питании и проживании можете забыть. Далее →💬1 комментарий
-
Кидалово. Одна лож. Кансоли для люлек к нашему приезду устанавливали нанятые бездомные за 1000 руб из ночлежек. Стоили гостиницу в Ярославле напротив «Арена 2000». Директор ООО «МВФ» Иван [И.] Куля. Он из заподной Украины и возможно из-за этого такая ненависть к русским рабочим. До сих пор не оплатил работу нашей бригаде. Сначало кормил «завтраками», потом и вообще добавил наши телефоны в черный список. Не советую ни кому искать удачи в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаХахахаха. Их нет никаких. Далее →✗ НедостаткиЭто классика развода на бесплатный труд. Не говорю что не ожидал, в нашей стране очень мало добросовестных компаний. Итак. Вы устраиваетесь на обьект, берете предоплату не более 40 процентов, больше они не дадут, делаете обьект и сдаете свою работу, но ждете оплаты от клиента (тут отмазок у них много, деньги зависли, клиент не платит, ограничение на выдачу налички и проч) ну и если вы доверяете этой горе компании то вы чтобы не простаивать берете второй обьек. И боюсь что расчет будет длиться сколь угодно долгл, и вы всегда будете на крючке, т.к они должны вам денег. А если не доделаете новый обьект пока старый не закроют- то они просто не выплатят вам нифига. Крайне не рекомендую.ищут дешевую рабочую силу. Да еще и кидают. Директора свою копейку пилят сразу, а остальных- нахрен.пока в России такие компании есть никакой хорошей экономики не будет. Не идите к ним! Не спонсируйте мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидалово чистой воды если вы когда-нибудь столкнетесь с данной личностью (Пикалов Дмитрий) не обманывайтесь пацанскими замашками и историями о том как его кидали когда он ездил сам по вахтам. Данная персона кидала и разводила будет кормить обещаниями о том что деньги сейчас будут, но денег не будет будут переводится копейки для поддержания штанов не более. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиРаботать в Триада-Холдинг может только тот, для кого понятие «самоуважение» — пустой звук. Материалы в Триаде-Холдинг китайское [censored] инструмент свой ресурс выработал еще в прошлом веке, техники безопасности никакой, прорабы крысятничают, работяги тырят всё, что плохо лежит. Триада-Холдинг компания дилетантов. Честное слово, я когда пришел, в первый же день убедился, что там даже краску смешивать нормально не умеют! Через полгода такой бодяги решил уволиться. Но встал вопрос: а деньги? Зарплату в Триада-Холдинг выдают в конвертах, так что при увольнении не так просто ее получить. Уже думал, придётся попрощаться со своими деньгами, да умный человек надоумил в МИП обратиться. Сказал, что там сразу несколько юристов на трудовых спорах специализируются. Я в интернете МИП нашел, вот они https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-triada-holding.html?n=3345 почитал про них и решил рискнуть. И не зря рискнул, через полтора месяца уже можно было пить шампанское: Триада-Холдинг, когда мы направили ей грамотно составленную досудебную претензию, предпочла дело до суда не доводить и все мне заплатила. Но это я так легко отделался, как будет с другими, не знаю. Бегите лучше из Триады-Холдинг подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдёте Далее →✗ НедостаткиСлухи о том, что дела конторы плохи, в АО Главзарубежстрой ходили давно. Но окончательно понятно стало, что «поравалить» тогда, когда мы узнали, что руководство кинуло командированных в Латинскую Америку сотрудников на суточные, командировочные и обратный билет. А следом еще и известие о скором банкротстве прихлопнуло, так что брызнул народ из Главзарубежстроя, как тараканы от дихлофоса. Поувольнялись все лихо, а расчета почти никто не получил. «Денег нет, но вы держитесь». Легко сказать! Я в такой ситуации с середины святых 90-х не оказывался! Но то были времена лихие, а теперь вроде как цивилизованные. Поэтому я правовым путем и пошел: обратился за помощью к юристам. Посмотрел в интернете, что самая большая практика по таким делам у компании МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-glavzarubezhstroy.html?n=3341 И совершенно законным образом отсудил у АО Главзарубежстрой и зарплату, и доплаты за сверхурочные, и проценты за пользование моими деньгами по ставке Центробанка. Да здравствует закон, а Главзарубежстрой чтобы волки съели. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиДва мошенника, директор [Т.] [В.] и его заместитель [М.] [Е.] обманывают людей, не выплачивают зарплату, сплошные обещания. По факту роботяг вынуждают уходить с объектов ни с чем. Если вы хотите работать бесплатно, мошенники [М.] и Слава вас ждут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался монтажник Технологического Трубопровода 5 разряда, сказали официальное трудоустройства, зарплата белая без задержек. По факту нечего этого нет. Официально не кто не устраивает, зарплата чёрная, сколько барин захотел столько и дал, принцип работы, затянуть в денежную кабалу работника, тянуть с выдачей зарплаты, что бы уезжая на перевахтовку человек возвращался в надежде получить зарплату за отработаное время, а по факту опять кабала, пашиш и не чего не платят, кидают падачки и всё. С матерялом, инструментом все на столько плачевно, что на самом деле порой выть охота. Отработал вахту два месяца и не могу теперь забрать свои деньги, буду обращаться в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме неплохого коллектива (не во всех отделах) ничего положительного нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на ежемесячные премии и оклад. Сам оклад в размере 20 000 (на руки) делится еще на две части и выплачивается два раза в месяц. Например, сначала выплачивают 5000, в конце месяца еще 15 000. Когда будет выплачено все остальное не известно и будет ли выплачено вообще. Если кто-то попадает под сокращение, то это сокращение будет по заявлению об увольнении по собственному желанию. Если работник будет настаивать именно на сокращении, то ему будут выплачивать голый оклад вынуждая его таким образом уволиться по собственному желанию. Могут заставить заниматься работой которую по должности работник вообще не обязан выполнять. На отказ у начальства один ответ «Не устраивает? Мы никого насильно не держим» Стоит устраиваться на работу в такую контору или не стоит, вывод каждый сделает сам. Далее →
-
Мошенники! Осторожно! Всем заказчикам, монтажникам, подрядчикам — внимание! ООО «систем сервис» ИНН 5 836 680 372 Ген.директор [Ш.] [С.] [А.] кидают работяг на деньги! К завершению монтажных работ на объекте от этой конторы, нас выкинули с объекта, заблокировав пропуска! Не выплати денег! Далее →
-
Внимание всех заказчиков, подрядчиков и монтажных бригад! ооо систем сервис ИНН 583 801 505 998 ген.директор шараги является шитов сергей александрович, кидает монтажников на деньги. Имеется подтверждение: фото монтажа с объекта, адрес объекта, договор и сама бригада монтажников не получившая денежные средства за выполнения работ Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить главным образом коллектив. Среди монтажников КИПиА собрались хорошие люди, помогут всегда и в любое время, достаточно интеллигентные. Еще один плюс в том что можно отпроситься когда угодно и на сколько угодно, с дальнейшей отработкой соответственно. Выдают практически весь нужный инструмент. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтвет «все!» боюсь не подойдет. Условия труда тут отвратительные, в осенне-весенний период температура в цеху 11−14 градусов при влажности 60−70%, потому что такие договорные отношения с арендодателем рабочих помещений. Зимой собственно не сильно выше, 14−17 градусов. Летом наоборот, стальная крыша накаляется и в помещении 37−40 градусов, как в печке. Постоянный повышенный шумовой фон от соседнего цеха и пыль, тоннами осидающая на все поверхности (и ваши легкие). Работодатель с этим ничего делать даже не собирается, на свой персонал ему плевать. Спец одежда не выдаётся ни на один из периодов. Заработная плата… тут все так же. В договоре оклад один (40), по факту он почти в два раза меньше, остальная часть это сделка. И тут начинается самое интересное… Не верьте вилке в вакансии. Если работать весь месяц с 8 до 19 часов без выходных (совсем) то максимум что вы сможете заработать это 90−100 т.р., но на долго вас таким темпом не хватит. Средняя ЗП у монтажника 50−70, при работе с 8 до 17 часов, и парой выходных в месяц. Ко всему прочему постоянные перебои с комплектующими, и со сборкой других отделов. НО все работают на окладе (и плевать на вас хотели), а вы на сделке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаС фирмой ООО «СК Авантаж» сотрудничаю давно. Повидал и взлеты и падения. Были задержки с зарплатой, сидели без работы. Но дела в фирме нормализовались. Долги все вернули! Работаем дальше! Руководство понимающее, стоит с ними работать! Далее →✗ НедостаткиСейчас в фирме все хорошо. Далее →
-
-
Руководители компании не добросовестные. На собеседовании говорили, что оформляют официально, белая зарплата, платят 2 раза в месяц. Сначала неделю ждёшь трудовой договор. В нем указаны одни даты выплат, а на самом деле деньги приходится выбивать, и тебе ещё так отвечают как-будто ты просишь в долг. А потом вообще могут сказать, что ты вдруг стал плохо работать и тебя делают 100% зарплаты. А другому сотруднику говорят, что у них трудности и они не могут заплатить. Короче ребята будте осторожны. Можете поработать бесплатно на них Далее →
-
[В.] [Н.] Т. Он обманщик и мошенник. Даже то что он сам обещает заплатить он этих денег не дает. Ищет всякие причины лижбы не платить. Так что делайте вывод. Далее →
-
ооо «АРТ СК» Очень странная организация. Приехал работать в августе прошлого года, коллега позвал мотивируя знакомством с инженером этой конторы [А.] [К.] Работа в Зеленограде. Проживание на стройке, в вагончике… В начале ни чего по своему профилю, слаботочке, не делали. Только в помощь сантехникам и электрикам ходили и в холодной воде, в подвале (резиновые сапоги поообещали). Профильная работа началась ближе к сезону дождей и во время них и это на стройке, где нет окон и крыша в дырах… Дальше — больше! В конце октября перекинули на другой объект в районе Кунцево: тоже стройка, окон нет, продувается всеми ветрами и морозами. Первое время ездили из Зелика в Кунцево на объект! Потом нам сняли места в хостеле и стало полегче. С новогодних каникул нас погнали работать уже 5 января. Объект был уже другой, но ездить на него нужно было из Зеленограда (жили опять в вагончике, при -25 на улице), за тем, после 10 января нам опять сняли хостел. По оплате труда: только зарплата, без авансов. Всё время день выдачи ЗП менялся. Под Новый Год мы получили ЗП за ноябрь! За декабрь деньги дали 29 января! Наш бригадир, [А.] [К.] кроме как разговаривать площадной бранью, с подчинёнными,... Далее →