Максимально ужасная компания, в которой пришлось поработать. Людей кидают по зарплатам, начиная с обычных работяг, заканчивая полным составом ИТР. Какая бы у Вас не была черная часть, повезет если выплатят хотя бы ту которая прописана по договору. Слушать бредни о том, что «никогда ни одного человека не кинули по зарплате» — надоело, вы окажитесь полным идиотом если в это поверите. Ждать по 2 месяца зарплату, а в итоге уходить ни с чем — вот он девиз компании ВолгаАтомСпецСтрой. Товарищ [Д.] Д.В., человек, благодаря которому эта компания, а именно проект Озерск, стремительно летит на дно! Этот человек строит из себя крутого пацана, который абсолютно не умеет общаться и руководить своим рабочим составом, что уже говорить про стойку и всю документацию которая должна вестись и проверяться. Именно благодаря этому человеку на Вас будут смотреть косо, когда увидят наклейку ВАСС на вашей форме! Ах да, на счет новой униформы для рабочих и ИТР — забудьте! Повезет если Вам достанется более менее свежая форма после работяги, который отработал в ней 1−2 дня и просто сбежал с этого объекта, потому... Далее →
Работа монтажником: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу монтажником в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа монтажником в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у МОНТАЖНИК в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 12000 до 45000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 12% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают монтажником? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про монтажник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МОНТАЖНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании монтажником по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (12)
-
💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-69/2023 (2-1035/2022;) ~ М-970/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-58/2023 (2-1020/2022;) ~ М-954/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-57/2023 (2-1019/2022;) ~ М-955/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-56/2023 (2-1018/2022;) ~ М-956/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-65/2023 (2-1030/2022;) ~ М-969/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-40/2023 (2-993/2022;) ~ М-921/2022 Далее →
-
Здравствуйте, хочу предостеречь тех кто планирует работать в компании ООО «Профстройресурс», не тратьте свое время. Мы с парнями поработали там два месяца сдали два объекта, директор компании [К.] Рашит [Р.] выплатил нам копейки, дальше начались обещанья по типу: «мне деньги переведут я с вами рассчитаюсь». Прошел один месяц, второй, третий, так и не рассчитался с нами, потом начал гаситься трубки перестал брать. Пришлось подать на него в суд. Компания находиться по адресу: г.Челябинск, ул. Российская д 67, офис 507. Не связывайтесь с этим мошенником, потеряете свое время и деньги. Далее →
-
Работали с этой компанией на объекте Комсомольский проспект 10, руководители один Кирянов [Ю.] [В.] человек говорящий всегда неправду и обещающий з/п заплатить завтра или в начале следующей недели, второй [Е.] Вадимович, в строительстве не бум бум в голове у него непонятно что происходит ему без разницы сколько положено нормы на человека он пытается высосать последнее с человека, есть ещё один персонаж так называемый снабженец который свою работу не выполняет звать его [К.] Ставцев, деньги плотить не хотят, как уволился до сих пор не получил расчёта 27.02.2019 г. Прошло уже 6 месяцев, а у них до сих пор нет денег, работают с людьми сейчас нанимают на день на два больше к ним не кто не идёт Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1799/2017 ~ М-1545/2017 Далее →