Работа монтером: отзывы и зарплаты
Ищете работу монтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа монтером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали МОНТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиУволить дармоедов и воров… [censored] полная, на моем участке только мастер остался, во всем РЭСе 1 монтер на 2 мастера, зп при 4 разряде — 17−18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда всё через чур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами — на нуле, на капремонты ничего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того, что найдётся. Оклад 17 000, электромонтер 3 разряда, требования космические, спрашивают как с умных, а платят как дурачкам. Помимо монтера ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса, за это ничего не доплачивают, оборудование гнилое, денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет — весь район встаёт. Выходные, если вышел, не оплачивают — вообще максимум отгул, и то не всегда. Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне ПО. Ушёл оттуда в феврале 2024, ничего там и не меняется, а устроился туда в 2017 году, после меня пришло ещё 2 монтера, оба ушли, долго не проработав, и с тех пор люди только уходят. На что надеются — не знаю. Пришёл туда, расчистки трассы ВЛ не было уже как 4 года, линии ВЛ заужены, эл. установки в ужасном... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, зп вовремя, коллективный договор. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к сотрудникам. Высший срет на низшего и так до самого низа. Сотрудники как рабы. Директор — че, там 2-е бунтуют монтера? Увольте их. В кабинете не работает кондиционер и температура +30? Все срали, а жаловаться никто не пойдёт, тк все запуганы — начальник сожжет со света, такая структура, а пиши служебки, все равно денег нет на новый) Люди ходят на работу, тк нужны деньги, а труд энергетика в 90 процентов случаев неквалифицированный, и будешь багозить, выгонят и обучат такого же за 1 год. Вот все и молчат. Топы все миллионеры. Государство в миниатюре. Профсоюз карманный, ничего не решает. Ничего не поможет и не поменять ничего, тк все должности директоров раздают «акционеры», лоббируя своих протеже, короче вы поняли. А такой директор — это просто князь по факту (кому ты скажешь, что он друг кого надо), ему все равно. Вообще политика такая: вякнешь, что проблемы — на живёшь — не хочешь работать, никто не держит. Идеи руководства бред и попил бюджета, попил на всем, где вообще проходят финпотоки. Самое противное, что толком не положиться на руководство, чуть что ты виноват, не прикроют и не помогут, но если все хорошо благодаря твоему участию, то руководство себя только похвалит. Далее →
-
- Рабский труд. — Выполнение не своей работы. — Заставляют монтажников выполнять продажи. Где это видано, что технический работник будет еще и продавать? У работника мозг не в том направлении заточен. Полнейший БРЕД. — Заставляют проходить обучение в свое свободное время. Выделить для этого пару часов с рабочего времени нельзя же. Принципиально забил на это дело и на все дополнения к основной работе. По-другому в этой конторе не выйдет.. Далее →