Работа мопом: отзывы и зарплаты

Вчера имела возможность, провести пробный день в компании, на позиции МОП. После прохождения 1 этапа собеседования, РОП предоставил папку с информацией о компании и не только (примерно страниц 60), и говорит- «ты ее читай, а потом расскажешь что запомнила». Меня посадили в переговорную, через тонкую стену которой я слушала как ГД ведёт активно свой рабочий процесс (с кем-то ругаясь, с активным употреблением отборного мата). Каждый час меня пересаживали из переговорной на кухню, где я с методичным материалом на коленке, мешала сотрудникам есть, параллельно пересаживалась ещё в коридор, когда им нужен был ещё один стул. В коридоре в тч сотрудники ведут свою трудовую деятельность, секретарь бегает из стороны в сторону, менеджеры общаются по телефону с клиентами. Вообщем та ещё остановка, чтобы вообще что-то запомнить из методички. Но, ладно, думаю, наверняка материал нужное пересказать в общих черта, попросила РОП меня протестить, и понимаю, что он хочет не общие черты, а спрашивает абсолютно все из этой книги, вплоть до абсурдных вещей, которые там описываются до запятой. В конце дня, после ещё одной попытки, я конечно усвоила больше материала, но, многие ответы были не точными, и РОП сообщил, что я не прохожу. Вывод. Компания позиционирует себя как структурированную, прозрачную, которая готова... Далее →